记录的保存期限

Ⅰ ISO9001质量体系规定中一般记录保存多少年

ISO9001：2015 版本标准的质量体系没有规定记录保存多少年而且可以买际运作的电子档格式做为记录，从零到永远都行，企业组织自己界定说了算。

Ⅱ 公司考勤记录保存年限最少要保留几年这涉及为劳动纠纷提供证据的问题

公司考勤记录至少应当保存两年。为了维护企业的利益，企业的劳动合同、考勤记录、人事档案等资料至少保存2年以上。

虽然法律没有明确规定，但可以参考其他同等资料的保存年限，根据我国《工资支付暂行规定》

第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

(2)记录的保存期限扩展阅读：

考勤记录为劳动纠纷提供证据案例：

没有签订书面合同，考勤表亦可作证据

近年来,大量的劳动争议纠纷涌入法院。未签订劳动合同、无故遭遇解聘、应聘材料造假……劳动关系双方均可能遭遇侵权。

《法制日报》记者近日通过梳理山东省人民法院审理的劳动纠纷案件发现,在劳动关系中存在诸多法律陷阱。因此,选取3起典型案例,希望广大劳动者和企业管理者借此增强法律素养,提高法律意识,自觉遵守诚实信用原则。在遇到权益受损时,拿起法律武器,维护自己的合法权益。

2017年10月5日,魏某到山东某技术公司从事人力资源工作,双方未签订书面劳动合同。2017年10月,技术公司向魏某发放报酬3000元,11月发放3500元,2017年12月、2018年1月未发放。技术公司一直未给魏某缴纳社会保险费。

2018年1月5日,技术公司以魏某试用期内不符合录用条件为由,解除了双方的劳动关系。

2018年1月22日,魏某向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求技术公司支付拖欠工资,未签订劳动合同的双倍工资差额和解除劳动关系经济补偿。仲裁委审理后,裁决支持了魏某要求支付拖欠工资的请求,驳回了魏某的其他申诉请求。魏某不服,诉至历城区人民法院。

庭审中,技术公司辩称,双方不存在劳动关系,双方之间为劳务关系。魏某诉称双方之间存在劳动关系,并提交技术公司2017年10月至2018年1月的职工考勤表,2017年10月、11月的工资发放明细表、关于定岗定资并签订劳动合同的申请及领导批复、工作证明予以证明。

Ⅲ ISO9001:2008有没有规定记录的保存期限

标准里没有明确规定记录的保存期限，
1、有法律法规要求的，一定要按法规要求走。如对于药品的生产检验记录，药味品有效期的，要保存到效期后1年；无有效期的，要保存5年；
2、法规没有要求的，要按客户要求实施；
3、客户没有要求的，要按照产品的寿命周期走；最低要保证保质期、保修期实施。
4、对于均没有明确要求的，也建议重要的、涉及产品质量、安全和健康、环保、贸易结算方面的记录尽可能长时间保存；

规定记录的保存期应遵循“将来能够证明质量管理体系、过程和产品在某个时期满足了质量要求”这样一个原则。其公式：保存期=使用期+存档期。

Ⅳ 实验室记录要保存多久呢

CNAS-CL52：2014规定

1、除特殊情况外，所有技术记录，包括检测或校准的原始记录，应至少保存3年；

2、如果法律法规、CNAS专业领域认可要求文件或客户规定了更长的保存期要求，则实验室应满足这些要求。

3、人员或设备记录应随同人员工作期间或设备使用时限全程保留，在人员调离或设备停止使用后，人员或设备技术记录应再保存3年。

4、技术记录，无论是电子记录还是纸面记录，应包括从样品的接收到出具检测报告或校准证书过程中观察到的信息和原始数据，并全程确保样品与检测报告或校准证书的对应性。

《检验检测机构资质认定管理办法》规定

第三十条 检验检测机构应当对检验检测原始记录和报告归档留存，保证其具有可追溯性。原始记录和报告的保存期限不少于6年。
《检验检测机构资质认定评审准则》规定

4.5.27 检验检测机构应当对检验检测原始记录、报告或证书归档留存，保证其具有可追溯性。检验检测原始记录、报告或证书的保存期限不少于6年。 答案来自

Ⅳ 电话记录可以保存多长时间

您好，运营商方面最长可以保留六个月的通话记录供用户查询，时间过久的是不能查询到的

Ⅵ 档案保管期限表的期限

档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。
永久保管的文书档案主要包括：
(一)本机关制定的法规政策性文件材料；
(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料；
(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料；
(四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等；
(五)本机关机构演变、人事任免等文件材料；
(六)本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料；
(七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料；
(八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
定期保管的文书档案主要包括：
（一）本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料；
（二）本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料；
（三）本机关人事管理工作形成的一般性文件材料；
（四）本机关一般性事务管理文件材料；
（五）本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等；
（六）上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料；
（七）上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料；
（八）同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料；
（九）下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。

Ⅶ 电脑查看文档的记录保存多长时间

如果不清除！

不被新记录覆盖！

会一直保持

其实只需要手动清理一下就ok了，非常简单。

• 把桌面的“此电脑”点击打开

  

Ⅷ 银行存款记录保存几年怎么调查旧记录呢

银行存款记录保管抄期限有5年15年也有永久性保管的，销毁的只是部分的，真正想查的话会查到，如果是容易查的账只要本人带着身份证去银行说明原因，一般会给查询，如果是很多年的，而且很麻烦的帐银行不般不会给查。

如农业银行卡开通网银、指出、进入到中国农业银行网上银行主页、银行卡去农业银行各营业厅均可查询，需要根据其每个月的对账单。

(8)记录的保存期限扩展阅读：

《会计档案管理办法》对于会计原始凭证要求的保管期限是15年，但是银行也应该提供完整的流水记录予以印证。银行既然明知原始凭证在将来会被销毁的情况下，更有责任及义务保存好完整的流水记录，不能以系统移植数据存在问题，而把潜在的风险转移给储户。

银行作为专业金融机构，应对特殊类别的原始凭证，例如借款借据、销户等相关凭证，延长保管期限或永久保管，保证原始材料的完整性；对销户等重要类型业务，以系统短信方式再次通知储户，保证储户的知情权。

Ⅸ TS16949表单保存期限如何定义

依4.2.4.1 ，应满足法律、法规及客户的要求。
如果法律法规上有要求的，你首先要满足回法律、法规的答要求；如果客户有要求的，就依客户的要求。
有关产品/过程认可的记录，一般保留到产品停产后一年。
有关体系业绩证明记录，一般保存三年。
有关产品法规、安全性记录，一般保留五年以上。
你可以在文件中定义一个普通的保存期限，如三年。然后说，但法律法规与客户有特殊要求的依法律法规及客户要求执行。然后将各个客户的记录保存期限的要求列个清单作为文件附件，并依此执行。