A. 重庆医保最低缴费年限是多少
法律分析：医疗保险最低缴费年限为男满30年,女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。
法律依据：《重庆市人民政府关于印发重庆市以个人身份参加城镇职工医疗保险实际统筹暂行办法的通知》 第六条 缴费年限
（一）医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。参保人员2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同医疗保险缴费年限。
（二）2008年12月31日前，男满60周岁、女满50周岁的参保人员，医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。
（三）缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险费继续缴纳）；缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄。
（四）参保人员按《重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》和原《重庆市灵活就业人员医疗保险市级统筹暂行办法》规定参加医疗保险，本人实际缴纳医疗保险费的年限按二档实际连续缴费年限计算。
B. 重庆市军人视同缴费怎么计算
服役的军龄。
所谓视同缴费年限，就是按照规定，没有缴费的时间，也认定缴费，比照缴费处理，比如军龄，上山下乡，以及原来国家固定工，在实行养老保险缴费制度之前参加工作的时间，都属于视同缴费年限，实际缴费年限，是实际缴纳养老保险费的年限，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算为缴费年限。
C. 重庆83年参加工作合同工,86年离职这几年职工医保有视同交费个年限吗
根据相关资料查询显示：有。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间，83年参加工作合同工，86年离职实际工作了三年，这三年是有职工医保交费年限的。
D. 重庆社保退休年龄最新规定2022
社保退休年龄最新规定2022：
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申请办理退休。
根据规定，办理退休需要同时满足两个条件：
①是否达到法定退休年龄；
法定退休年龄具体规定
随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；
以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
②职工养老保险的缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）是否满15年（180个月）。
实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。
E. 重庆视同缴费从哪一年开始
法律分析：重庆是96年以前。最早在92年，北京开始建立养老保险制度，但是其他地区建立养老保险个人账户的时间不固定，有的是1993年，有的是1994年，1995才有的地区建立了，养老保险个人账户
法律依据：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
第二条 深化企业职工养老保险制度改革的原则是：保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应；社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合；政策统一，管理法制化；行政管理与保险基金管理分开。
第三条 基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。在理顺分配关系，加快个人收入工资化、工资货币化进程的基础上，逐步提高个人缴费比例。提高个人缴费比例的幅度，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区职工工资增长等情况确定。为适应各地区的不同情况，对实行社会统筹与个人帐户相结合提出两个实施办法，由地、市（不含县级市）提出选择意见报省、自治区人民政府批准，直辖市由市人民政府选择，均报劳动部备案。各地区还可以结合本地实际，对两个实施办法进行修改完善。
第四条 为了保障企业离退休人员基本生活，各地区应当建立基本养老金正常调整机制。基本养老金可按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整，具体办法在国家政策指导下由省、自治区、直辖市人民政府确定。
F. 医保视同缴费年限咋算什么是医保视同缴费年限
医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。
第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，
第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。
(6)重庆视同缴费年限扩展阅读：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
参考资料来源：网络-视同缴费年限
医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
拓展资料：实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
参考资料：视同缴费年限
医保视同缴费年限是如何规定的 - ： 医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的. 一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系.只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周...
早上好 请问职工医保视同缴费年限怎么计算? - ： 因为医保从1995年才实行交纳的,在1995年前参加工作且有交社保,之后也有交纳医社保的,那么刚参加工作到1995年的这一段时间都有算交纳过医保,这就是视同缴费年限.
医保视同缴费年限如何规定 - ：第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限. ...
医保视同缴费年限是从哪一年开始的 - ： 您好,医保是从1999年开始的.1998年12月,国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作,要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度...
医疗保险视同缴费年限认定 - ： 只要是建立社保制度、建立社保个人账户前的,由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,计划招工的合同制工人,有个人人事档案记录,档案中有计划招工登记表,入厂登记表,就可以认定.
在参保医疗保险是什么是含视同缴费年限 - ： 从上养老保险开始算是视同缴费年限 从上医疗保险开始算是实际缴费年限
北京市职工基本医疗保险视同缴费年限怎么算? - ： 视同缴费年限=职工全部工作年限—实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金....
请问医保中视同缴费年限是不是从参加工作之日起计算到2001年5月31日止? - ： 怡保中视同缴费年限是从参加工作之日起计算,到2001年的5月31日,这就是说从你参加工作职日期一直到2001年5月31日止,这期间当时是没有交医保的,而从2001年5月31日以后,国家就实行了交医保的政策,也就是说单位给你交一部分,自己交一部分,这样以后你才可以享受,住院报销,平时看病还有医保卡,可以去药店买药
医疗保险年限与工龄视同年限如何计算?： 86年9月30日前参加工作的固定工有视同缴费年限,从参加工作之日开始计算.
医疗保险的缴费缴费年限是否包含视同缴费年限? - ： 为了进一步完善我区城镇企业职工基本医疗保险制度,按照《重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工市级统筹暂行办法补充规定的通知》(渝府发(2003)86号)的有关规定,结合我区实际,现就全区城镇企业职工基本医疗保险工作作如下...
G. 重庆医保必须连续缴纳25年吗
法律分析：一般情况下养老需要缴纳15年，到退休时才可以享受，社保的医疗要求年数一般会更长，会要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。医保缴纳年份一般男25年，女20年。具体可以咨询所在地医保中心，具体询问当地的政策。女性缴纳到55周岁，男性缴纳到60周岁，办理退休时，法定有效连续工龄视同为缴费年限，加上之后的实际缴费年限必须满足：女满25年、男满30年，同时，实际缴费年限不低于15年。不足部分要一次性补齐(用人单位按参保人缴费工资的7%补缴，参保人按本人缴费工资的2%补缴)，以后即可享受退休职工待遇，每年只缴纳大额救助费用即可。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。