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有服务年限可以辞职吗

发布时间:2021-08-02 06:45:28

1. 公务员是否可以辞职有服务期限规定吗

1、正常的情况下,未满最低服务期限是不能批准辞职的。毕竟,目前人事部对于公务员的最低服务期限有明确的规定。比如有些基层职位有要求,例如乡镇服务期为五年,服务期内辞职一般是三年禁考,但是试用期一年内可以申请离职,不影响以后考试。
2、如果工作单位把该问题上交给了上级机关,即即使不批准辞职,这个坏人,也是由上级机关人事部门来做了。
3、对于上级人事部门来讲,能否批准辞职,还很难讲。因为一旦开了一个未满最低服务期限就批准辞职的口子,以后的工作方面很难处理很难平衡。但是上级机关也会尊重申请者的现单位的意见。

2. 有最低服务年限的公务员可以在试用期辞职吗

1、试用期辞职(或取消录用)的,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。2、公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞职。公务员法第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

3. 最低服务期限是5年,意思是5年之内也不允许辞职吗

公务员吗,五年是那个意思,但是也可以辞职的,只是不到五年,以后就黑名单了,不能到体制内工作了

4. 有要求五年服务年限,请问处于试用期可以辞职吗

无论何时都是可以辞职的,试用期期间提前三天提交书面辞职报告即可。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

5. 公务员未满最低服务年限可以辞职吗

  1. 《中华人民共和国公务员法》第十三章辞职辞退

    第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞回去公职:

    (一)未满国家规定的最低服务年限的。

    第八十六条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

  2. 《新录用公务员任职定级规定》第答六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

6. 公务员最低服务年限内可以辞职吗

根据公务员法相关规定,公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。

最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等),有最低服务年限要求的。

拓展资料:公务员最低服务年限

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例,就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。

3、公务员最低服务年限:已经被录用公务员,在最低服务年限内不能辞职。

4、根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。

5、因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

7. 在服务期限内的公务员可以辞职吗

在服务期限内的公务员,是不可以辞职的。公务员辞职应当满国家规定的最低专服务年限。

根据《中华人属民共和国公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

(7)有服务年限可以辞职吗扩展阅读:

《中华人民共和国公务员法》第九十条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,在必要时按照规定接受审计。

8. 公务员最低服务年限过了可以辞职吗

公务员最低服务年限是指,你一定要至少服务那么多年,在公务员最低服务年限之内,是不可以辞职的。

过了期限的话,你可以选择继续在那里工作,也可以辞职另作打算,比如考研、考公务员等等,都会有优先录取的待遇。

工作满5年以后辞职不会有影响的。现实中有很多公务员不满现状,辞职下海经商,或者从事其他行业的(公司主管、律师等等)。你也可以报考一个比较好的公务员职位的。

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