公司年限划分

『壹』 企业持续经营年限是什么意思

企业经营年限：是指投资者在合同、章程中约定创投企业的经营期限，一般不得超过12年。经营期满，经审批机构批准，可以延期。

企业持续经营年限：企业持续经营的时间，即企业已经正常经营的年份数。

『贰』 关于某公司成立年限的查询办法

到当地劳动部门或者工商局去查就知道了！

『叁』 公司营业执照年限多少年

这个问题由两个因素决定：
1、公司章程的约定。2、经营场所的使用期限（如果是租赁的，就看租赁期，但一般租赁合同在三年以上而公司章程没有规定经营期限的，工商局一般按长期来发照）。

『肆』 公司经营期限是如何规定的

根据执照的性质可以分长期和短期两种形式。

1、经营期限长期：

是工商行政管理，在企业设立或变更登记时在申请书上注明经营期限为长期，而且企业地址需是商业用途和租赁期必须在一年以上，工商行政管理局就会批复长期的营业执照。

2、经营期限短期：

这里所只的短期是，经营期限在一年以内的企业，在企业设立或变更登记是申请书和章程上写明经营期限，或是因为公司合同为临时商用合约。和期限到了之前一个月需要到工商行政管理局进行期限续期。

(4)公司年限划分扩展阅读：

认定规则：

公司设立过程有诸多的内容和程序制度设计，但其中最重要的内容之一就是依法制定公司章程。公司章程之重要性不仅表现在它是公司设立过程必备的法律文件，没有公司章程就不符合公司设立的法定条件，就不能设立成功。

还表现在公司章程是公司经营过程中必须遵守的行为规范，即使在公司清算过程中，公司章程也是重要的依据。另外，公司章程在某些情况下对没有参加制定的人也会产生法律约定力，如中国《公司法》第11条规定，设立公司必须依法制定公司章程。

公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司股东可能是原始的制定公司章程的股东，也有可能是通过继受方式受让股权而取得股东身份没有制定公司章程的股东，而对于受让股权的股东公司章程对其有约束力。

而对于董事、监事、高级管理人员（根据《公司法》第217条第1项包括公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书的公司章程规定的其他人员。）正因为如此，有人认为公司章程与公司之间关系，犹如宪法与国家之关系，它是公司的宪法，具有最高之法律约束力。

因此，大多数公司章程都规定公司营业期限，并将其作为一个重要的条款。如此，则对营业期限的认定则不存在问题，根据公司章程之规定加以认定即可。

『伍』 如何确定自己在公司工作的年限

以前某某公司做过，时间2014某月，东莞，职员，总之格式就是这样，不知道我理解错了没有

『陆』 公司的所有的档案先按大类分好后，再按年限进行划分，怎样划分档案的保管年限

建议你先学习下《归档文件整理规则》（DA/T22-2000），里面对归档文件的分类、编号、整理都进行了详细说明，仔细学习后对公司档案的整理应该比较了解了。
至于档案的保管年限，每个企业都应该根据自己企业的实际情况制定本企业的文件归档范围和保管期限表，把档案划分为永久和定期。你可以参考下《企业档案工作规范》（DA/T42-2009），里面有一个企业文件保管期限表，制定自己企业的文件保管期限表后，按表划分档案的保管期限就很容易了。
档案里的卷按照《档案工作基本术语》里描述，案卷(file):由互有联系的若干文件组合成的档案保管单位。现在的档案整理都是以件为单位，不用立卷了。

『柒』 国家对公司经营年限有规定吗

国家对公司经营年限没有规定。只要你在经营期限内不欠税款，国家不管的。

『捌』 很多个公司的员工，分为一定年限退休，用excel如何计算每个公司的每个年限有多少人

做一个透视图就可以了，如上为具体步骤