『壹』 离职证明可以证明工作年限吗
可根据需要写出证明、具有法律效力
『贰』 非个人原因被安排到老板另外一家公司工作，离职时离职证明的工作年限是否该包含在前一家公司工作的年限呢
不该包含在前一家公司工作的年限
『叁』 原公司的离职证明可以作为工作年限材料吗
应该在原公司工作所在地人事局开具相关证明
『肆』 离职证明可以证明工作年限吗
可以证明，你可以让B医院再开一个在职证明（把工作时间写上）。另外报考职称的时候，需要个人的工作经历，你可以在工作经历中说一个较为详细的说明。希望能帮到你！
『伍』 离职证明能不能作为在该单位的工作时间多长证明
离职证明，正常情况下是只能证明某人自什么时间从某单位离职，工作时间的长短，不是离职证明的要素，当然可以写上。具体情况，要看当事人自己与离职单位沟通情况，沟通的好，写上没有不妥，但如果离职单位坚持不写也不为过。
『陆』 离职证明可以作为工作经历证明来使用吗
可以，一般离职证明上都会写明在该单位工作的时间，加盖单位公章是做不了假的。
『柒』 离职证明能作为在单位的工作年限吗
离职证明，只证明劳动者劳动关系情况，至于工作年限，一般以劳动合同和就业证（现在失业证、就业证、创业证三证合一）上的时间为准。
『捌』 原单位工作证明怎么开可以用离职证明顶替吗
人事部负责人按下面的文件要求办理即可，我就是这样做的，劳动部门也认可：一、在履历表上注明以下文字： 1、本人已阅读并同意遵守公司所有的规章制度。 2、本人保证已与原用人单位解除劳动合同关系，且无任何竞业限制。 3、本人保证所填资料和提供的证件必须属实，如有虚报一经查实，公司有权据此随时解除劳动合同，且不支付经济补偿金。公司有权要求赔偿由此给公司造成的损失，并追究本人的法律责任。 4、本人确认，公司的相关文书送达地址： ， 因本人提供的地址不准确或其他原因导致被退回的，视为甲方已送达。签名： 年 月 日二、新员工进公司或单位必须签“承诺书”，内容如下：承诺书本人系 公司的新员工，本人承诺在入职前本人向公司提交的身份证、学历、工作经历、知识技能、健康状况、竞业限制真实有效。但因与原公司（单位）解除劳动合同后，相关证明材料全部在原公司，原单位不同意开具离职证明，因此无法向公司提供。上述如有虚假，公司有权随时解除劳动合同，不支付解除劳动合同经济补偿，且有权要求赔偿由此给公司造成的损失,并追究相关法律责任。员工签名： 身份证号：见证人签名： 身份证号：年 月 日
『玖』 离职证明和就业时间不一致有影响吗
没有什么影响，政府单位要严点应为要入档，企业单位就要分但大部分没有要求，私营就是一个形式。