公务员商调函有效期

① 公务员商调函开出后调令多久下来

商调函和调令完全是两码事，商调函可以用于人员借用，暂时到别的单位去工作，之后还是要回到原单位的，而调令就不一样了，是人事和档案都调入别的单位了。

② 商调函有时间期限么

商调函上如果没有注明期限的话，一般情况下不会超过6个月。

③ 接收单位已经发了商调函，公务员个人怎样办理调动手续

公务员个人应该呈报审批、备案的材料。具体法律法规如下：

《公务员调任规定》

第十四条按照干部管理权限确定拟调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。

地方省级以下机关调任公务员应当报市（地）级以上公务员主管部门审批。

呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机关提供的廉政情况；按规定需要进行经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。

调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。

(3)公务员商调函有效期扩展阅读：

《公务员调任规定》

第九条调任按照以下程序进行：

（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

④ 公务员调动规定

程序：接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。

而同一主管人事部门（即同一地区）的则由当地人事部门和组织部审核。

⑤ 商调函过期了，原单位不管，怎么办

这个问题真的很麻烦，但也不是不可挽回。再回原单位努力一下，如果不行，就把档案从人才市场拿出来。
现在的人才市场都是经济利益第一，所以肯定有人才代理会收的，只不过要找一个信誉好一点儿的。
2006年我帮一个朋友从学校把档案取出放在省人才时，就遇到类似的情况，人才把封好的档案打开了，提出了很多苛刻的条件，什么续接工龄费、之前的档案保管费等等都要交上，一算从2002年到那时需要好几千元，他不想交。最后，我帮他把档案又要了出来，放在他老家的一家人才代理那里，办得不错，一些手续都由那家人才代理来办“齐”。

⑥ 急-"商调函"有效期多久

是调档案的商调函吗？
我前两天正好开了一个，所以比较清楚。"商调函"的内容都是很格式化的，我的那份商调函上面明确写着在下个月的当日前完成调动。所以有效期应该是1个月。

⑦ 公务员商调函多久

一般公示结束之后，上岗前一个月会发到你所在的单位吧

⑧ 我拿到了商调函未注明有效期，请问有效期为多长时间

一般为30天

⑨ 我是一名公务员,参加其县的选调,商调函后一个多月都没收到正式调令,该怎么办呢

1、商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间限制的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。
2、如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位。
3、看你选调的是什么职务和什么单位，选调和干部调整工作都是由组织部门的干部线分管的（一般通俗的说组织部门分干部线、组织线，或者再加个人才线），具体的一般是干部一科（干部一处），你可以先询问组织部办公室。
4、看你描述的情况，你的正式调令应该是要上一级组织部门召开部务成员会议集体讨论决定的议程，甚至需要提交常委会，所以领导不是为了你这一件事件就要一大桌子人专门找时间聚在一起开会。一般是几件重要的事情凑在一起，一次性讨论（如果一件事就开一次部务会议成员会议，那天天开会好了。。。）
5、虽然你现在原单位安排了其他人接手你的工作，但是你在没有调离之前，还是最好能自觉点，做些力所能及的事情，不然在单位吃白饭，是个领导都对你有意见。而且万一，我是说万一正式调令最后没来，你还要再原单位混的，给领导留个好印象吧。
6、如果你只是单纯的觉得不好意思呆下去。。。可以辞职。。。
7、不过综上所述，你现在最好的办法就是赶快、立刻、马上在下一个工作日找上一级组织部门咨询，记住是咨询，不是质询。一是询问这件事是否已经办理完毕，二是如果还没有，现在到哪一步骤了，三是大概能办好的时间。不管是去人还是去电，态度都尽量好一点，大家都喜欢有礼貌的人。

⑩ 公务员商调函过期可以重开么

看想商调的单位还想不想调人，如果想是可以重开的，但是如果一次不去，就认为是不想去，一般情况下应该单位也不会再找了的。