① 期限是什么意思
个人认为解释为“最佳品尝期限”比较好
因为很多日本的点心 不是说过了赏味期限就过期了
而是 过了最佳品尝期
他们的食品赏味期限比我们国家的食品保质期短
为了追究食物的美味
赏味期限都是很短的
我就吃过超过了赏味期限的点心
O(∩_∩)O~依然存活 呵呵
② 形容时间期限较短对应的词语是什么
刹那,霎时,瞬间,短暂,片刻 ,须臾,一瞬间,一会儿.一转眼.马上.立刻.立马.瞬息间、眨眼间
③ 请问最短期限多少天
什么呀，不明白你说什么
④ 按揭贷款期限是越短越好还是越长越好
年限除了您自己的选择，也要看贷款用途的，不同的用途，银内行规定不同。
若通过招行容办理个人住房贷款，目前招行有开办一手楼和二手楼住房贷款业务，
一手楼贷款/授信期限最长不超过30年，您的可贷款期限需您提交相关资料之后，由经办行综合审批确定；
二手楼贷款/授信期限最长不超过30年，所购房产房龄(指房产已竣工年限)一般不得超过20年，且贷款期限加抵押房产房龄原则上最长不超过40年。
具体您可以申请到的期限，需您提交相关资料，由经办行综合审批之后确定。
⑤ 银行贷款期限 最短是几年
要看您是哪种类型贷款，如随借贷款期限最短1个月(含)，最长5年、且到期日不得超过额度的到期日。
⑥ 若你有很多工作要做 整个工作期限很短 你是怎样完成的
1、先要拟一个粗略的规划，对全部工作有个大致的安排，不使疏漏了。
2、先做容易做的，做完一件少一件，增加自己的成就感；
3、充分利用时间，可以交叉进行的要交叉进行，减少来回跑的时间消耗；
4、有些工作是具有一定承接性的，先做为下一项带条件性的工作，以减少工作量；
5、发动其他同事一起完成任务；
6、借助和利用其他同事的工作成果。
⑦ 债券质押式回购为什么期限那么短
债券质押式回购在银行间债券市场来说其期限最长是一年，而证券交易所的其期限最长是六个月，债券质押式回购期限短最主要原因是受到多种因素制约，时间长了说明所面对的各类风险都会增大，风险增大了就会对于质押式回购所交易的利率就存在较大的分歧，导致成交量很少，你最简单看一下成交量情况就会明白了，质押式回购时间越长的成交量就越少，一般的成交最主要就是集中在短期的。
因素有很多种，而市场资金面的多少在很大程度上会影响回购期限短，原因是市场资金面是时刻变化的，而资金面的松与紧则会影响市场的借贷资金成本。作为债券回购逆回购方(即资金借出方)，当然是要希望利益最大化的，他当然希望市场资金越紧越好，这就说明他的资金借出去就越值钱利率越高，相反债券回购的正回购方(即融资方)与逆回购方所希望的是相反的，其希望是资金越宽松越好，资金的融资成本就越低，这里就存在利益冲突问题，由于市场资金面的紧与松是时刻变化，并不是长期不变的，这样就会导致债券回购交易的双方更趋于谨慎，回购交易时间长了所面临的交易利率风险就会相应增大，考虑到相关的风险，在交易报价上双方都会考虑到自身利益而变得保守，这样会导致交易报价分歧较大，这也是导致成交量很少的原因，就算债券回购的交易平台提供再债券回购期限更长的期限，实际作用基本上是近乎零，原因是时间越长，能成交的交易就更少，这里存在类似于经济学上的所说的无效需求，故此最终结果导致债券回购的交易平台一般都是提供一年(含一年)以内的期限。
债券回购短时间是能达到融资目的的，原因是债券回购实际上是债券投资者以所持有的债券向市场融资，将融资所得的资金用于投资或其他方面，对于投资来说并不是每时每刻都有好的投资标的提供选择的，并且这样的融资的目的也是以短期投资获利为主，并不是债券发行人以发行债券能获得较长期的资金使用权投资于某些需要很长时间才能回收资金项目上为目的的融资，如果进行长时间的正回购，他会面临在回购期间出现缺乏好的投资标的，没有好的投资标的说明所借入的资金存在“浪费”的可能性，这样的浪费是有成本的。
唉！想简单短的答一下，争取能15分钟内回答的系统奖励没了，用评论回复会受到字数限制的。只能修改回复。
⑧ 什么贷款软件期限短的
招商银行有开展闪电贷业务，目前仅能通过手机银行申请，或查看是否获得申请内资格。容
若持有招行储蓄卡，可登录手机银行，在 我的→全部→我的贷款→我的闪电贷 进入申请页面。
最高贷款金额为30万元，最低为1000元；您的具体额度将根据您在招行的业务情况进行核定，申请成功即可查看。
不同的闪电贷产品可贷款期限不一样，一般有3、6、12、24、36、60个月等，建议以手机银行申请页面显示和系统最终审核为准(闪电贷按日计息，用一天算一天利息)。
⑨ 劳动合同最短期限是多长
劳动合同最短期限法律没有具体规定，最短可以使1天，具体天数根据劳资双方协商决定。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
(9)期限很短扩展阅读：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。