『壹』 本科护士规培一年算工作一年吗 ，可以考护师吗
一般工作年限是从毕业开始计算，只要有单位的证明即可
『贰』 劳动合同法实施条例第十条说的意思是不计算补偿金的工作年限，还是说不计算连续工作年限我有点理解不透
你好，如果原用人单位已经向劳动者支付经济补偿，那新单位解除劳动合同时，工作年限只算在新单位工作的时间就行了，不用计算在以前单位上班的工作年限，补偿金自然也是按新单位工作年限算。
如果原用人单位劳动者是主动离职的，没有享受补偿金待遇，那新单位解除劳动合同时，工作年限就从原单位算起，即新旧年限合并计算，补偿金也按原单位工作年限算。
『叁』 住院医师规范化培训工龄、职称等问题
我也是学医的 据我了解的 一般情况下 如果结业考试没有通过 用人单位是不承认的 另外 医生的职称是需要考试的 主治医师----副主任医师---主任医师
本科生一般需要5年才能升一级 不过这也要看医院 有地区差异 西部比东部升得快 工龄是从你参加培训算起的 也就是你现在已有三年工龄了 人事档案在你签合同时应该有说明的 一般在人社局放着 应该不会成为黑户 能不能当做工作经历要看医院的 应该是不行 我实习的时候 有个大夫从一个科调到另一个科 工资就比原来低很多 要从头算 定到医院后 一般都要转科 有医师证应该是不用 看你所要去科的情况了
『肆』 临床医学毕业规培三年后考取公务员法医，工龄怎么算
从你毕业后进入医院签订合同的时间算起
『伍』 研究生在读时期的三年算不算工作年限中的
复你应该指的硕士研制究生，必须分成两种情况。
1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，一致都是在校学习，未参加过工作，不算工作年限。
2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。
这种情况下，根据国家教育委员会、劳动部、人事部 《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定,，这三年学习期间算工龄。
附《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定如下：
国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）、人事、劳动厅（局）：
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。
二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。
『陆』 规培期间医师证未注册,对报考主治有影响吗
不影响，但是你的工作年限是从注册日期开始算的。
参加主治医师资格考试的人员，还必须具备下列条件之一：
（1）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。
（2）取得医学大专学历，从事医师工作满6年。
（3）取得医学本科学历，从事医师工作满4年。
（4）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。
（5）取得临床医学博士专业学位。
『柒』 医学生规培三年到底算不算工龄
我作为一名劳动监察人员，近期处理了不少这方便的投诉。首先我要说明的是全中国第一批规培的人员是2015年，当年参加规培的人员分为三类：在校研究生、医院公派、社会化规培。绝大多数的医院公派人员一直由医院交着养老保险（个别不遵守劳动法的医院除外），这部分人肯定算工龄，在校读研的肯定不算工龄。
最大的争议是社会化规培人员，2015年他们都是个人参加考试进行的规培，没单位交保险，没有保险肯定不算工龄。但是后来国家卫生又出台文件，说是这部分人该交保险，我感觉国家还是想给他们算工龄，但是现在看来，社会化规培人员交保险的还是少数。
以上仅是个人看法，希望多指正，多批评！