综合保险算社保年限吗

① 你好，在上海交的外人员综合保险能算社保的缴费年限吗

应该是不能算的可以咨询当地社保局

② 04年在成都市工作，公司给购买了成都市综合保险，2010年给转成社保，请问综合保险算社保的年限吗

查询社保的方法有三种：

社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携版带身份证到各区权社会保险经办机构业务办理大厅查询；

上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

③ 原来交的综合保险能算养老保险吗

你说的太笼统了，保险分好多种，你这个是商业保险，还是单位上交的，还是农村的保险，如果不是大病险到了一定时间这个也可以当养老险但钱肯定不多，还是社保用来养老好

④ 综合保险和社保的区别有多大

1、两者的保障对象和缴费主体不同

综合保险是为外来务工人员设立的一种新型保险制度，根据规定凡在本市(如上海)经商、务工但又不具有本市常住户籍的外来人员，都应该参加综合保险。

而本市城镇人口，则一般参保的社会保险，其次综合保险是由单位或个人缴纳保险费用，而社保则是用人单位和个人按照一定的缴费基数和比例共同缴纳。

2、两者的保障内容不同

综合保险包括工伤(含意外伤害)、住院治疗以及老年补助三方面的保险待遇；而社保保障内容更多，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，还有赔偿金额上，综合保险和社保也存在明显的区别，应综合保险赔偿标准。

3、两者缴纳费用的时间不相同

综合保险费的缴纳以三个月为一个周期，每次应当缴纳三个月的综合保险费。社保是单位在办理好以后，每个月按照规定的缴费比例和基数进行缴纳，缴纳具体的时间由所在地社保缴纳时间为主。

(4)综合保险算社保年限吗扩展阅读：

综上可知，社保主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险待遇，而综合保险包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。

综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。

外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分。

由综合保险基金承担80%，自负20%；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。参加综合保险的外来从业人员能享受工伤保险待遇、住院医疗保险待遇、老年补贴待遇和日常药费补贴待遇。

“上海外来从业人员保险卡”，是与日常医药费补贴同步推出的一项外来从业人员综合保险新举措。此卡集两大功能于一体，既为外来从业者提供更贴身的保障，又能开辟一条更便捷的维权通道。

综合保险卡每人一张，在本市就业期间，外来从业人员换单位不换卡。持卡人个人基本信息发生变化的，应通过单位到所在区县外管所办理变更手续。

⑤ 以前交的综合保险也算现在交的社保年限吗>

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了

⑥ 综合保险转成社会保险后，综保的交费年限可以算在社会保险的年限里吗

不作废，社保法令规定里面也有，个人缴费的最少年限是15年，接上后算在内，你要是不接的话是要交20年的

⑦ 上海市以前交的综合保险算社保年限吗

不算，以前的就是到60岁去人寿公司领取老年补贴

⑧ 上海的综合保险算参保年限么比方我交了3年的上海综合保险，现在转为社保，医保和养老保险的缴费年限怎么

很不好意思的告诉您...
综合保险转社保的计算年限方式........新加入的社保年龄没有累加都从零开始，
加入社保后，交满15年才有养老退休金，正常缴纳期间一包就会生效的。

⑨ 综合保险转成社保后参保年限怎么算

直接到当地社保处办理就可以了

⑩ 2002年买的综合保险能算工龄吗，能与社保合在一起吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

我想问一下，缴纳综合保险的好处是什么，
购买什么,就会享受什么待遇,比如购买了医疗保险,就可以享受住院报销的好处,有了养老保险,可以享受养老金待遇等等.
养老保险是怎么样获得？
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
听说缴纳保险可以同工龄计算，是否是真的？
一般只是事业单位可以把工龄视作交纳年限,一般企业需要按年限交纳.
但是如果我不在上海工作，回到山东工龄是否继续？
当然可以的.
将来你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
工龄和保险有什么关系？
事业单位可以把工龄作为社保的交纳年限,这就是之间的关系.