青岛社保缴费年限

Ⅰ 青岛社保交几年可退休

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青岛市社保要交够15年才能到退休年龄办理退休。目前青岛的退休年龄是男：60周岁；女：50周岁。但特殊工种的男士也有55周岁办理退休的。

Ⅱ 青岛补缴社保的最新政策

在职职工：

1.青岛市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可按规定补缴应保未保年限的企业职工社会保险费。

2.用人单位和个人按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例补缴社会保险费。

3.无法确定历年缴费基数的，以青岛市执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。

4.补缴费用由用人单位和个人分别负担。

灵活就业人员：

1.灵活就业人员距其提出补缴申请当月三年内存在的不超过3个月中断缴费情况，可按规定补缴。

2.灵活就业人员中断缴费超过3个月以上的，不允许补缴。

退休职员：

参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费年限不满15年，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

在青岛市若没有按时缴费社保，会有哪些影响呢？

1.影响正常享受职工社会医疗保险待遇。

2.影响非本市户籍学前教育机构在册儿童缴纳和享受医保待遇。

3.影响非本市户籍就业人员子女入学。

4.影响非本市户籍居民家庭购房资格。

Ⅲ 请问社保交满十五年后再交，对我们自己有什么好处吗

大家都知道，社保交费满15年，是我们领取养老保险待遇的最低底线。根据社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。如果缴费不满15年，那么就需要延迟退休继续交费了，晚退休一个月还要交一个月的保险，非常不划算。

而大家都知道我们的社会平均工资增长速度非常快，如果我们现在交纳的话，要比未来退休时缴纳省不少钱。青岛市退休时一次性补齐，要按照社平基数的百分之百进行补齐，而自己交费时可以按照最低60%进行交费，一样视同年限。职工医疗保险不中断，各种医疗保障待遇就高，比交纳居民医疗高出不少。而且一旦中断，再次续交或者是退休，都需要有6到12个月的等待期。

Ⅳ 山东省青岛市社保交满15年和交满20年的区别

咨询记录 · 回答于2021-10-27

Ⅳ 青岛社保账户20万平均值数

摘要 您好很高兴为您服务，职工个人账户如果是20万每月的养老金可能会达到4200元，帐户余额20万，那么缴费总额达50万，那么缴费年限应该是40年，基础工资2000元，帐户工资1400元，过渡性养老金15年800元左右。基础工资加上帐户工资加上过渡性补偿工资共4200元。

Ⅵ 青岛最低社保基数2021年是多少

青岛的社保缴费基数以上年度青岛市在岗职工平均工资的一定比例为标准，2019年统计部门公布2018年社平工资前，企业职工暂按2017年社平工资60%、300%保底封顶，灵活就业人员按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%缴费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

Ⅶ 本人36岁在青岛社保一月交1200,20年后,25年后每月能领多少钱

咨询记录 · 回答于2021-10-14

Ⅷ 社保是累计15年还是连续15年

社保不管是累计15年还是连续15年，这两种缴纳方式都是可以的，但社保缴费年限过短，对个人的影响还是蛮大，建议缴纳的年限长一些。养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。社会保险费补缴需要缴纳滞纳金。用人单位应当自用工30日内为职工办理参保手续，否则就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉维权。没有按时足额缴纳社会保险费的，应当每日承担万分之五的滞纳金。企业补缴要滞纳金，灵活就业人员和城镇个体工商户直接不允许补缴养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
医保待遇受影响。医疗保险必须要长期按时足额缴费，才能够享受到医疗保障和门诊报销等待遇。比如青岛市需要在6个月内至少正常缴费满三个月以上才可以。如果中断超过三个月，则需要连续缴费满6个月才可以享受医保报销待遇。如果医疗保险没有按时缴纳，真要用的时候无法报销，可就是白缴了。
生育待遇受影响。相应的生育医疗费报销和生育津贴待遇一般都要求连续缴费的满一定时间，有的地方是6个月，有的地方是12个月。
无法享受工伤保险基金的保障。如果单位没有缴纳工伤保险，发生了工伤的话，工伤保险基金是不会赔付的。相应的责任就会应转为用人单位承担所有的工伤报销及各种赔偿的待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅸ 青岛市社保要交到多少岁算作退休(可以停止缴费)

55岁。

根据《社会保险法》第二百三十九条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

对职工而言缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

(9)青岛社保缴费年限扩展阅读：

社保缴费比例：

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位1%，个人0.2%。

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法

参考资料来源：网络-青岛

参考资料来源：网络-青岛市社会保障卡管理办法

参考资料来源：网络-退休

Ⅹ 山东青岛市社保医疗保险缴费必须缴费多少年才可以退休

您好！按目前社保规定，基本医疗保险累积缴纳一定的年限可以到退休以后，就不必再继续缴费而终身可以享受医疗保险待遇了。男30年，女25年（含视同缴费年限），如果办理退休手续，医疗保险缴费年限不足的可在办理退休手续时，一次性补缴所差年限的医保费后，即可享受退休人员的医保待遇。不过，各地区的规定有所区别，您也可以拨打您当地的社保中心电话12333咨询一下。

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