保密期限如何确定

『壹』 国家秘密的保密期限的规定

国家秘密的保密期限，
除有特殊规定外，
绝密级事项不超过三十年，

机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年。

保密期限在一年及一年以上的，以年计；保密期限在一年以内的，以月计。
国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，不能标明制发日的国家秘密，

自通知密级和保密期限之日起算

『贰』 想知道关于保密协议条款中保密期限的如何设定

【保密协议 竞业限制】《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限（二年）内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业限制的人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

『叁』 国家秘密的保密期限是怎样规定的

绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。”不专能确定保密期限的，应属当确定解密的条件。

国家秘密——涉及国家安全和利益的事项，一旦泄露可能损害国家在政治、经济、国防等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密。”这些具体事项包括：国家事务的重大决策、国防建设和武装力量活动、国民经济和社会发展中的秘密事项等。

(3)保密期限如何确定扩展阅读

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定： 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。其中，保密级别最高的是绝密。

中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。

机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定

『肆』 公文密级和保密期限的正确标注方法是

根据《 党政机关公文格式》GB/T 9704—2012的规定，公文如需标注密级和保密期限，一般用回3号黑体字，顶格编排在答版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。具体见以下公文首页版式示例图。
《党政机关公文处理工作条例》
第九条公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。
（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。
（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。
第十条公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。

『伍』 保密期为多久，怎么计算

国家秘密的保密期限，
除有特殊规定外，
绝密级事项不超过三版十年，

机密级事项不权超过二十年，秘密级事项不超过十年。

保密期限在一年及一年以上的，以年计；保密期限在一年以内的，以月计。
国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，不能标明制发日的国家秘密，

自通知密级和保密期限之日起算

『陆』 国家秘密的明确保密期限

中国现行的保守抄国家保密法实施了20多年。2009年6月保守国家保密法修订草案首次提请全国人大常委会审议，草案就保密工作出现的一些新情况和新问题进行了修改。
2010年2月24日，全国人大常委会再次审议保守国家秘密法修订草案。修订草案规定了国家秘密的范围，并进一步明确“什么是国家秘密”和国家秘密受法律保护的原则。针对修订草案此前规定的国家秘密范围，一些常委会委员和部门提出，国家秘密的范围比较宽泛、定密标准不明确。 法律委员会经研究，建议增加规定：“涉及国家安全和利益的事项，一旦泄露可能损害国家在政治、经济、国防等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密。”这些具体事项包括：国家事务的重大决策、国防建设和武装力量活动、国民经济和社会发展中的秘密事项等。政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。
对保密期限，修订草案规定：“国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。”“不能确定保密期限的，应当确定解密的条件。”
草案规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年。