❶ 国家规定的工龄和工作年限
法律分析:工龄是指以职工的工资作为全部或者主要经济来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄指职工所有的工作、生产时间。本企业工龄也叫连续工龄,指职工在一个单位连续工作的时间。连续工龄能计算为一般工龄,但一般工龄不只是本企业工龄。工龄计算时间需要通过认定。工作年限:1.工作年限一般是特指国家机关、事业单位工作人员的工作时间。是工龄的法律用语。在人事部门正式下发聘为国家机关、事业单位工作人员的合同的那一天开始记为工作年限。2.工作年限按周年计算。计算退休金、退职金时,按周年计算后剩余的时间,不满六个月或者刚好六个月的按半年计算,超过六个月的按一周年计算。试用期同样计算为工作年限。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
❷ 参加中央遴选有什么条件
报名人员应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位,须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位,须现任相同职务层次的职务。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考正处级职位,年龄在43周岁以下;报考副处级职位,年龄在40周岁以下;报考主任科员以下职位,年龄在35周岁以下,其中,报考专门面向选调生职位,乡科级副职年龄在32周岁以下,科员年龄在29周岁以下。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(7)大学本科以上文化程度。
(8)身体健康。
(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(10)法律、法规规定的其他条件。
❸ 遴选招考公告中显示“报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求”指什么
参加遴选单位或者招考时有明确服务年限规定的,从其规定,三年或者五年皆有可能
没有明确服务年限规定的,一般在基层工作满两年就可以
❹ 最低服务工作年限
法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
一、不满最低工作年限可以辞职吗
1、不满最低服务期限,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。
二、乡镇公务员5年服务期限内可以参与遴选吗
1、乡镇公务员5年服务期限内是不可以参与遴选的。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,在此期间不得转任交流到上级机关。
三、在最低服务年限内不要做什么
在服务年限内,原则上有三个不得:
一、不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。
二、不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。
三、不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第十二条
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
❺ 公务员参加遴选需要几年的工作年限
公务员遴选的主要特点是平级调动、非领导职务招录(多为主任科员及以下职位),常见的限制条件有以下几项:
1、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。(至于是省级以下还是市县级以下的公务员,主要看是中央遴选、省直遴选还是市直遴选等)
2、具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
3、具有2年及以上基层工作经历;具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。(报名人员应符合规定的最低服务年限要求;没有规定的,须在现单位工作2年及以上。公告中通常会对基层工作经历作解释,不了解的朋友可以根据相应的遴选公告看看。)
4、大学本科及以上文化程度(部分遴选考试的岗位会放宽至大专)
5、年龄限制多为35周岁以下,部分岗位会放宽至40周岁甚至45周岁。
6、年度考核均为称职及以上等次。
等等.......
❻ 如东事业编最低工作年限
五年。
事业单位招聘最低年限是有的事业单位招聘的时候会在招聘信息中写明工作最低年限,就是你只需要在社会中工作几年一般都是三年到五年。
事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
❼ 公务员服务期是什么意思
服务期就是经考试、聘任、选任等方式录用为公务员,所任岗位对在单位工作时间长短的要求。
常理来说,遴选考试一般新进入公务员队伍2年(含试用期)以后就能参加了。但这只是针对县级及其以上机关和参照公务员管理事业单位中的公务员来说的。乡镇的小伙伴们就不能按2年的最低服务年限来计算了。新录用乡镇公务员在乡镇机.关最低服务年限为5年。也就是说,如果你考录的时候选择了乡镇公务员岗位,意味着你必须干满5年,所在乡镇和组织部门才会同意盖章给你参加遴选。
所以,考遴选服务期是要根据你考录时报考的岗位来定的,有最低服务期2年和5年之分的。各位小伙伴在准备参加遴选考试前,可以对号入座一下,看看自己是否符合参加遴选考试条件。
❽ 国家规定的公务员最低服务年限是多少年
国家规定的公务员最低服务年限是五年。
中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说,通过公务员考试进入党政机关工作的公务员,在录用岗位上必须服务满5年,包括实习期,这5年内,不得转变工作岗位,也不得转变身份。
为了落实这一规定,许多地方规定,新录用的有服务期限的公务员,不得调动,借调,也不得参加公选,遴选,或者是调任招聘到事业单位以改变身份,更不得重新参加公务员考试,事业人员招考。
有的地方还规定不得参加脱离学历教育,包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求,都会在三方协议中明确规定,违反规定,都会被严格惩处。
(8)本级机关最低工作年限扩展阅读:
国家编制作为稀缺资源,任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职,对于国家资源是一种浪费。
因此国家除了限定了最低工作年限,并且根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。
《公务员法》第十三章第八十一条规定,“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”,这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求,即不能主动辞职。
但是如果真的想离开公务员队伍,那就只有两种方法,第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请,第二种就是犯错,比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员,将会采取开除处分。
但是根据《公务员法》第24条第2款的规定,被处以开除处分的公务员,今后将不能再被录用为公务员。
❾ 咸宁市直遴选报名有什么资格条件
报名人员应当具备以下基本资格条件:
(1)具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
上述基层工作经历是指在县(市、区)以下党政机关、参照公务员法管理机关(单位),各级各类国有企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理单位)、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。
除选调生外,应符合在本级机关或本机关工作的最低年限,没有服务年限要求的,须在本级机关工作2年以上。本级机关工作年限,从办理正式调动、录用手续之日起计算。
2011年以后的选调生,必须符合选调生管理相关规定,除当年招录政策规定可以分配到县直单位外,其他人员录用后必须在乡镇(街道)或村任职满2年,期间不得借调或交流到上级机关。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历,现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。
(5)除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,年龄一般不超过35周岁(1986年3月以后出生)。
(6)大学本科及以上文化程度(公安机关、强制戒毒所岗位需大专及以上文化程度)。
(7)具有正常履职的身体条件和心理素质。
(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(9)法律、法规规定的其他条件。
❿ 公务员考试基层工作最低年限
基层工作经验最低年限一般是2年。公务员考试职位表要求明确规定的需要有基层工作年限的工作单位,那么报考人员必须满足相应的报考条件,否则不能报考。基层工作经验的年限一般是从到工作单位报到之日到离职算起。
公务员基层工作最低年限,是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年,就是指最少要在这个岗位上工作x年。x年后可以继续在这个岗位上工作,也可以应聘其它地方的工作。