① 请问公司经营期限延期,最多可以延期几年
经营期限到期去工商局做变更经营期限处理,延期多久,看自己的需要来处理,可以办理经营为“长期”的变更,这样就省去了到期还要去变更换证的麻烦。
② 土地使用年限延期 走什么程序
若综合兼容住宅,那么到期后自动续期,补缴土地使用权出让金;若是其他,在到期的前一年申请续期,经批准后补缴土地使用权出让金,现状无需走招拍挂程序 ..
③ 社保缴纳年限延长了吗(不止15年)
暂时没有这方面的消息,目前是依据《社会保险法》中的规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
④ 固定资产折旧年限延长
企业所得税法实施条例规定,电子产品的最低折旧年限为3年,在不低于3年的情况版下,企业可以选择适当的权折旧年限。如果你们是私营企业,没人干预你们按10年折旧;因为笔记本电脑根本使用不到10年,假如你们是上市公司,按10年折旧就不合适,不能真实反映公司盈利情况,股民们是不同意的。
⑤ 关于 广州医保最低缴费年限延至15年 问题 加急~!
学校的不算。那个不是职工医保。要从你正式工作并办理社保、医保开始算。你现在缴费年份是0年。
另外目前养老最低15年(有增加年限的可能)。医保各地政策不一,全国没统一标准。广州不止15年的。至少20年(杭州是要至少20年)。
⑥ 应届生身份保留年限延长,有这个必要吗
我觉得有这个必要,因为很多应届毕业生在毕业的时候并没有什么健全的认知,同时也没有什么工作经验,这会直接导致他们会丧失掉自己刚毕业的黄金两年。我们都知道以前的应届毕业生时效是两年时间,但是对于多数的应届毕业生而言,他们并不能够在这两年时间内选到一份好的工作,同时他们也要应对一些生活中的问题,比如很多人都需要考虑成家立业,那么在这样的一个情况下,两年的时间确实有点短了。
应届毕业生的话题一直是一个非常热门的话题,因为很多应届毕业生在参加工作的时候都会碰到一些问题,同时也会面临一些人生的选择,在这样的情况下,应届毕业生的时效就特别重要了,因为人家毕业生确实会受到一些企业的青睐,很多大企业都喜欢招聘应届毕业生,这也是应届毕业生的一个优势所在,针对这一点,为了能够让年轻人有更好的工作机会,所以有人提议能够保留一下应届毕业生的时间。
这个新闻是怎么回事?
这个新闻是一个关于应届毕业生年限时间的事情,在这个建议里面,我们可以看到有人提议,把应届毕业生的年限从以前的2年提高到5年,当这个建议提出来以后,很多应届毕业生都特别支持,因为他们觉得这样就可以利用这5年时间完成自己的人生选择。
⑦ 养老金年限延期从哪年算
你好
企业退休养老保险交费年限有视同交费年限和实际交费年限,在我国实行养老保险制度以前的工龄,还有复员军人的军龄都可以作为视同交费年限,1992年实行养老保险制度后,就要按实际交费作为交费年限,累计计算才是一个人的最终交费年限。
⑧ 怎样把农村土地流转年限延至35年
农村群众办事好反悔,别弄合同忽悠人,到时候不认这一套,直接说租地