1. 人才引进不满5年可以辞职吗
你好，如果你是属于人才引进，那如果你签的协议里面是需要服务期满五年的，那你就不可以辞职？首先是看你们的协议，上面是如何要求的，如果上面没有要求服务期满五年，那是可以辞职
2. 一般来说，办理人才引进需要多久啊
16年7月，天津市公安局将市局事权的引进人才等户口事项调整为分局事权，并在各区（县）人口服务管理中心实行统一受理，即现在办理人才引进只需要去公司所在区的人口服务管理中心办理。人才引进审批权下放，进一步减少了审批环节和办理时长，为广大人才快速落户提供了制度保障。
据了解，在资料齐全的前提下，办理人才引进的一般时长大约为2到3个月，9月份户籍管理系统升级以来，速度有所减缓，一般是3到4个月。有意通过人才引进方式落户天津的申请者可根据这个时间来规划自己的生活安排。所以您可以放心办理。
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★ 百家落户 ★
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3. 太原市人才引进服务期二年后可以考公务员吗
太原市人才引进服务区二年后，也是可以考公务员的。不过只能考太原市本地的公务员。
4. 人才引进需要5年服务期，在此期间可以考公务员或者事业编吗如果辞职，会不会记入档案
申论测试没有也不可能有一个确切、固定、唯一的标准答案。从资料背景来看，都是有关当前政治、经济、法律、教育等社会问题，有的已定论；有的尚未定论，完全要考生自己来解决。从这个角度来看，无论是提出对策或是对对策进行论证，都不会有一个确切、固定、唯一的标准答案。
5. 请问，巴中市人才引进的事业编制人员服务期限内可以报考公务员吗
完全可以报考，我认识的一个是2012年下半年引进的，然后又参加了省考，现在已经离开原来的事业单位，去新单位上班了
6. 北京市人才引进市局审批周期大约需要多长时间
北京市人才引进由北京市人力资源和社会保障局办理审批，材料齐全，自受理之日起30个工作日办理完成。
具体的人才引进受理程序及时限
1、预审：申报单位根据实际情况报送预审阶段材料至区人才服务中心企业服务部预审，预审不通过的退回申报单位或要求补充材料，预审通过的由区人力社保局向京外调出单位或存档单位开具《商调函》，调阅档案进行审核。（时限：材料齐全，自受理之日起10个工作日）
2、初审：申报单位在档案到达后填报网上信息，报送初审阶段材料至区人才服务中心企业服务部进行初审，初审不通过的退回申报单位或要求补充材料，初审通过后区人力社保局高层次人才服务管理办公室复审。（时限：材料齐全，自受理之日起10个工作日）
3、复审：复审不通过的退回申报单位或要求补充材料，复审通过后通知申报单位打印《引进人才审批表》和《调动人员情况登记表》，签字并加盖申报单位公章后报送至区人才服务中心企业服务部，由区人力社保局报送北京市人力社保局审批。（时限：材料齐全，自受理之日起10个工作日）
注：报送北京市人力社保局后，材料齐全，自受理之日起30个工作日办理完成。
具体可参考北京人社保局的具体规定：http://www.bjrbj.gov.cn/bsfw/rcfw/rcyj/201506/t20150617_49357.htm
7. 引进人才服务年限问题
1、不是的，可以按照正常程序辞职；2、应当依据合同的约定处理，前提条件是合同有效；3、你所说文件可以到当地劳动保障部门查询。
8. 求助各位师兄师姐，达州人才引进服务期限写的是五年，问一下，若去了是不是必须服务满五年才能走呢，在
你现在有编制吗
9. 请问人才引进有时间限制吗
人才引进正常是1到3个月就可以，但是下半年以来比较慢。得四五个月吧，我名子就是我都电化
10. 事业单位急需紧缺人才都要求最低服务年限吗
您好，中公教育为您服务。
一般都会有最低服务年限的，入职的时候会签订的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。