学平险报案期限

A. 学平险报销有没有时间规定

学平险报销时间都是有期限的，一般为两年。因为按照我国《保险法》第二十七条规定：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，对保险人请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起二年不行使而消灭。也就是说两年内不报销的，算投保人自动放弃。

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B. 学平险在几天内报案

意外伤害保险的报案时间期限是无所谓的，（即使不报案在180天内都可以理赔）关键是你出险后到医院就诊的时间必须是在24小时内，医生写的内容一定是意外造成的受伤情况。你儿子的学平险是那个公司的？打电话过去让他们过来个人，不用跟学校交涉的！

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C. 学平险多久报案有效

法律分析：学平险报销时间都是有期限的，一般为两年。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

D. 学平险发生意外多久报案

学平险发生意外之后，最好第一时间拨打承保公司的客服热线电话进行报案，并准备好医疗费用清单、病历等相关资料。保险公司会在受理报案之后提示理赔相关的注意事项，并且安排人员进行现场服务。
学平险一般是需要在孩子意外受伤的3天之内报案的，所以应该在3天之内报案才有效

E. 学平险报销有没有时间限制

学平险报销时间都是有期限的，一般为两年。因为按照我国《保险法》第二十七条规定 ：人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，对保险人请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起二年不行使而消灭。也就是说两年内不报销的，算投保人自动放弃。

由于每家保险公司不同，所以报案、报销时间也各不相同。例如中国人保要求24小时内报案，但是平安保险稍微宽松，需要在72小时内报案，才算立案。尤其是中国人保的学平险，需住院医疗观察期为90天，投保学平险的孩子只有在保单生效满90天之后，才能享受疾病住院医疗保险赔偿。

如果是已经出院的，就应该赶紧搜集报销等材料，需要交付给学校或保险公司理赔。因为有一些地区规定，学平险报销的必须要先交由学校，然后由学校交于保险公司理赔，所以在学校和保险公司之间，都是有时间成本的，应该在出院后立马缴纳材料申请理赔。

(5)学平险报案期限扩展阅读：

平安保险理赔流程：

1、报案。在孩子发生意外的3天之内，向保险公司报案。报案的方式有很多联系保险代理人、或通过拨打95511-5电话报案以及在网上报案。

2、准备理赔材料。家长要提前准备好保险保单、医疗费用原始收据、医学诊断书或住院小结、费用清单以及结算清单。

3、提交资料。将规定的资料提交给保险公司，等待平安保险公司的审核。

4、赔付。经过保险公司审核确定在保险责任范围之内，将在赔付协议达成10日之内保险公司会完成赔付。

参考资料：家长注意了学平险出现后要这样申请理赔-太平洋保险

F. 学平险报销有没有时间限制

咨询记录 · 回答于2021-08-05

G. 学平险过了半年还能报

学平险过了半年还可以报销。
学平险报销期限一般有2年的时间，就是说自发生事故当天起超过2年没有进行报销，以后就不能进行报销了。
所以如果只过了半年那么还是可以进行报销的。

H. 学平险必须24小时内报案吗

法律分析：一般情况下，学平险是需要在24小时之内或者是48小时之内进行一个报案的，不同的保险公司或者是不同的产品，对此可能会有不同的一个规定，所以我们在购买学平险之后，是需要去具体的看一下合同如何规定的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费