文华指标加有效期

A. 文华财经指标里加入文字说明 怎么编写

普通K线基本一样，只是把时间去掉换了固定点值。文华技术人员：您能否具体说明下您指的等价k线的意思，最好能举例说明，这样便于我们理解您的思路：先谢了。就是这种，每根K线的实体部分都是固定的，比方说10点，尝试为您编写。文华客服

B. 文华财经指标如何改成通达信指标呢，回复有效有奖哦

VAR1:=SAR(10,2,20);

X:IF(ABS(VAR1)<C,ABS(VAR1),DRAWNULL),COLORRED,CIRCLEDOT;

S:IF(ABS(VAR1)>C,ABS(VAR1),DRAWNULL),COLORGREEN,CIRCLEDOT;

B1:=REF(C,1);

B2:=REF(C,2);

SS:=IF(C>REF(C,1) AND REF(C,1)>=REF(C,2),1,IF(C<REF(C,1) AND REF(C,1)<=REF(C,2),-1,IF(C>REF(C,2) AND REF(C,2)>REF(C,1),2,IF(C<REF(C,2) AND REF(C,2)<REF(C,1),-2,0))));

SM:=IF(REF(SS,1)>0 OR REF(SS,1)<0,REF(SS,1),IF(REF(SS,2)>0 OR REF(SS,2)<0,REF(SS,2),IF(REF(SS,3)>0 OR REF(SS,3)<0,REF(SS,3),IF(REF(SS,4)>0 OR REF(SS,4)<0,REF(SS,4),IF(REF(SS,5)>0 OR REF(SS,5)<0,REF(SS,5),IF(REF(SS,6)>0 OR REF(SS,6)<0,REF(SS,6),IF(REF(SS,7)>0 OR REF(SS,7)<0,REF(SS,7),0)))))));

STICKLINE(SS=1 OR SM>=1 AND SS=0,B1,C,0.8,1),COLORRED;

STICKLINE(SS=2,B2,C,0.8,1),COLORRED;

STICKLINE(SS=-2,B2,C,0.8,0),COLORFF9000;

STICKLINE((SS=-1 OR SS=-2) AND SM>0,B2,B1,0.8,1),COLORRED;

STICKLINE((SS=1 OR SS=2) AND SM<0,B2,B1,0.8,0),COLORFF9000;

MA1:MA(C,5);

MA2:MA(C,10);

MA3:MA(C,20);

MA4:MA(C,30);

MA5:MA(C,60);

DIFF:=EMA(CLOSE,12) - EMA(CLOSE,26);

DEA:=EMA(DIFF,9);

MACD:=2*(DIFF-DEA),COLORSTICK;

RSV:=(CLOSE-LLV(LOW,9))/(HHV(HIGH,9)-LLV(LOW,9))*100;{收盘价与N周期最低值做差，N周期最高值与N周期最低值做差，两差之间做比值。}

K:=SMA(RSV,3,1);{RSV的移动平均值}

D:=SMA(K,3,1);{K的移动平均值}

AA:=X>0&&MACD>0&&K>D&&MA1>MA2&&MA3>MA4;

BB:=S>0&&MACD<0&&K<D&&MA1<MA2&&MA3<MA4;

DRAWICON(CROSS(AA,0.5),H,1);

DRAWICON(CROSS(BB,0.5),L,2);

C. 文华财经安卓版的能自由设置指标参数和日线参数比如将20日线设置成15日线等谢谢

问过文华的客服.指标是可以修改的,移动平均线只有体系自带的5.10.20.60.所以我想再问一下,移动平均线可以本身设置参数吗吗假如行,我想换个安桌手机.不可就不换手机了多谢

D. 文华财经自编指标怎么添加时间限制

有编程里面添加时间限制

作为一个心智成熟的成年人，只要被企业和单位聘用，不管职位、薪酬和地位高如何，都应该兢兢业业地提升自己在相关岗位的知识技能，赢得同事、管理者和客户的尊重与支持。

先在所处的行业站稳脚跟，再徐图个人的事业发展。

1、适者生存。
如今的网络时代，新技术和新产业层出不穷，一个头脑僵化、坐以待毙的人，是无法在商圈和职场的激烈竞争中生存和发展的。

但是，不管是商业竞争还是利益争夺，归根到底还是人的竞争。

那么如何做一名合格的员工，帮助自己和企业良性发展、茁壮成长呢？

实际上，改变自己和改变他人，都是非常痛苦和难以转变的。在工作生活中，除非你的自身能力大于周围所有的同事和管理者，否则，公司的既定规划和策略，不可能因为一个人的“奇思妙想”，在转瞬间就发生剧烈变化。

大多数人需要做的，都是适应周遭自己所处的工作环境。

正所谓“物竞天择，适者生存”，只有我们在职场中熟悉环境、适应工作，不断提高和完善自我，充分发挥出自身的能力和优势，才能够尽职尽责，更好地完成本职工作，做一名合格的员工。

2、热爱工作。
想要赚钱的人很多，喜欢工作的人却很少。

但是，作为一名合格的员工，你必须随时随地保持着处理工作问题的热情和热忱。不管何时何地，一个人做事情的热情，都是成就个人和事业发展的前提。

世界上没有随随便便的成功，想要做事情、处理问题和完成工作，就不可避免地需要面对困难和阻碍。可是，如果我们一碰到困难阻碍，就不自觉地唉声叹气、怨天尤人，甚至是止步不前，那么我们不管做什么工作，都不会收获成功的喜悦，更别提做一名合格的员工了。

既然出门打工赚钱，拿着老板的薪水和待遇，那么当我们在工作中遇到挫折困难，就应该一心一意、勇往直前地解决问题、处理工作。只有我们自身抱着“非解决不可”和“把工作当作事业”的热情，那些令人抓耳挠腮的困难和问题才会得到真正的解决。

以无比的热情和决心做好工作，这是最基本的职业道德和职业素质

E. 文华财经指标改为通达信指标

你这代码不全在文华财经上都提示错误

就算改成通达信也无法测试是否可以在通达信正常使用。

F. 关于文华财经指标修改

你可以到文华论坛提问

G. 文华指标怎么转换通达信，大神帮帮忙

这段文华财经主图画线公式可以转换成通达信公式并且正常使用效果如下图

H. 文华指标改为通达信指标

这个文化财经公式可以改成通达信效果如图。