❶ 公务员中规定最低服务年限五年的工作是不是不好呀请教各位 谢谢了
不是来,很多基层职位都有最低服务年源限五年的规定。
公务员入职后,在单位的最低服务期不能低于五年,而且还包括实习期。在这5年服务期内,公务员不能转变工作岗位或申请离职,一旦违反相关规定,用人单位有权予以严惩,而且在5年内职工不能报考任何公职岗位。
(1)岗位最低服务年限扩展阅读
《中华人民共和国公务员法》内容:
第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
参考资料来源:网络-中华人民共和国公务员法
❷ 公务员职位表中最低服务年限是什么意思
1、是的,职位表上明确表明不限最低服务年限,只要过了试用期就可以调岗,离职之类的都是可以;
2、再考公务员的时候是不会限制,但是也是需要原单位统一才能报考。
❸ 公务员职位表上说的五年最低服务年限指的是什么
公务员入职后,在单位的最低服务期不能低于五年,而且还包括实习期。在这5年服专务期内,公务员不能转变工属作岗位或申请离职,一旦违反相关规定,用人单位有权予以严惩,而且在5年内职工不能报考任何公职岗位。
供参考,望采纳!
❹ 招聘要求里面最低服务年限15年是什么意思意味着什么
是要求你在这个岗位或者这家医院至少要工作15年以上,才有资格提出专调离或者离职。
理由:医院培属养一个医生是需要一定的时间,也就是临床经验。毕业后到这家医院,至少工作一年,然后定岗科系。比如内科,有心脏内科、呼吸内科、神经内科...等。需要有资历的老医生带着你工作,一定时候后还要送你出去进修深造。
所以,医院担心培养出你是一个真正合格的医生,而中间你有离职,那医院的损失就很大了。
❺ 公务员考试中哪些职位要求最低服务年限最低服务年限又是怎么执行的
您好,中公教育为您服务。
哪些职位要求最低服务年限?
公务员考试中因干部队伍建设的需要,一些招考职位要求新录用人员在本招录机关或本地区服务的最低年限为5年,均已在备注栏中注明。
最低服务年限是怎么执行的?
要求最低服务年限的职位,录用时由县级以上组织人事部门或招录机关与新录用人员签订有关最低服务年限的协议。由县级以上组织人事部门和招录机关共同执行。
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❻ 公务员招考计划表里其中一栏岗位最低服务年限:3年(含试用期)。意思是合同工么
未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)公务员考试不得参加报名。根据《新录用公务员任职定级规定》明确,新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)
❼ 国家公务员考试里有哪些岗位要求最低服务年限
参考往年
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号),各地在招考时,要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限,其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意,并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理,使他们尽快熟悉基层情况,提高服务基层的能力。
2020年国家公务员考试职位表暂未公布,中公小编翻查往年国家公务员考试职位表发现,有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中,参公岗位中是最多的,而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个,均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。
考生在报考职位前,不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件,还要看清录用后的要求,如最低服务年限等。在国考职位表中,考生可查看“备注”一栏,有最低服务年限的岗位会进行标注说明,没填则是没有。
2020年国家公务员考试职位表暂未公布,而最新招考岗位中的最低服务年限规定则需以最新职位表为准。
预祝备考顺利~
❽ 公务员哪些岗位要求最低服务年限
您好:
什么是最低服务年限?
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号),各地在招考时,要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限,其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意,并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理,使他们尽快熟悉基层情况,提高服务基层的能力。
哪些职位有最低服务年限?
2020年国家公务员考试职位表暂未公布,中公小景翻查往年国家公务员考试职位表发现,有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中,参公岗位中是最多的,而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个,均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。
如何查看职位是否“最低服务年限”?
考生在报考职位前,不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件,还要看清录用后的要求,如最低服务年限等。在国考职位表中,考生可查看“备注”一栏,有最低服务年限的岗位会进行标注说明,没填则是没有。
希望对你有所帮助~
❾ 国家规定的公务员最低服务年限是多少年
国家规定的公务员最低服务年限是五年。
中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说,通过公务员考试进入党政机关工作的公务员,在录用岗位上必须服务满5年,包括实习期,这5年内,不得转变工作岗位,也不得转变身份。
为了落实这一规定,许多地方规定,新录用的有服务期限的公务员,不得调动,借调,也不得参加公选,遴选,或者是调任招聘到事业单位以改变身份,更不得重新参加公务员考试,事业人员招考。
有的地方还规定不得参加脱离学历教育,包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求,都会在三方协议中明确规定,违反规定,都会被严格惩处。
(9)岗位最低服务年限扩展阅读:
国家编制作为稀缺资源,任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职,对于国家资源是一种浪费。
因此国家除了限定了最低工作年限,并且根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。
《公务员法》第十三章第八十一条规定,“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”,这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求,即不能主动辞职。
但是如果真的想离开公务员队伍,那就只有两种方法,第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请,第二种就是犯错,比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员,将会采取开除处分。
但是根据《公务员法》第24条第2款的规定,被处以开除处分的公务员,今后将不能再被录用为公务员。