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退休视同缴费年限沈阳

发布时间:2021-08-08 00:41:48

❶ 沈阳工龄37年特殊工种55岁今年退休个人视同交费10年

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

❷ 我是沈阳2003年离职的事业单位职工,现在退休饿,视同缴费年限算到2000年,对吗

你2003年离职,视同缴费年限正常应该算到2003年,是哪个环节出了问题,去问问原单位人资部门,让他们给你查查,看看怎么解决。

❸ 工人退休所说的视同缴费年限是什么意思

“视同缴费年限“是针对1992年前(那时还未实行社保)国企的员工而言,即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限,在退休时合并计入累计缴费年限。

❹ 请问沈阳1992年至2000年交了养老保险,退休时算作医保视同缴费年限吗

沈阳九二年到2000年交了养老保险,退休的时候医保视同缴费年限一样。

❺ 沈阳人明年60岁退休视同缴费年限为11年养老保险百分之60交了15年退休有多少钱

基础养老金=(全省上年度社平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;个人养老金=个人缴纳总额÷计发月数;
假设某地区的社平均工资为5000元,缴15年,领取的基础养老金就是(5000+5000)÷2*15*1%=750元,个人养老金=(5000*8%*12*15)÷139=517.98元,那么每月可领取的养老金就是1267.98元。
社保缴费15年是指缴纳养老保险的最低年限标准,对于职工来说,社保是国家强制要求购买的,即使参保人员缴纳已达15年,只要参保人员还有工作单位,那么单位和职工本人就必须依法继续缴纳社保,直到退休为止。社保中的养老保险缴费年限越长,个人账户养老金总额就越多,那么退休后可以领取的养老金也就更多,所以对于上班族来说,社保缴纳年限越久越划算。

❻ 视同缴费年限在办理退休时是怎么计算退休金的

1、基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)×1%;

2、过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%(在1.2%至1.4%之间)。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

❼ 沈阳市医疗保险视同缴费年限怎么计算

国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实回施前的工作年限,可计算为答视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;

集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。

❽ 我的退休养老保险中的视同缴费年限应该怎么算呢

视同缴费年限不算缴费基数。
视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费专,视作已经缴费的年限。因为职属工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。
视同缴费年限计算基本养老金,分为两部分:
一、基础养老金
计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的,计算公示如下:
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)×1%;
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费,个人账户没有储存额,也就那样个人账户养老金,为了公平,发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以重庆市为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%(计算系数)。

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