㈠ 对党政领导干部问责,实行停止检查的期限为多长时间
不是千篇一律的,不同情况不同对待,可以十天半个月,或者一个月至更长。
㈡ 请问停职有期限的吗
停职检查没有具体的停职时间规定,从初步核实工作实际开始之日算起,至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。
采取组织措施,必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查,妨碍案件检查工作的开展。停职检查也是在调查事情过程当中采取的一项强制回避措施。
停职检查的组织措施有四个特征
(1)强制性。采取组织措施,不需要征得本人同意。
(2)暂时性。在案件查实后,对被调查人作出纪 律处分的同时,停职检查的决定自行终止。
(3)特定对象。采取组织措施,必须是被立案检 查的违纪党员犯有严重错误,已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的 调查,妨碍案件检查工作的开展。
(4)特定程序。采取组织措施,必须由党的组织或纪捡 机关依照有关条规规定的程序进行。
(2)停职检查期限扩展阅读
根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第二十五条
《条例》第二十六条所称“已不适宜担任现任职务”,是指具有下列情形之一的:
1、被调查人犯有严重错误,已无法继续履行其职责;
2、被调查人犯有严重错误,担任现任职务已严重影响调查工作。本条所称“妨碍案件调查”,是指被调查人具有下列行为之一的:
1、本人或指使他人对办案人、检举控告人、证明人及上述人员的家属进行侮辱、诽谤、诬陷、威胁、围攻、殴打以及其他形式的打击报复;
2、本人或指使他人出伪证、不出证,隐匿、篡改、销毁证据,或嫁祸于人;
3、利用职权或工作之便,采取欺骗、威胁、贿赂等手段阻止知情人如实反映情况、提供证据,或唆使知情人变证;
4、本人或指使他人与同案人或知情人串通情况,订立攻守同盟,对抗调查或进行反调查。
㈢ 领导干部停职检查时间长短有期限吗
有的 根据情节轻重 来定的 具体地方有不同的规定 一般情况下 都是以检查完毕为准
㈣ 事业单位工作人员停职检查期限是多长
七天