⑴ 什么人不能办理台湾通行证
法律分析：办理台湾通行证需要满足的条件：1、在职人员提供任职半年以上“在职证明信”;(备注：在职证明信需注明申请人姓名、性别、出生年月日、任职日期、现任职务、月工资标准。落款应注明公司名称、地址、电话并加盖单位公章。任职不足半年需原单位同时出具在职证明信)。2、企业提供“营业执照”复印件;社会团体和外企提供“注册登记证”复印件;行政事业单位提供“组织机构代码证书”复印件。3、学生提供“学生证复印件”和“在校证明”。4、退休和无业人员提供存期三个月以上本人名义5万元以上银行存款证明原件、或同等金额银行存单复印件。5、填写“大陆地区人民来台观光申请书”并需要本人签字。6、有良好出境记录的护照或5万元人民币保证金。
法律依据：《中国公民往来台湾地区管理办法》
第二十二条 大陆居民往来台湾的旅行证件系指大陆居民往来台湾通行证和其他有效旅行证件。
第二十四条 大陆居民往来台湾通行证有效期为10年；台湾居民来往大陆通行证分为5年有效和3个月一次有效两种。
⑵ 台湾公务员与老百姓退休待遇
台湾的养老金制度也就是“年金制度”，各行各业标准不同，主要可以分为三类：一是为私人老板工作的普通劳工；二是军公教人员，即军人、公务员、公立学校教师；三是农民和渔民。普通劳工退休时可以领取来源于社会保险的劳保金和由雇主支付退休金，加起来大约达到在职工资的70%。渔农民只要年满65岁，即可领取每月7000新台币的老农津贴。而军公教人员退休金计算相对复杂，一般来说任职超过30年，每月领取的退休金可达在职工资的80%至90%。同时，军公教退休金存银行可享受18%的补贴利息，俗称“18趴”。
乍一看，这样的年金制度还算靠谱，可获得的养老“本钱”也不少，但把这些钱分摊到20年左右的晚年生活，除去日常必需花销，还要应付看病就医、通货膨胀、紧急开支等问题，大家对于轻轻松松退休就没有什么信心了。
再者，台湾民众的年金按行业分类多达十余种，各行各业退休待遇差别巨大，导致社会不公加剧。有报道指出，军公教年金几乎是农民年金的近10倍，因此年金改革也是岛内近年来的热点话题。只是，原本民众纷纷赞同的改革，在台当局的政治操弄下变了味。被削减了“18趴”福利的军公教群体背负“坐享其成、贪得无厌”的污名，多次进行游行、绝食抗议，然而其他行业群体的年金依然没什么起色。岛内资深政论家唐荒曾撰文指出，有些已退休的军公教人员被削减年金后每月仅剩3万余新台币，基本生活都困难，并批评当局猛砍退休金无法解决根本问题。
台湾省的经济状况是什么？
我们都知道，要说公务员的薪资和待遇，很大程度上取决于当地的经济发展水平。其实我们下意识的都会以为台湾省整体比较贫穷，因此公务员待遇也就比较差，这是错误的。所以我们要先了解一下台湾省的经济状况。
由于祖国母亲长期对台湾省的照顾和扶持，台湾省的整体状况其实还挺好的，甚至像是台北这些省市的GDP比北上广深还要高。
根据台湾相关部门统计数据和国务院发表的数据，台湾GDP总量排在全国第七位，2020年台湾人均GDP约为2.84万美元、19.58万元人民币，台湾人均GDP约为全国人均的2.8倍。2020年全国人均GDP最高的省（市）是北京，为16.76万元，比台湾低了2.82万元总结：不过，退休人员再就业仍存在一定难度。据台媒报道，中高龄长者二度就业时，主要受限于年龄、学历、新事物学习能力等因素，能找到的工作大多偏向劳力或低技术型，真正去大企业或从事稳定正职的很少。
法律依据：：《台湾省工厂工人退休规则》第5条工人合於左列情事之一者，应准其自愿退休：一、工作十五年以上，年满五十五岁者。
二、工作二十五年以上者。
第6条工人有左列情事之一者，应命令退休：
一、年满六十岁者。
二、精神障碍或身体残废不堪胜任职务者。前项所称精神障碍或身体残废之工人，以劳工保险第一等级至第六等级之残障为标准。
第7条工人退休年龄之认定，以户籍记载为准。
⑶ 台湾每一届立委任期几年
四年，从1948年大陆的第一届，到现在第七届
⑷ 去台湾永久性居住或工作，需要办什么证件，什么条件
大陆居民须持有效《大陆居民往来台湾通行证》及旅游签注（签注字头为L，以下简称签注），所以要向其户口所在地公安机关出入境管理部门申请办理《通行证》及签注。 办理手续所需资料： 1）亲自如实填写新版“大陆地区来台观光旅行申请书”一份，不得空白，简体版无效。 2）有效大陆居民身份证影印本（清晰）。 3）有效护照影印本，证件有效期为七个月或以上（清晰）。 4）在职人员需提供任职六个月以上的单位在职证明一份。在职证明必须以公司抬头纸（有抬头，公司电话及地址），内容应有申请人姓名、出生年月日、任职日期、单位、职务、直属主管详细联络电话并加盖公司或机构印章。必须写明自某年某月工作至今，工作年限至少半年以上，还须写明月薪或年薪。 5）近三个月两寸半身正面脱帽相片6张（相片背面写下姓名及出生年月日）。 6）公司营业执照复印件或机构代码证复印件。 备注：如果客人不能提供在职证明须提供在学证明或财力证明，则需备齐以下证件： 1）退休人员则需提供人民币五万元的银行存款证明原件（存款期为三个月之前存入）和退休证；此证明开出后，银行会冻结存款三个月。 2）学生须与父母同行，提供学生证影印、各级学校出具的在校证明（要有校长或班主任的名称和电话，同时要提供学校的地址）和全家的户口本复印件； 3）申请人到市局出入境管理处办证大厅申请，未满16周岁和70周岁以上的大陆居民申请因私赴台，可以由其直系亲属或其他监护人代办，应邀赴台，可以由组团单位集中代办。代办的，提交代办的居民身份证复印件，交验原件。 （一）祖国大陆居民前往台湾地区定居、探亲、访友、旅游、接受和处理财产、处理婚丧事宜，须向户口所在地的市、县公安局提出申请。 （二）祖国大陆居民申请前往台湾地区，须履行下列手续： 1、 交身份、户口证明； 2、 填写前往台湾申请表； 3、 在职、在学人员须提交所在单位对申请人前往台湾的意见；非在职、在学人员须提交户口所在地公安派出所对申请人前往台湾的意见； 4、 提交与申请事由相应的证明。即：前往定居，须提交确能在台湾定居的证明；探亲、访友，须提交台湾亲友关系的证明；接受、处理财产，须提交经过公证的对该项财产有合法权利的有关证明；处理婚姻事务，须提交经过公证的有关婚姻状况的证明；处理亲友丧事，须提交有关的函件或者通知；主管机关认为需要提交的其他证明。应邀赴台交流(通称公务)，指团组或个人应邀赴台进行文化、教育、科学、技术、卫生、体育、新闻等各项交流和参观、访问、考察、举办展览以及进行经济贸易等活动。赴台交流需经过立项、报批两个程序。 1、立项程序 申请立项材料：申请立项请示报告、台方邀请函、在台期间日程安排、台方邀请单位背景及资信情况、拟赴台人员情况等材料。 交流项目经批准立项后，被邀请单位和个人方可回复对方接受邀请，并通知台方办理入台手续。 立项材料按行政隶属关系上报。 2、报批程序 上报审批村料：申请赴台请示报告、台方邀请函、在台活动日程、赴台人员名单。必要时应提供台方政治社会背景、资信和赴台人员参加研讨会的论文或论文提纲以及台方邀请其他大陆人员的情况。 对年事已高或身体健康不佳的赴台人员，应附所在单位或组团单位同意并负担意外情况费用的证明和省级医院开具的同意长途旅行的体检证明。 赴台人员名单按规定填写，即如实填写清楚赴台人员的姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位和职务、赴台身份、户口所在地等，按户口所在的省、自治区、直辖市分别填写，各一式四份。 交流项目批准后，国台办开具“赴台批件”。 赴台人员应严格遵守“赴台批件”核准的时间，按时返回。 赴台人员持国台办的批件，在批件限定的有效时间内，到户口所在地的省级公安机关出入境管理部门或经授权的当地公安部门办理《大陆居民往来台湾通行证》。 3、办理《大陆居民往来台湾通行证》 公安部门所需材料：国台办开具的“赴台批件”。(团组领队附原件、其他人用复印件，每人一份)；赴台人员所在单位出具介绍信；台方邀请函及“入台证”影印件；本人身份证(备复印件)、户口本(备复印件)及 4张二寸免冠护照用照片。 有的地区规定在申请办理赴台证件时，须提供由当地台办开具的有关证明。 非公职人员赴台，持国台办公函到当地公安机关申办有关赴台手续。 4、通关换证事项 赴台人员可通过我任何一个开放口岸赴台。
⑸ 个人去台湾需要哪些证件及手续
现在台湾还不开放自由行 , 想来台湾只有一个途径 , 就是跟团体一起来旅游! 来台湾要办的是 , 入台证+护照 / 你只要把以下资料准备好到旅行社报名就可以跟团来台湾啰!
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大陆居民赴台游报名所需资料:
1、身份证复印件和全家户口本复印件。
2、白色背景彩色二寸免冠照片4张。
3、在职人员提供任职半年以上“在职证明信”；（备注：①在职证明信需注明申请人姓名、性别、出生年月日、任职日期、现任职务、月工资标准。落款应注明公司名称、地址、电话并加盖单位公章。 ②任职不足半年需原单位同时出具在职证明信）。
4、企业提供“营业执照”复印件；社会团体和外企提供“注册登记证”复印件；行政事业单位提供"组织机构代码证书”复印件。
5、学生提供“学生证复印件”或“在校证明”；
6、退休和无业人员提供存期三个月以上本人名义5万元以上银行存款证明原件、或同等金额银行
存单复印件。
7、填写“大陆地区人民来台观光申请书”并需要本人签字。
8、有良好出境记录的护照或5万元人民币保证金。
9、《大陆居民往来台湾通行证》每证30元+加注每项次20元= 50元
⑹ 简述台湾拟订公务员基准法的主要内容
台湾公务员制度的历史沿革 台湾现行的人事制度,究其渊源,主要来自孙中山的五权分立思想。辛亥革命前,孙中山曾周游欧美各国,潜心考察西方资本主义三权分立制度,认为他们以行政权兼行选拔官员权弊端甚多,容易营私舞弊、压抑人才,故吸收中国传统的任用官吏的考试、监察制度,提出了五权分立的思想,将国家权力分为立法、行政、司法、考试和监察五个部分,考试权同立法、行政、司法、监察并立,以超然地位独立行使。国民政府定都南京后,便依五权制度设置考试院。考试院为国家最高考试机关,主管全国人事行政。1929年公布施行了《考试法》及《公务人员任用条例》,明确规定公务人员实行公开竞争的考试选拔,基本形成了简荐委任制的考试制度。 此后,国民党政府逐渐吸收西方文官制度的长处,对人事制度进行了多次改革。其中有三次比较重大的改革:第一次是1944年,公布了公务人员任用法、俸给法、考绩法,其特点是以宪法所定“考试用人”为中心。第二次是1969年,宣布实施职位分类制度,形成简荐委任与职位分类两制并行局面。第三次是1986年,重新修改颁布了《公务人员考试法》、《公务人员任用法》、《公务人员考绩法》以及《公务人员俸给法》,其特点是将简荐委任与职位分类两制取长补短,融为一体,也可称为“官职并立制”。尽管在此期间台湾当局不断出台新规定和措施,特别是2000年政权轮替后,新政府提出了所谓“政府改造”运动或通过“修宪”的方式,弱化“考试院”、 “监察院”的职能,但这一制度并未改变和废止,为此,台湾地区现行的文官制度仍为官职并立制。 2台湾地区公务员的概念 台湾民间,一股都把公务员叫公务人员,这里统称为公务员。根据台湾现行法律,主要有下列三种: (1)根据台湾刑法第101条二项规定:“凡依法令从事公务之人员,皆称公务员。”据此说法,公务员不分政务或事务,常任或非常任,也不分其产生方式、行政管理形式或有无薪俸等,凡各级政府机关、社会公共团体、企事业单位、公立学校和民意机关人员均是公务员,这是其中一种较为广义的解释。 (2)根据台湾现行的《公务员服务法》规定,凡“有俸给之文武职公务人员及其他公营事业机关服务人员”均称为公务员。据此,释成为公务员需具备两个条件:一是领取政府薪金,二是应在政府机关或公营企事业机关任职。 (3)依台湾1986年重修公布的《公务员任用法》规定,“公务员依官等及职等任用之”,此外,台湾《公务人员任用施行细则》还规定,公务员系指“各机关学校组织法规中除政务官及民选人员外,定有职称及职等之文职人员。”据此公务员的资格是:依法组织的公务机关中任职,须在组织法中定有官等及职等,须是非政务官。这一定义的范围相对狭窄。 3台湾公务员管理的法律依据 公务员法大致属于行政法的范畴,它是调整公务员的考试、任用及其权利、义务与责任的法律规范的总称。台湾公务员法因公务员概念不同也有广义和狭义的区别。广义的公务员法是对台湾行政机关、公营事业机关、教育机关的公务人员的法律规范,它具体包括几种人事制度:在行政机关分为四种,即公务员简荐委制度、公务职位分类制度、警察人员人事制度、海关人员人事制度等;在公营事业机关中也分四种,即交通事业人事制度、“国营”生产事业人事制度、省市公营事业人事制度、公营金融事业人事制度等。 关于公务员法的基本概念、对象、主要原则,等等,尚缺乏统一的规定。现行公务员制度的主要法律形式是单行法令,如《公务人员考试法》、《公务人员任用法》、《公务人员俸给法》、《公务人员服务法》、《公务人员考绩法》、《公务人员惩戒法》、《公务人员保险法》、《公务人员退休法》、《公务人员抚恤法》,等等。 台湾公务员法第三个层次的渊源是各种具体的法规与规章,如上述各种法律的“实施细则”,以及《教育人员任用条例》、《聘用人员聘用条例》、《派用人员派用条例》等较低层次的立法。它们基本上都是上述单行法律的配套法规。此外,在台湾,公务员法的渊源还可以包括各种法律解释与判例。如有关的大法官会议解释、“司法院”解释及“最高法院”与“行政法院”的判例,等等,在某种意义上也可看作公务员法律渊源的一种。 4台湾公务员管理的运行机制 4.1考试 台湾现行公务员录用考试制度的历史可追溯到上世纪30年代。早在1931年7月15日,当时民国政府在南京举行了第一届公务人员高等考试,1934年4月21日又举行了第一届公务人员普通考试。这两种考试在初期采取分试淘汰制,抗战胜利后实行考训结合制,分为初试和再试,初试及格经过训练,再试及格者分配到政府机关工作。抗战胜利后增加了专业技术人员考试。1948年起,公务人员高普考试与专业技术人员考试,只要应考资格和应试科目相同,及格人员可同时取得两种考试资格。1983年起,台湾公务人员高普考试与专业技术人员高普考试,每年各举行一次,前者由“高普考试司”执掌,后者归“专技考试司”负责。1986年台湾实施新的人事制度,采取“考训合一制”,凡考试及格者应接受训练,训练成绩及格,才发给考试及格证书,分配任用。由于台湾“政府”架构及公务员体制设计源自孙中山的“三民主义”、“五权宪法”,将考试权与立法、司法、行政、监察四权并立,台湾 “考试院”为“政府”最高考试机关,独立行使职权,不受行政部门的控制。 长期以来,台湾公务员招考遵循“公明考选、考试用人”的基本原则,主管部门是“考试院”的考选部,负责招考政策的研究和制定,并根据用人单位需求制定录用计划、发布公告、组织实施考试,主要依据是1986年制定并于1996年修订的《务人员考试法》。 4.2任用 台湾公务人员分为简任、荐任、委任三等,均须具有法定的任用资格,即考试及格、铨叙合格和考绩升等。当机关公职有空缺时,考试机关一般就职提供若干考试及格者名单,供用人单位选用。被选定的初任人员,先予以试用,试用成绩合格者,予以实授。试用成绩不及格者,即停止试用。对公务人员的升等,则由用人单位先派代理,再送铨叙机关审定,审定合格后,方可正式任命。为防止任用中拉帮结派、徇私舞弊等腐败现象,台湾 《公务员任用法》规定,各机关长官对于配偶及三亲等以内血亲、姻亲,不得在本机关任用,或任用为直接隶属机关的长官。对于本机关各级主管长官之配偶及三亲等以内的血亲、姻亲,在其主管单位应回避任用。 4.3俸给 台湾公务员现行俸给制度源于国民政府的文官工资制度,分为本俸(即基本工资)、年功俸(即俸级已到本职等最高级者,经考绩合格,给予的奖励工资)和加给(即根据工作职务、专业及地区等特殊情况而另外给予的补助)三个部分,均以月计之。《公务员俸给法》第2条规定:“本俸系指各官等职等人员依法应领取的基本俸给”。台湾公务人员分简任、荐任、委任三等,每等分为三阶,各阶分级不同,简任本俸分九级,荐任本俸分十二级,委任本俸为十五级,另加同委任级一级。各级俸额依公务员俸给表详细规定。“年功俸系指依考绩高于本职或本官等最高职等本俸之俸给”。“加给系指本俸、年功俸以外因所任职务种类、性质与服务地区之不同而另加之给付”。加给包括职务加、技术专业加和地区加等。《俸给法》及其《实施细则》除规定上列三个基本俸给构成外,没有其他津贴、奖金之类名目,使公务员俸给制度一体化、法定化。公务员一经录用,便按规定进入级档。每年年终考核,视各人工作成绩,分别给予晋级、奖金或留级、降级等。有重大功过者,随时予以专案考察,也分别给予晋级、奖金或降级等奖惩。公务员俸给与工商企业工资水准保持动态平衡,并按物价指数逐年调整,以保障公务员的经济地位和生活安定。 4.4考核 台湾现行《公务人员考绩法》于2001年6月20日修正施行。此外还有《公务人员考绩法施行细则》,由考试院2005年10月17日公布实施。考核制度的主要特点:一是实行依官等职等考绩,以有官等职等的人员为考绩对象,并以同官等人员作为考绩的比较范围;二是考核主要分为平时考核、年终考核和专案考核三种,把平时考核、专案考绩和年终考绩有机联成一体,以平时考核、专案考绩作为年终考绩的依据;三是把考核和考绩的结果与奖惩直接相联系,规定在同官等内之职等晋升或免职,以考绩为依据。考核内容主要是操行、学识、才能、工作四个方面,每一方面均有定性定量的标准,然后根据考绩结果分为甲、乙、丙、丁四等,再按所属等级确定记功、晋级、奖金或记过、免职、降级等奖惩。在主管机关考绩核定后,须将考绩结果及奖惩理由书面通知受考人,受考人如有异议,可在一月内向上级机关要求复审,如对复审核定仍不服,可向铨叙机关申请再复审,如考铨机关认定考核结论正确,应予驳回,受考人便不得再行申请。台湾公务员的“品德”或“操行”在考绩中所占分量为仅次于工作占第二位,操行考核是平时考核中的重要项目,按百分制评分,具体分为4个细目,详见下表表1 项目 主要内容忠诚 是否忠于当局,忠于职守,言行一致,诚实不欺廉政 是否廉洁自律,大公无私,正直不阿性情 是否敦厚、谦和、谨慎、诚恳爱好 是否好学、勤奋,有无特殊嗜好 4.5培训 公务员的培训大致有以下五种途径: (1)职前训练,各类考试及格人员在任公职前的训练; (2)在职训练,对在职公务人员的专业训练; (3)进修,对考绩优良的公务人员,由主管机关视工作需要,推荐保送到国内外大学脱产学习一至二年,期满后仍回机关服务; (4)“出国”研习,对留任六职等以上高级公务人员,连续服务满3年,成绩优良,甄选合格者,由主管机关推荐“出国”观摩、实习或研究别国管理经验。 (5)研究发展,即鼓励各机关及公务人员积极研究如何改进机关工作、提高工作效率等课题,对研究有成绩者,分别给予嘉奖、记功、奖金、调升职务和保送研习等奖励。 4.6退休 台湾公务员退休分为自愿退休和命令退休两种。凡任职5年以上、年满60岁,或任职满25年者,可申请自愿退休。凡年满65岁,或心神丧失和身体残废不堪胜任工作者,即命令退休。退休金分为月退休金与一次退休金。必要时,退休公务人员也可以兼领一次退休金和月退休金。一次退休金即以退休人员最后在职时的月俸额,及本人实物代金为基数,按任职之年限,依照规定一次性发给。月退休金即自公务员退休之次月起发给,其任职满 15年者,按原月薪75%给与,以后每年加发1%,但以增至90%为限。 5台湾地区公务员管理的经验启示 台湾地区的公务员制度发展起步早、时间长,有不少经验值得借鉴 有关公务员制度建设,即传承了中国古代以来的考试、铨叙、监察制度的精髓,也吸取了西方文官制度的合理成分,并在实践中不断总结完善。如孙中山先生创立的“五权宪法”,倡导监察权、考试权独立的精神,对于限制人事管理行政权的扩张,具有积极作用;通过立法,使公务员管理有法可依,规范了公务员管理,保障了公务员的合法权益;对公务员的分等分类管理,使得管理更具可操作性和可行性;通过各种形式的考核、培训,保证了公务员的基本素质。参考文献 [1]李俊清.移植与嬗变———论现代文官制度在中国的创建[J].政治学研究,2006,(4). [2]周敏凯.比较公务员制度[M].上海:复旦大学出版社,2006. (原文转载于现代商贸工业2010.13 编辑：秦利明）
⑺ 去台湾工作，需要什么手续以及相关的要求！
首先获得台方企业邀请函，并全权担保你的一切责任，台企业为你申请---入台证---去户籍所在地出入境管理处---办理入台许可
（A） 申请约需 10-15 天可取得 - 台湾出入境证副本
（B） 台湾 ( 邀请 ) 申请资格：
(1) 国内各企业 ( 厂 . 矿 ) 均可提出被邀请申请。
(2) 年营业额需达台币壹仟万元以上 。
(3) 企业负责人需成为入境保证人。
(4) 可於台湾停留 15 天。
(5) 来台理由 : 签约，验货，受训，会议 … 等。
(6) 须备档表格 : 保证书乙份，经济部公司执照，营利事业登记证影本
完税税单影本，来台其间活动行程表乙份。
(7) 费用 : 仅代办申请证件者，每人收费新台币 XXXX 元 ( 含政府规费 ) 。
代办所有手续及来台机票，食宿，交通 费用另议。
（C） 大陆申请资格：
(1) 大陆官员 ( 公务员 ) 不可申请 !!
(2) 大陆受邀企业资本额需达人民币贰拾万元。
(3) 须备档表格 : 出入境申请表格，公司 ( 工厂 ) 执照，完税税单影本。
** 需详实填写申请表所有空栏 !!
(4) 无需经第三地中转，可直接由香港领取台湾地区出入境证正本后来台。
(5) 大陆 ( 台办 ) 赴台手续 , 敬请 贵客自理。 ( 亦可经第三地飞来台湾 !!)
** 如国内 ( 台办 ) 报批繁琐 , 亦可按观光团方式来台湾 !!
（D） 代办在台其间各项业务：
(1) 大陆内地经香港 ( 澳门 ) 来台机票
(2) 台湾接待安排酒店旅馆 ： 代订各县市价廉优质旅馆
来台观光应备证件
证 照：办理来台旅行证，办理审批期间约 10 -15 天以。
机 票：由旅客自行在大陆购买。
材 料： 1. 团体名册两份。
2. 旅行证申请书每一位旅客一份 ( 表格应据实详填、需本人亲自签名 ) 。
3. 近三个月内所照之二吋照片一张。
4. 附有效大陆居民身分证影本及附效期尚余六个月以上之大陆地区所发护照影本。
5. 与大陆地区旅行社签订之合作 契约影本及担保切结书。
6. 附证明文件：以下三项具备一项身 份 即可。
◎已有固定正当职业资格申请者：
‧ 任现职六个月以上者：附任职六个月以上之在职证明及薪资证明书。
‧ 任现职未满六个月者：附现职在职证明及在前一单位任职六个月以上之任职证明，
其新旧职务调任期间应三个月以内。
‧ 出具时间：在职证明及任职证明应自申请书填写之日回溯三个月内出具。
在职证明必须为公司行号或机关用纸，内容应有申请人姓名、出生日期、任职日期
、单位、职务、及直属主管姓名、详细公司 联络电话、公司行号或机构印章.须附
单位工商登记证影本
◎ 已在大陆地区学生身份申请者：
‧ 有效学生证影本及各级学校出具之在学证明。
◎已有等值新台币二十万元以上存款资格申请者：
‧ 附等值新台币二十万元 ( 相当於人民币五万元 ) 以上之银
行或金融机构存款证明或
存摺、存单。
‧ 存款证明附正本，一个月内开立。
‧ 存摺或存单附影本，最后一笔明细应於一个月内。
‧ 数笔存款可合并计算。
‧ 存款未满三个月者，加附最近三个月内出具曾任六个月以上之在职证明或任职证明。
注 意： 1 、每团人数下限 为 七人，上限 为 四十人。不足七人之团体不得送件，
** 必须有大陆领队带团 . 并随团入境 . 申请时需附大陆领队证影本 !!
2 、台湾旅行证有效期以 二 个月为限，不得申请延期。
3 、在台停留时间以十日为限不得延期。
4 、需与团体同进同出。
5 、请於团体出发前二星期提出申请
⑻ 因个人事宜 前往台湾 需要办什么手续
办理入台证即可！需要的手续看您具体是什么原因需要去台湾了！
一般两类，分别如下！
参团入台证申请
1. 客人亲自填“大陆地区来台观光旅行证申请书”一份，申请表上有三项须填名字、签名或盖章须与护照上简体字相同。(英文姓名必须与护照相同，表格可向我司索取)
2. 有效因私护照影印本一份（有相片及基本资料之页），证件有效期为离台日六个月或以上。
3. 在职人员需提供任职六个月以上的单位证明一份（须正本盖公司章），如有现任党、政、军职高级人员，须据实填写才会核准。(申请书经历要确实填写才能核准。如:人代、政协委员、书记等)
4. 退休人员则需提供人民币伍万元的银行证明或存款单（须正本、存款期为三个月或以上）。（最好用在职证明书）
5. 学生则提供学生证影印本或各级学校出具之在校证明。
6. 照片：近三个月大壹吋正面脱帽相片4张（相片背面写下客人姓名及出生年月日）。
7. 每人保证金人民币五万元整，必须团进团出，团体回程抵达香港时保证金退还或视实际情况提供担保函。
8. 自申请起10个工作日便可出团。
9. 入台证批出后，若因个人原因不能出行，需收取办理入台证之费用USD＄30元
10. 每团最少7人以上，最多40人。（超过40人分2团，每团入台最少5人以上才可入境。）
12. 台湾停留期限最长9夜10天。
13. 团体需同进同出，不得中途离团或脱队，需遵守当地观光规定，不能临时更改行程
14. 需预先签好泰国个人签证，不能办落地签证级团体签证，以免影响入台行程。
15. 入台证在香港或泰国领取，进入台湾时需出是此证件。
16. 回程可在香港、澳门自由停留六晚七天，敬请自行处理。
个人商务入台证申请
1. 客人亲自填“大陆地区来台观光旅行证申请书”一份，申请表上有三项须填名字、签名或盖章须与护照上简体字相同。(英文姓名必须与护照相同，表格可向我司索取)
2. 公司营业执照复印件加盖公章4份。
3. 在职人员需提供任职六个月以上的单位证明一份（须正本盖公司章），如有现任党、政、军职高级人员，须据实填写才会核准。(申请书经历要确实填写才能核准。如:人代、政协委员、书记等)
4. 行程说明书2份。
5.台湾公司邀请函。
6.照片：近三个月大壹吋正面脱帽相片4张（相片背面写下客人姓名及出生年月日）。
⑼ 问；台湾人在大陆可以停留多久，有什么办法停留3--5年
台湾人在大陆要办居留的，需下列七种条件
1. 在大陆投资
2. 在大陆企业工作
3. 在大陆就学，做学术研究的
4. 在大陆从事教育、科研、文化、卫生、体育等交流活动的
5. 在大陆买房子的
6. 与大陆人结婚喽
7. 跨国企业在大陆任职的
每一种都需提出相关证明
*还有一种不需上列条件的，年满70岁，想住就直接发给你居留签注了
*台湾人只需持台胞证而已，三个月到了不想出出进进的，可以到当地公安局出入境管理处办延签即可