① 没有原始档案的混岗集体有视同缴费年限吗
根据查询相关资料显示：没有。国有企业内集体工的一项政策，没有原始档案的混岗集体俗称混岗工，集体工是没有视同缴费年限工龄的，不能纳入视同缴费年限，只能由企业与职工，根据当时的政策、聘用书、劳动合同，协商一致后，向社保局补交即可。
② 我是79年招工编制是混岗，要补交社保 大家帮我参考下
1、退休金领多少，与缴费年限、缴费基数、全省的上年度平均工资有关（如果是特区或直辖市则依当特区及直辖市的平均工资为准
2、退休金计算公式为：
A、 个人养老金＝基础养老金+个人账户养老金
B、 基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
C、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
（个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
D、 个人帐户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
3、现在我们来算下你两种方法能领多少退休金
A、工龄为20.5时（假定全省平均工资为4000 缴费基数为：1.0，个人帐户余额为：45000 计发月数为139（假定你已经60哈））
基础养老金＝（4000+4000*1）/2*20.5*1%＝820
个人帐户养老金＝45000/139＝323.74
月退休工资为：820+323.74＝1143.74
B、工龄为34.5时（假定全省平均工资为4000 缴费基数为：1.0，个人帐户余额为：120000 计发月数为139（假定你已经60哈））
基础养老金＝（4000+4000*1）/2*34.5*1%＝1380
个人帐户养老金＝120000/139＝863.31
月退休工资为：1380+863.31＝2007.05
4、现在来看多少年来能够拿回B种方式多补的钱钱
A、多缴金额为：120000-45000＝75000
B、每月多领：2007.05-1143.74＝863.31
C、多少月能领回差额：75000/863.31＝86.87个月（7.24年）
D、也就是说你从60开始领退休金，你的寿命超过67.24岁，那第二种方式后面的就是你多领出来的，而且养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
5、所以按现在人的寿命来说，你肯定补第二种划算，现在人的寿命至少也得80左右了吧！！
③ 86年工作的全民混岗职工有视同医保缴费期限吗
有的，从你参加工作起就己经交费，那时还未实行养老保险，但给国家每年上交的费用就等于现在的社保，作为视同缴费年限，其中也包括了医保。
④ 内蒙古大兴安岭林业混岗工养老保险不是参入到当地企业工人养老保险里面了吗，企业工人不是55就退休吗
满足特殊工种最低工作年限和基本养老保险费缴费年限的，男年满55岁，可以退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序，健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
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⑤ 内蒙古职工医疗保险缴费年限最新规定是什么
内蒙古职工的医疗保险缴费年限的规定：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费年限满二十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可按规定享受职工基本医疗保险待遇；如果不足上述年限的，则可一次性补缴。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《内蒙古自治区城镇基本医疗保险条例》第三十八条
参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，且累计缴费年限满二十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受职工基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄，累计缴费年限未达到规定年限的，按照上年度的缴费标准一次性缴纳余期应当缴纳的基本医疗保险费；补足余期费用后按照本条例规定的标准享受职工基本医疗保险待遇。
⑥ 请问混岗工退休金的计算公式
基本养老金＝基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金
老政策
退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资×20/100+ 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代表除号)
注：1、职工达到法定退休年龄且交满15年，便按以上公式给付养老金。
2、单位缴费工资总额20%（其中17%进入统筹账户，3%进入个人账户），个人缴费8%进入个人账户。
新政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月
注：1、本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 * 本人缴费指数； “本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。
2、单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户，个人缴费8%进入个人账户。
3、本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户存储额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
4、职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率，没承诺未来利率水平，如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。
5、所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”，是指在现阶段每个人如果没有意外，应该活到的年龄，其数值呈逐年上升趋势。 例如，北京市社会保险基金管理中心（京社保发[2004]9号）通知“2003年4月1日至2004年3月31日期间，计算预提社会保险费用时，北京市人口平均寿命期望值以78岁做为计提参数；2004年4月1日至2005年3月31日期间，以80岁做为计提参数”。
⑦ 混岗工5O岁能一次性补交社保吗
不可以，50岁的人，如果要办理职工养老保险，在不能一次性补缴的情形下，只能逐年缴费，按照缴费15年来计算，就需要65岁才能办理退休。如果需要在60岁办理退休，只能缴纳城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的规定，距离缴费年限不足15年的既可以逐年缴费，也可以一次性补缴，一次性补缴的年限不能超过15年。你今年50岁，如果参加城乡居民养老保险，可在60周岁前采取逐年缴费的方式，到了60周岁之前一次性补缴，到了60周岁就可以按照城乡居民养老保险的规定办理退休。
⑧ 大兴安岭林业混岗工养老保险参入到当地企业职工养老保险里面来了，退休年龄能和他们年龄一样吗
养老保险领取条件：
1、企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限
2、城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程：
1.申请：参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件者及时受理
3.受理：工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见，将材料上呈科长复审，符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发机构发放养老金。
注：城乡居民：参保人员持上述办理材料到村（居）委会办理相关申领手续。
⑨ 哪些情况不能视同缴费年限
以下情况不能视同缴费年限：
1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇；
2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
视同缴费年限的情形如下：
1、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；
2、退伍转业军人在部队服役期间的军龄可视同为缴纳养老保险的年限，退役后因组织原因而造成的待分配时间也为视同缴费年限，因个人原因而间断工作的时间则不能视同为养老保险缴费年限；
3、城镇知识青年下乡的时间为视同缴费年限；
4、从事国家规定的特殊工作的职工，将工作时间折算为连续工龄，可视同为养老保险缴费年限。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。