税务局最低服务年限

A. 地税局基层税务分局最低服务年限7年是什么意思

指的是必须在本系统的工作年限，而不是岗位年限。简单说就是双方劳资关系的合同年限，规定期限内一旦辞职或离开本系统属于违约。

B. “最低服务期为5年”什么意思

最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。

服务期限：考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

最低服务期为5年具体指的是：

1、5年内不准辞职

也就是说，在这5年内不允许离开当前的公职队伍，如果要离开，就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案，终生无法在国企或者公职单位任职。

2、5年内不准调动

它包括跨级调动和异地调动两种情形。它要求5年之内只能在最初报考的这个岗位，连借调都不允许，想往市局调或者其他地方调，绝对是不可能的。

3、5年内不得离开基层岗位

意思就是说，在这5年内不能离开基层的执法岗位，不能到更高级的岗位去，目的在于固定住人才。

(2)税务局最低服务年限扩展阅读：

国家公务人员应具备的素质：

一、政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

C. 北京税务局需要最低服务五年,外地人考合适么

合适。北京市国家税务局曾是由国家税务总局垂直管理，在北京市行政区域内实施国家税收征收管理的行政管理机关，北京税务局需要最低服务五年，外地人考合适，报考北京市国税局的公务员属于参加国考，不受北京户口限制，在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年。

D. 湖南国税局公务员有工作服务年限要求吗

根据相关资料查询显示有。根据新公务员法规定，公务员服务期限最低五年，湖南国税局公务员报名条件其中之一就是在本单位最低服务年限为五年。

E. 国考公务员最低服务年限是几年

新录用国家公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

F. 税务局没满5年可以遴选吗

一、遴选必须满服务年限吗？答案是必须的。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年；还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。面对这么多的服务期限，到底是什么意思，在服务期限内是否能辞职，是否能参加遴选。《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。但是如果真的想离开公务员队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员，将会采取开除处分。但是根据《公务员法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。
二、服务期超过最低服务年限能不能主动申请辞职呢？答案是可以的。但是《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，规定公务员辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业等等，所以说就业方向是要有所限制的。《新录用公务员任职定级规定》是2008年中组部和人社部发布的，规定新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，这里的机关是指中央和地方各级组织的七大类机关，即：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关）。
三、服务年限未满可以参加遴选吗？在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》是2014年中共中央办公厅引发的文件，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其最大的目的是把人才留住在基层，同时还规定上级机关一般不得借调乡镇干部，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是具体工作的单位是可以变的，比如借调到其他单位、其他岗位。对于个别的国考和省考的极个别岗位所规定的服务期限，就有更加具体的针对性，也就是在这个岗位必须要工作一定年限，不许调动，不许参加遴选。在正式录用的时候，会有明确的协议。中央遴选公告常说的：具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上“又是什么意思呢，就是在上述的各种服务期满足后或者没有服务期需在当下的单位工作两年以上才能参与遴选。很多考生们关注服务期限的问题，其实应该有一个正确的心态才对。面对任何一个岗位，从用人单位这一方来说，肯定都希望能够长时间在这个岗位干下去，这样才能够保持工作有后劲；遴选必须满服务年限吗？如果足够优秀，同时也符合遴选公告的招考标准，完全可以更上一层楼。所以不要担心明天的束缚，而停止今天的进步。
法律依据：
2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，期间不得转岗。其实服务期内是可以转让的，但是不建议转让！
只要服务期内的转移涉及到相关档案的迁移，一般都是不允许的。根据对中组部文件的理解，无论应聘者是否与应聘者签订了5年服务协议，该条款都可以作为约束条件。某省在职税务公务员反映"报考税务系统时，公考未规定5年服务期，未签订5年服务期协议”。是因为该省地税系统当初没有签订5年服务协议，国税合并后统一执行原国税的政策。

G. 税务局五年服务期可以参加国考遴选吗

1、国考遴选是从公务员内部选拔人才的一种方式，根据规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年，设置这样一个最低服务期（一般5年，早前也有其他年限规定）的目的，就是为了帮助基层留住人才。这意味着如果已经是公务员考生想要参加国考，一般是必须要满了现在工作单位的服务期之后，才可以报考国考，否则就是不行的，具体要服务几年，还是要看各单位的要求。如果考生所在的税务局是五年服务期，服务期满了，则可以参加国考遴选，如果没有，则需要等待满了之后才报考。

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2、根据国考对公务员遴选的要求看，现在对于服务期限的审查是比较严格的，组织人事部门会再次核实，每年因为服务期限不满而在资格复审时被刷下来的考生还是很多的，所以具体还是要看。

税务局五年服务期可以参加国考遴选吗

H. 为什么税务系统要有5年服务期

为避免培养的人才流动量太大。 税务局是国家的税收征收机关，属于公务员编制的行政机关。根据《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年。_《中华人民共和国公务员法》
第十三章第八十一条，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的。
《新录用公务员任职定级规定》
第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年。_