❶ 劳动法规定的带薪年假中累计工作年限的理解， 研究生求学期 算工作年限吗
一般企业只按在自己公司工作的年限计算，好一些企业的会让你出具购买社保的证明（单位名义购买的）作为工作年限。
❷ 工作之后读研究生，带薪休假工龄如何计算
休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天。企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，统一安排，不能因年休假而影响生产成本和工作任务的完成。职工的年休假一般应在本年度享用。
❸ 在校读书的时间在工资中计算为工龄，不知道休年休假是否同样算为工作年限如算的话是否有法律依据
在校读书计算工龄是指工资套改时把大学读书阶段计算为工龄工资，但是年休假不同于工龄，它是指累计工作年限，以参加工作时间为准，如参军入伍、知识青年下放等，学校读书按照规定只从硕士研究生入学算起。
❹ 公司年假依工龄计算。现员工入职，本科毕业工作三年后考脱产研究生学习两年后又工作三年，如何计算其工龄
10年以内的都是5天。中间脱产的时间不应计入累计工作年限中。
职工带薪年休假条例：
第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
❺ 研究生在读时期的三年算不算工作年限中的
复你应该指的硕士研制究生，必须分成两种情况。
1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，一致都是在校学习，未参加过工作，不算工作年限。
2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。
这种情况下，根据国家教育委员会、劳动部、人事部 《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定,，这三年学习期间算工龄。
附《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定如下：
国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）、人事、劳动厅（局）：
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。
二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。