转业副团年限怎么计算

㈠ 军官转业年限

法律分析：按照军官转业条例的有关规定：

全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。

军人退役按排原则：

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十条 义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。

士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。

士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。

㈡ 军官最低转业年限

法律分析：视具体情况而定。需要根据在部队担任的职务来确定可以转业的时间，如果是担任排级职务的，最低服务年限是八年，如果是担任连级职务的，副职的最低服务年限是是十年。正职的最低服务年限是十二年。

法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：

（一）担任排级职务的，八年；

（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；

（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；

（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

㈢ 北京副团职转业军人 。1983年入伍 ，1999年自谋职业转业，现在是灵活就业，退休金如何计算三等功一次

1983年入伍 ，1999年转业并选择自谋职业的北京副团职军官、服役期间立有三等功一次、现在是灵活就业转业军人，其养老金的计算就和城镇职工退休一样计算的。对于养老金主管部门在实践中，就是依据申请退休者的社保“五金”缴纳的情况（含83年入伍以前的工龄、军龄和转业后社保五金缴纳累计年限月数），特别是个人账户的缴纳多少计算的。对于在部队期间的职务、立有三等功等等都是过眼云烟的事情。

一、养老金总额=基础养老金+个人帐户养老金；计算方法如下：

1、基础养老金=(退休者退休时所在省市自治区的上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60岁为139)。

二、对于在部队服役期间立有三等功那是对于养老金没有一点作用的。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》网页链接（1978年5月24日全国人大批准实施）的规定：部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五。

㈣ 军队干部转业到地方后，任职年限怎么计算

行政职级任职时间应从干部原在部队担任的与地方干部相对应职级的时间计算。

如：正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算；又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算。

安排到其他行政单位的转业干部也适用于本办法。

㈤ 转业军龄怎么算

总政干部部[2001]政干传字第63号《关于2001年干部转业复员摸底和移交安置工作中几个具体问题的通知》就可以更加清楚这个政策的出源了，其中“关于转业干部军龄和任现职等时间的计算问题”明确规定“普通高等学校毕业入伍的干部，在计算军龄时，其在普通高等学习学习期间可一并计算。”地方大学生在校学习期间的时间可以计算军龄的仅有三种情况：一种是计算住房补贴，一种是自主择业，一种是地方大学生转业时，除此以外，诸如军龄工资是不计算军龄的

㈥ 军转干部的军龄、任现职职务年限和相关时间如何计算

计算军转干部的军龄、任现职务（含专业技术职务等级）年限和相关时间，均按周年统一截止到批准其转业当年的3月31日。

㈦ 副团职军官的最高服役年限是多少

副团职军官最高任抄职年龄45岁，还有袭两个任期无法升任正团级干部，两个条件符合一个就必须退出现役转业到地方。
军官服役最高年龄：排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁；专业技术军官平时任职的最高年龄，初级专业技术职务43岁、中级专业技术职务50岁、高级专业技术职务60岁，少数中、高级专业技术职务的军官，因工作需要按任免权限批准可放宽5岁。军官达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。军官服现役(或参加工作)满30年以上或者年龄满50周岁以上，本人提出申请，组织批准，可作退休安置。

㈧ 军人转业工龄怎么算

法律分析：转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄。

法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》 第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

㈨ 军官转业年限要求

一.军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：(一)担任排级职务的，八年;(二)担任连级职务的，副职十年，正职十二年;(三)担任营级职务的，副职十四年，正职十六年;(四)担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

二.专业技术军官平时服现役的最低年限分别为：(一)担任初级专业技术职务的，十二年;(二)担任中级专业技术职务的，十六年;(三)担任高级专业技术职务的，二十年。

三.军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：(一)伤病残不能坚持正常工作的;(二)经考核不称职又不宜作其他安排的;(三)犯有严重错误不适合继续服现役的;(四)调离军队，到非军事部门工作的;(五)因军队体制编制调整精简需要退出现役的。军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职(级)处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。

法律依据：《中华人民共和国现役军官法》第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任排级职务的，三十岁;(二)担任连级职务的，三十五岁;(三)担任营级职务的，四十岁;(四)担任团级职务的，四十五岁;(五)担任师级职务的，五十岁;(六)担任军级职务的，五十五岁;(七)担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁;从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。

《中华人民共和国现役军官法》第十五条 作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行;正团职军官，任职的最高年龄为五十岁;师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。

《中华人民共和国现役军官法》第十六条 专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任初级专业技术职务的，四十岁;(二)担任中级专业技术职务的，五十岁;(三)担任高级专业技术职务的，六十岁。担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。

《中华人民共和国现役军官法》第十七条 担任排、连、营、团、师(旅)、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。