军龄视同缴费年限如何认定

㈠ 当兵十年转业，关于养老保险，军龄视同缴费年限认定办理程序谁知道

所谓视同，是指没有进行实质性的缴费，部队是否买了保险呢，如果有，直接转回，如果没有，那么视同缴费，得办理退休时，参保的机构退休办根据档案情况进行认定。

㈡ 军龄视同社保缴费年限，但军龄也同样视同医保年限

如果累计缴费（含视同缴费的工龄）在退休时达到25年或20年，且实际缴费也达到10年，那么就可享受退休医保待遇，不需要再缴费；

如果退休时累计缴费（含视同缴费工龄）达到25年或20年，但实际缴费不达10年，可以一次性趸交至10年，也可继续缴费至10年后，享受退休医保待遇，不再缴费；

如果退休时两个条件都没有达到，那么首先需要满足实际缴费达到10年，如果实际达到10年，可累计还不到25或20年的年限（包括视同缴费年限），则需继续补缴至25年或20年为止。缴费方式可以趸交也可以逐年续缴。

这是几种情形的缴费规则，那么，转业军人怎么缴纳，可以借鉴上述不同情形。军龄肯定视同工龄，也视同医保的缴费年限。

其中又有两种情形，一种是军队医保制度实施前的军龄，则能视同缴费，但不能算实际缴费，退休时如果实际缴费不达10年，需要补缴；一种是军队医保实施以后转业的，那么军龄既是视同缴费年限，也是实际缴费年限，退休时可以计算入10年之内。

兵龄可以视同社保的缴费年限，已有六年兵龄，那么在缴满15年时，只要再补缴四年医保就可以在退休后终身享受医疗保险待遇了。

医保补缴规定：

未达年限者退休一次补足。

根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：

男满30年、女满25年。

职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。

㈢ 视同缴费年限由谁来认定

您好？首先祝您在外平安顺利！你想知道视同缴费是谁来决定的对吧？回养老金在缴纳答过程中一般经常会出现视同缴费这一概念，真正的视同缴费的决定权是劳动法和劳动局关于养老金征缴年限认定的通知，也不是哪一个部门那一个地区无说的算，这是全国劳动部门共同遵守的规定！

㈣ 视同缴费年限如何认定

您好？首先祝您在外平安顺利！你想知道视同缴费是谁来决定的对吧？养老金在缴纳过程中一般经常会出现视同缴费这一概念，真正的视同缴费的决定权是劳动法和劳动局关于养老金征缴年限认定的通知，也不是哪一个部门那一个地区无说的算，这是全国劳动部门共同遵守的规定！

㈤ 军龄视同缴费年限认定，是不是缴费15年减去当兵军龄，等于缴费的年限

军龄可作为视同缴费年限，15年并不是只需缴费年限，而是最低缴费年限，你可以缴25年，也可以缴30年,多缴不限，你的实际缴费年限加军龄，就是你计算的退休工资的年限。

㈥ 军龄视同社保缴费年限是哪的规定

军龄作为社保复的视同制缴费年限，是国家文件明确规定的，很多的社保文件都提到了一点。
是不是你的人事档案中相应材料不全？比如没有完整的入伍资料或退伍资料？如果缺失档案材料，可以到当地武装部补材料。
如果入伍和退役资料都齐全，社保部门还不认定你的视同缴费年限，你可以到当地退役军人事务局去申述，请他们出面维护你的合法权益。
希望采纳。

㈦ 视同缴费年限认定

1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。
1、文件：《国务院关于回建立统一的企业职答工基本养老保险制度的决定》 国发[1997]26号 1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。
2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

㈧ 视同缴费年限是什么意思如何认定

视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历，也叫非实际缴费工作年限（工龄）。

93年国家实行个人养老保险实际缴费后，原劳动部门为企业职工做过实际缴费前的工龄审定，个人档案会留存《企业职工连续工龄审定表》以确定个人在实际缴费前的工作年限接续实际缴费工作年限。

另一种可以视同缴费年限是正式参军入伍的军龄，转业、复员后也是可以被认定为视同缴费年限的。

根据《国务院关于深化职工养老保险制度改革的通知》基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。

实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。” 明确了凡按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限。

(8)军龄视同缴费年限如何认定扩展阅读：

视同缴费年限与实际缴费年限的区别

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：

一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

《中国基本养老保险制度全方案设计》中的视同缴费年限-人民网