① 当兵十年退伍后到退休年龄能享受退休待遇吗
十二年后有工作,在那个工作干到退休
② 退休年龄以当兵的还是身份证的
退休年龄,原则上,以当事人最早的身份证(户口本)上的记录为准。
相关依据:
【退休 年龄标准】劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》劳办发〈1993〉67号规定:我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发〈1993〉8号)与一九九零年人事部《关于办理干部退(离)休手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〈1990〉24号)基本精神是一致的。在办理职工退休手续时认定出生日期时,应按劳办发〈1993〉8号的规定执行,即:
凡启用了居民身份证的,在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。
对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的,应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期为计算年龄和户口登记的依据,查证材料归入本人档案;对于需要更改居民身份证的,要抄报职工常住户口所在地户口登记机关,按有关规定办理。
③ 当兵时的年龄小,而实际年龄大,按哪个年龄退休呢
你好,退休年龄是按你档案里的年龄,即身份证上的年龄,与你的实际年龄无关!有些人当兵时由于年龄偏大,就想办法把年龄改小,但是退休就没办法再改过来了!
④ 在部队当兵多大年龄退休
二十几岁
⑤ 据说当过兵的可以提前五年退休,是不是真的
不是真的,能够提前退休的只有特殊工种和因病致残无劳动能力的人。
根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号。
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
(5)当兵退休年限扩展阅读:
事业单位提前退休条件具体如下:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
参考资料来源:网络-国务院关于工人退休、退职的暂行办法
⑥ 当兵年限算社保年限吗
当兵年限是折算社保年限的,退役士兵服现役年限计算为工龄,可以折算进社保里的养老、医疗、失业保险的年限。
《退役士兵安置条例》第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵,凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信,由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵,由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。
(6)当兵退休年限扩展阅读:
《退役士兵安置条例》第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续,由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法,按照国家有关规定执行。
⑦ 军人的退休年龄是多少
根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定,具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置:
一、担任师级以上职务和高级技术职务的军官。
二、军官未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的。
三、具备下列情形的,由本人申请,经过批准,可以作退休安置:
1、军官服满30年以上的。
2、军官服役和参加工作满30年以上的。
3、军官满50周岁以上的。
根据《中国人民解放军现役军官服役条例》和国务院、中央军委的有关规定,具备下列条件之一的军官有资格享受离休待遇:
一、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的。
二、建国后入伍、建国前在解放后参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。
三、在敌占区从事地下革命工作的。
四、1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。
具备上述条件的军官,离休年龄为;师职以下军官年满55周岁,军职军官年满60周岁,兵团职和大军区职军官年满65周岁。身体不能坚持正常工作的,可以提前离休。因工作需要,身体又能坚持正常工作的,可以推迟离休。
(7)当兵退休年限扩展阅读
解放军退休军官待遇:军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。
规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费,根据军人退役办法的不同,大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放,有的由军队负责,有的由政府部门负责。
管好用好退役费,对于保障退出现役人员的物质生活,减轻他们的家庭负担,解决退出现役后的一些实际困难,具有重要意义。也是体现军人待遇水平的重要方面。
1、退休费
军人退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外,还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。
2、转业费
转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。
⑧ 10年退伍义务兵,到退休年龄了当兵两年算交社保了吗
当兵的兵龄是可以作为养老保险缴费年限。在办理退休手续时,可以将这两年兵龄加入到总缴费年限。
⑨ 当兵14年退休时间年龄是多少
部队当兵的军龄 等同于工龄 ,将来有工作以后可以接续上的 。至于退休年龄 ,可以参照国家现在的规定。 因为男人和女人以及不同的岗位退休的年龄是不一致的 ,将来有可能还会延迟退休 。所以没有办法给你准确的答案 。