㈠ 五险一金缴纳年限不够怎么办
五险缴纳年限不够可以补缴。公积金满足条件即可使用公积金贷款。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
按照《住房公积金管理条例》规定，办理住房公积金贷款需具备以下条件：
具有本市常住户口或有效居民身份证件;按《住房公积金管理条例》规定逐月足额缴存住房公积金满12个月，具有完全民事行为能力;具有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;购买普通自住住房(商品房、经济适用房、限价房、二手房)的，需签订经房管部门登记备案的有效购房合同，并用自有资金支付总购房款30%以上首期付款(属砖混结构的二手房须支付40%以上首期付款);同意按照管理中心和受托银行认可的担保方式提供担保;同意以贷款所购的房产作为抵押;贷款人规定的其他条件。
㈡ 五险一金没交够年限钱还能拿到么
无法领取相关待遇的。
一、五险一金概述
五险一金是指中国的社会保险和住房公积金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些制度旨在保障员工的基本生活需求和劳动权益。
二、缴纳年限与待遇领取
1.养老保险：通常需要累计缴纳满一定年限（如15年）才能在达到法定退休年龄后领取养老金。若未交够年限，则无法领取或领取金额会受到影响。
2.医疗保险：缴纳年限与报销比例、报销范围等密切相关。未达到规定年限，可能无法享受全额报销或某些特殊医疗待遇。
3.失业保险、工伤保险、生育保险：这些保险的待遇领取通常与缴纳年限和特定条件（如失业、工伤、生育等）相关。未交够年限可能会影响相关待遇的领取。
4.住房公积金：缴纳年限与购房、租房等权益相关。未交够年限，可能无法享受住房公积金贷款或提取等优惠。
三、特殊情况与政策调整
在某些特殊情况下，如因单位原因未按时缴纳或政策调整等，可能会有特殊的处理办法。此外，不同地区的政策也可能存在差异，因此具体情况还需结合当地政策来判断。
综上所述：
五险一金没交够年限，一般情况下是无法领取相关待遇的。但具体情况还需根据具体的保险类型和当地的政策规定来判断。为了保障自己的权益，建议员工及时关注自己的五险一金缴纳情况，确保按时足额缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《住房公积金管理条例》
第二十五条规定：
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。