援藏干部一届工作年限

⑴ 选拔援藏干部具体有什么要求

援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

⑵ 内地援藏干部一般期限是几年能调回内地

没有规定几年，但成为援藏干部过程和结果都是事先确定的。

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援藏干部的选拔由有援藏任务的各省市组织人事部门统一组织、省直市直有关单位和各地市具体承担，根据受援地区的岗位、职位需求确定具体选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选采取公开、自愿报名、择优选拔的方式，在广泛发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优选拔。

援藏干部的基本工资、社会保险、住房公积金及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织负责。受援地区（包括西藏自治区、青海的黄南自治州、甘肃的甘南自治州等）给予援藏工作补贴。

⑶ 公安援疆一年政策

第十批援疆干部人才确定人选分两轮进疆工作，第一轮援疆干部人才于2020年春季开学前进疆工作，支援时间一般为一年半，一年半后，第二轮援疆人才赴疆轮换接替，其中，拜城县第四高级中学校长人选，援派时间为三年，期间不轮换。

第二批“援藏援疆万名教师支教计划”支教教师确定人选于2020年春季开学前进藏进疆工作，支援时间一年半。

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人选条件和要求

（一）政治素质好。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强，坚决执行党的民族政策和宗教政策，坚决维护国家安全、祖国统一和民族团结。

（二）综合素质好。遵循教育规律和学生成长规律，师德高尚，作风扎实，具有较强的工作能力和责任感，不怕吃苦，甘于奉献，善于团结。选派的初中和高中教师原则上应具有大学本科及以上学历，小学和幼儿园教师原则上应具有大专及以上学历，持有相应的教师资格证书。

原则上要选派已经聘任在一级教师或二级教师岗位满2年及以上（年限计算截止到2020年1月31日），并符合晋升高一级教师职称条件的教师。确有困难的，可少量选派新入职教师。积极鼓励已经具有高级职称的教师参加援藏援疆工作。

⑷ 援藏干部工龄计算 急急....

从参加工作到退休，算算吧，大学录取的时候可能会加分，那要看学校会不会有加分政策,只要有证件比如推荐信就可以。只要和西藏单位有关联就行。是因为去读函授吧，我认识的人有过这种情况，工龄一天不少

⑸ 国家对援疆干部家属探望的时间有没有具体的规定和限制

有。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：

（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

各省又有细则：

新疆按照 《新人发字[2001]2号》规定，婚后探亲假三年一趟，比国家规定少一年。其它还包括职工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方规定。

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

（2）时间条件。工作满一年。

（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。

此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假

⑹ 请问援藏干部如何入党是在原单位，还是在援藏单位

这个应该是自己的档案在哪里，那就在哪里入到，如果是在原单位的话，肯定是需要通过原单位，然后有一年的预备期，然后才能够入党的，如果是在援藏单位，哪知道是在这里申请。

⑺ 援藏干部未到期能不能提拔

能不能提拔，主要还是看个人表现。援藏干部应该是优先提拔的对象，但不能够说，只要是援藏干部都能够提拔，只要是德才兼备，会提拔重用是迟早的事

⑻ 我想请问一下大家，援藏干部可不可以看做是驻藏大臣发展演变过来的呢谢谢的了。。

援藏干部 现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。

而驻藏大臣代表中央政府会同达赖监理西藏地方事务，诸如高级僧俗官员的任免，财政收支的稽核，地方军队的指挥，涉外事务的处理，司法、户口、差役等项政务的督察等。此外，并专司监督有关达赖喇嘛、班禅及其他大呼图克图（活佛）转世的金瓶掣签、拈定灵童、主持坐床典礼等事宜。 创建之始，驻藏大臣仅统领驻藏官兵，督导藏王颇罗鼐总理西藏事务。乾隆十五年（1750），驻藏大臣傅清、帮办大臣拉布敦为叛酋珠尔墨特那木扎勒所害。事平，据策楞等所奏《西藏善后章程》（即十三条），遂废王爵，设噶厦（地方政府），任命四噶伦（三俗一僧）以分权，在驻藏大臣以及达赖喇嘛统驭下协办藏务。

两者还是有区别的，驻藏大臣算是封疆大吏了，可以说是西藏第一第二把手了，按现在来说可以算自治区主席，有生杀军政大权。而援藏干部一般都是支援西藏某些工作任务，任务完成或者年限到了一般就调回原单位了。

⑼ 援藏干部需要什么条件

承受身体变差、思维反应变慢的后果的思想准备，也就是要有牺牲精神