被开除后视同缴费年限算嘛

❶ 事业单位被开除人员的视同缴费年限如何计算

最普遍的介绍：缴费年限问题

特点是什么：视同缴费

举例说明应用场景：实行社保前，事业单位被开除，刑事处理。

其它含义：不能视同缴费年限

举例说明应用场景：不能合并计算工龄

❷ 关于职工除名后视同缴费年限一起取消有道理吗

视同缴费年限计算应该从1977年6月计算,至94年,这期间为视同缴费年限.
用1994年1月减去1977年6月等于16年6个月,
再减去除名期间的1年2个月,视同缴费年限应该为15年4个月.
工龄计算应该从1977后6月至2009年1月退休时的时间断,减去除名的1年2个月,就是工龄的时间.

❸ 以参加个人缴纳养老保险后被单位除名，以前的工龄能算视同缴费吗

不能
社会养老保险中视同缴费年限：

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;

复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

❹ 国有企业职工被企业除名，退休后的视同缴费年限怎么算

企业工作,目前政策能算视同交费限.(机关事业算,公平吧). 劳办发[1994]376号: 由于违犯劳纪律受除名处理职工除名前连续工龄与重新业工作间合并计算连续工龄 劳办发[1995]104号:3、关于除名职工连续工龄计算效溯及力问题 我意见应各实行职工缴纳养保险费间作除名职工计算连续工龄起始间 粤劳社函〔2003〕1019号:劳办发〔1995〕104号文件劳办发〔1994〕376号文件关规定进步明确解释两文必须相结合执行于除名职工除名尚未实行缴纳养保险费其连续工龄重新业起计算；除名已经实行缴纳养保险费其连续工龄实行缴纳养保险费起计算 川劳社函[2006]299号:、《劳部办公厅关于除名职工重新参加工作工龄计算关问题请示复函》（劳办发[1995]104号）、四川省劳厅转发《劳部办公厅关于除名职工重新参加工作工龄计算关问题请示复函》通知（川劳险[1995]38号）两文件规定仍效应严格按照规定执行

❺ 被“除名”人员的视同缴费年限如何计算

凡是开除、判刑、自动离职的人员，其所有视同工龄清零。职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

(5)被开除后视同缴费年限算嘛扩展阅读

职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

❻ 被单位解除劳动合同后视同缴费年限还算吗

81年--94年这一段时间在退休时结算视同缴费承认。
不论你现在不缴纳、需缴纳等情况，以前的缴纳或视同缴纳都不能、不会作废的，均有效的。

❼ 关于除名职工"视同缴费年限"的计算问题

从保护劳动者利益的角度出发，你1977年到1994年期间，都应该属于视同缴费年限。再加上你1994年以后的实际缴费年限，这些年限，就是你办理领取养老金合法权益的依据。

❽ 在单位已经交了五年保险然后被单位除名92年以前的工龄算不算视同缴费年限

五年的保险，如果你被开除之后应该继续缴纳。