① 工作交接的期限
基本上工作交接没有实际规定要多久,按单位以及个人情况而定,但是提前一个月提交辞职报告,一个月内不能擅自离开岗位这个是规定的。
② 离职交接工作一般需要多长时间
这个看公司的安排,和您手头工作的具体情况,普通的员工交接也就是半内天就够了,就是高级管理人容员一般也不超过三天。
一般辞职工作交接都需要辞职到期以后,三天之内办理离职交接手续;
一、劳动者辞职到期以后,用人单位应当在3天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续;
二、一般劳动者在30天内以书面的形式通知用人单位,即可以解除劳动关系;
③ 合同到期提出辞职,工作交接期是多久
要办完离复职手续才能走人,制否则社保还有档案交接就有麻烦了。公司可以这么说,但事情是死的人是活的,找到人事部的或者自己的直接主管协商下,2个人都行。尽快办理交接手续,只要他们肯配合,交接用不了几天。关键是要有人来交接。呵呵,这个事在人为,赶紧找人解决。这里说没用啊。
④ 辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
1、劳动法第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、一般劳动合同都是一式两份的,就是甲方(雇主)一份,乙方(你自己)一份。你问题中提到的合同只有你的雇主手头上有,那么可以推测,你签订的不是正式的劳动合同。
3、你签订的合同中,写了公司的上下班时间。如果你下班后被领导强行扣留加班,你可以不遵从,或者向劳动监督举报。
扩展材料:
劳动法规定:
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第九十条用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
⑤ 出纳工作交接有没有具体时间限制
至少要一星期,步骤如下:
根据我个人工作经验,出纳交接应注意以下事项(笼统的一说):
1.先有移交人员编制交接清单,一式三份。
交接清单的内容主要是移交人在该公司截至离职前所经手的工作事项的说明;补充:
(1)现金、银行存款的交接, 库存现金必须与账面相等,出现长、短款要有移交人员查明原因并解决。企业银行日记账有时会和开户行银行对账单因时间问题等出现余额不一致情况,有移交人员编制银行存款余额调节表并说明原因。
(2)票据的交接,一般我们都接触到现金支票、转账支票,在交接的时候,有移交者列明移交支票张数及支票号码。(在交接时要当面一一点清,不可马虎!)
(3)账簿的交接,出纳岗位一般编制现金、银行日记账账簿,根据公司情况,也有可能编制固定资产账簿。根据补充(1)交接时查看是否账实相符,账簿资料必须完整无缺,不得遗漏等。接交人办理接收后,应在各账簿启用表上填写接收时间,并签名盖章。
(4)印鉴的交接,接交人按移交清册点收公章(主要包括财务专用章、法人章、发票专用章)
(5)其他事物的交接(自己细心点便是)
2..根据移交清册所列清单,移交人、接交人共同当面认真一一点清、查看无误后交接,有监交人监交,这里监交人是指企业财务负责人。
3.交接完毕后,交接双方和监交人,要在移交清册上签名或盖章。移交清册必须具备:单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务及姓名,以及移交清册页数、份数和其它需要说明的问题和意见。移交清册一般一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
本人才疏学浅,有不足之处请给予指点与补充,吾将感激涕零!最后祝我的好友玉玉顺利交接,事业更上一层楼!……^-^ ^-^ GOGO !
⑥ 工作交接是在辞职一个月内还是之外
应该在一个月内进行交接,这样便于别人的工作的进行,也方便你的辞职顺利
⑦ 离职后的工作交接有时间限制吗
这个有的,一般公司都会规定,你可以根据你公司的情况去看,不是所有公司都一样的方法方式,每个公司存在不同,最主要的是协商,知道吗?要和他们沟通好,才是问题的关键,协商完就按照流程去处理即可,望采纳,谢谢,祝好~
⑧ 一般辞职工作交接都需要多长时间
按照《劳动合同法》规定,劳动者辞职,那么要提前30天申请辞职,按照公司人事部规定办理离职手续,一般只需一个星期找各部门经理签字,然后,再需要一个星期与接手的同事交接工作。但劳动者没有做满30天的,公司会扣工资来抵社保费用的。
⑨ 劳动合同到期自动解除,后续有无义务交接工作,交接工作的期限是多久
一般主动离职或是合同到期,都要提前一个月通知单位,让单位安排人员交接工作。
⑩ 工作的交接,有时间限制吗!
只要来像公司规定的那样,提前交了迟自职书,到了一个月就可以走,他要是不给就到劳动局告他,我有一个同事,迟职了还差几天才到时间,提前走了,都可以拿到70%的工资.这种老板没必要在为他挣钱呢,”人走茶凉”你对他客气,他不会对你客气的.现在这个社会太现实啦.