1. 关于调整工伤保险费率政策的通知
湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅
《关于调整工伤保险费率的通知》
湘人社发〔2016〕23号
各市州人力资源和社会保障局、财政局，省直有关单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》（人社部发〔2015〕72号）的总体要求，为切实做好工伤保险工作，保障工伤人员的工伤保险待遇，经省人民政府同意，现就调整工伤保险费率的有关事项通知如下：
一、根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）规定，省本级参保单位应由省医保局按照一类至八类行业风险分类分别确定其所对应的行业风险类别。
二、省本级参保单位的工伤保险基准费率按以下标准执行：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.7%、1.0%、1.4%、1.6%、1.8%、2.2%、2.5%、2.7%。
三、各市州应当根据本地工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照“以支定收、收支平衡”的原则，确定本统筹地区一类至八类行业的工伤保险基准费率。
四、省本级参保单位费率的浮动可以根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）要求，参照《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）、《关于印发<湖南省工伤保险费率浮动办法>的通知》（湘人社发〔2014〕55号）等有关规定执行。
五、本通知从发布之日起实施。
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2. 工伤保险费率调整方案是什么
答：自2009年1月1日起，用人单位缴纳工伤保险的，按新的浮动档次和缴费费率执行。工伤保险费率调整方案如下：
（1）一类行业
①现行费率为0.2%、0.3%的用人单位不调整。
②现行费率为0.5%的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费率下调为0.3%；有费用支出，但支出/收入小于0.8（含0.8）的，费率下调为0.4%。
③现行费率为0.4%的用人单位，费率下调为0.3%。
（2）二类行业
①现行费率为0.8%的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费率下调为0.5%。
②现行费率为1.0%的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费率下调为0.8%。
③现行费率为1.2%的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费率下调为1.0%。
④现行费率为1.5%的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费率下调为1.2%。
3. 阶段性降低失业保险费率
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人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
4. 工伤保险费率审定的办理时限是多久
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
5. 工伤保险基准费率一般什么时候调
目前执行的工伤保险费率是按照2003年由原劳动保障部会同财政部、卫生部、安全生产监督管理局共同发布的《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）确定的。该通知将国民经济行业分为三类，根据三类行业的风险差别，分别确定不同的费率，每类行业都没有一个基准费率，平均缴费费率为职工工资的1%左右。一类行业为风险较小行业，如金融保险、商业、餐饮业、邮电、广播等，基准费率为0。5%左右；二类行业为中等风险行业，如农林水利、一般制造业等，基准费率为1%左右；三类行业为风险转大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2%左右。在三类行业中，一类行业不浮动；二类和三类行业的用人单位实行浮动费率，根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1~3年浮动一次。具体浮动办法是：在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档。上浮第一档为本行业基准费率的120%，第二档为150%；下浮第一档为本行业基准费率的80%，第二档为50%。
6. 2019年7月工伤保险费率调整了吗
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根据《工伤保险条例》第六十四条之规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
7. 2018年阶段性下调工伤保险费率，实时期限为
2018年5月1日至2019年4月30日