❶ 暂行管理办法一般几年有效
暂行办法一般会视管理效果、企业内外部情况等因素确定有效期，没有定式。
❷ 部门规章的暂行办法有效期是多长时间
这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注内明某年某月容某办法在新办法颁布后即失效。
❸ 法律对投标有效期的时间规定是怎样的
投标有效期是指为保证招标人有足够的时间在开标后完成评标、定标、合同签回订等工作而要求投标答人提交的投标文件在一定时间内保持有效的期限。
法律对投标有效期的时间规定是投标有效期是从投标人提交投标文件截止日起计算，再依据招标项目的性质、规模、评标难易程度等，确定评标的时间，即投标有效期时间。
【法律依据】
《招标投标法实施条例》第二十五条规定，招标人应当在招标文件中载明投标有效期。投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。我国招投标法律并没有对投标有效期的具体时间进行明确规定，一般看招标单位自行确定，通常是60日、90日或者120日不等。
❹ 山东设规定 规范性文件的有效期是几年、
考的今天的省事业编吧？？
我也考了··
《山东省行政程序规定》提出版，规范性文件应当权载明有效期和施行日期，有效期限定在3年至5年。标注“暂行”“试行”的规范性文件，有效期为1年至2年。有效期届满的，规范性文件自动失效。
❺ 暂行规定的法律效力有多久。
统一楼上的观点，这是明显的行政法规，没有期限。即使是法律，只要在法律条文中没有规定有效期也是属于长久有效的。一般情况下，法律没有期限的限制。
❻ 国家新规定收费文件的有效期
如果规范性文件没有明确标注有效期，那么按照即将生效的《规定》的规定，这些文件的有效期最长为5年。标注“暂行”、“试行”的规范性文件，其有效期不超过2年。有效期满后，规范性文件将自动失效。
❼ 政府出的一个文件是（试行）有效期一年，现在时间过了，没有出新的文件可以认为继续有效吗
政府文件急需清理，应当立法，政府的文件，什么暂行办法，必须明示有效期。
❽ 请问试行的法规、规章等有效期限时多长有无相关法律规定
试行的法规、规章之有效期限分以下三种情形：
1.该法规、规章本身规定了有效时限，则专以此规定为属准；
2.试行法规、规章的有限期限自正式公布的新法规、规章施行日终止；
3.试行法规、规章的有效期限自宣布作废之日终止。
此属法理，至今未见专门的法律规定。
❾ 暂行办法的有效时限
您好，暂行办法是地方发布在一段时间内解决具体问题的临时规定，期限一般不会太长。法律对于暂行办法的有效期限没有统一规定，其失效原因一般是当地发布废除该办法的具体书面文件。
参考内容：法律界网站法务通VV
❿ 规定、试行规定、暂行规定的有效期各有何规定
从字面上看，好像有区别。其实差不多，没有任何区别。虽然有“试行”、“暂行回”答两个字的字眼，有的规定“暂行”几十年，还在“暂行”。比如，人大1978年5月24日批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（主要是关于退休年龄的规定），一直还在“暂行”，并且看来还要“暂行”下去。不要说法律，就是1978年通过的宪法，已经被1982年的宪法所代替，且修改了多次。
或许，这些规定，以后有可能规范。但不管什么字眼，新的《立法法》规定，只要是授权立法的，一般不超过5年。
《立法法》第十条授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限以及被授权机关实施授权决定应当遵循的原则等。
授权的期限不得超过五年，但是授权决定另有规定的除外。
被授权机关应当在授权期限届满的六个月以前，向授权机关报告授权决定实施的情况，并提出是否需要制定有关法律的意见；需要继续授权的，可以提出相关意见，由全国人民代表大会及其常务委员会决定。