『壹』 怎样计算视同缴费年限
计算视同缴费年限的方法如下:
1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
2、另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限。
3、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
据了解,视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
(1)公示算年限扩展阅读
视同缴费年限的相关明细
据了解,视同缴费年限的认定结果作为计发和调整基本养老金的依据,其中的具体情况如下:
1、参保单位初审
参保单位根据参保人员的人事档案等原始档案材料,对视同缴费年限情况进行初审并填报《认定表》,经参保人员认真核对并签字确认后,由单位盖章后报送主管部门复核。
2、主管部门复核
主管部门按照国家关于连续工龄政策的规定,对参保人员视同缴费年限进行复核,并在《认定表》上提出复核意见并加盖公章后,报送同级人力资源社会保障养老保险行政部门认定。
3、人力资源社会保障养老保险行政部门认定
各级人力资源社会保障养老保险行政部门依据国家关于连续工龄政策的规定,审核相关材料并结合单位、主管部门的审核意见,对参保人员视同缴费年限提出认定意见。
『贰』 工作年限计算公式
将A、B两列的单元格格式均设成“日期”中的“×××年×月”的格式,在A1、B1中分别输入“内2005-6”“2010-1”,在C1中输入以下内容容:
=IF(MONTH(B1)>MONTH(A1),YEAR(B1)-YEAR(A1)&"年"&MONTH(B1)-MONTH(A1)&"个月",YEAR(B1)-YEAR(A1)-1&"年"&MONTH(B1)+12-MONTH(A1)&"个月")
然后按回车,C1就会显示结果“4年7个月”。
好久没用EXCEL了,弄了半天,终于整好了。
『叁』 如何在EXCEL中计算员工入职年限,精确到几年几月。
在EXCEL中计算员工入职年限,精确到几年几月,可使用DATEDIF函数实现。
方法步骤如下:
1、打开内EXCEL表格,在单元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年容"可得到A2单元格距现在多少年。
『肆』 养老保险的缴费年限怎么计算
视同缴费年限不算缴费基数。
视同缴费年限,是指职工实际上没有缴纳养老保险费,视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费,也就不存在计算缴费基数的问题。
视同缴费年限计算基本养老金,分为两部分:
一、基础养老金
计算基础养老金时,按照缴费年限的缴费指数计算的,计算公示如下:
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)×1%;
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费,个人账户没有储存额,也就那样个人账户养老金,为了公平,发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以重庆市为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%(计算系数)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『伍』 公示之前算工龄吗
算工龄,正常情况下来说,我们进入到一家单位工作都是会计算工龄,工龄也就是按照我们工作的年限来计算。
『陆』 如何计算视同缴费年限
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
(6)公示算年限扩展阅读:
实行个人缴费制度前,职工的连续工龄为视同缴费年限。视同缴费年限计算养老金待遇,一般采用计算过渡性养老金的办法,即:过渡性养老金=职工本人退休前的指数化月平均缴费工资×1.4%×建立个人帐户前本人缴费年限(含视同缴费年限)
建立个人帐户前本人缴费年限系指各地、州、市按湘政发[1995]18号文件规定建立个人帐户前的缴费年限(按足年计)
指数化月平均缴费工资计算办法:用1995年至退休当年职工本人月平均缴费工资,分别对应除以1994年至本人退休前一年全省职工平均工资,得出每年的指数;将每年指数相加,除以1994年至本人退休前一年的缴费年数,得出平均指数。
再用平均指数乘以职工本人退休前一年全省职工平均工资,即得出本人退休前指数化月平均缴费工资。
公式为:S=C1/N×[(X0/C1)+(X1/C2)+……(Xn/Cn)]——指数化月平均缴费工资。
N——企业和职工缴纳基本养老保险费年限。1994年以前参加工作的职工,N从1994年算起;1994年后参加工作的职工,N为其实际应缴费年限。
『柒』 工龄从公示那天算
从上班那天算起。
法律依据是法律规定工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的