虚报工作年限会怎么样

⑴ 从事会计工作年限证明材料造假会有什么后果

你没有危害，因为你没有会计证，如果有，你要伪造比你这个更高的你就要付出代价了

⑵ 中级职称工作年限造假会影响公务员录取吗。

影响。
考试规则明确要求考生做到诚信报名，诚信考试。考生如果以工作年限造假的手段取得证书或成绩证明的，不仅成绩取消，证书收回，这种违规行为还将记入诚信档案库，记录期限为五年。这五年考生都不允许参加相关考试。
公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

⑶ 请问我在申请信用卡年薪可以虚报吗工作年限可以这样写吗

不会的。放心使用吧 我也是和你一样的 呵呵。我一个月才1000块。我申请的时候是工作人员叫我多写点的，这个确保可以审批下来。少写可能申请不下来，多写反而还申请。仅此而已表怕@@@！！！！

⑷ 应届生入职问题，我虚报了工作时间，怎么办现在公司要离职证明

你就跟单位如实说，因为离职证明上会有你上次工作年限。

离职证明主要是给你新单位的人事部门看的，证明你与上一家公司已经解除劳动关系，新单位聘用你不会有违劳动法的相关规定。

如果人力资源的人不相信你说的时间是写错的，你就让原单位再给你开个证明，证明时间写错了，盖个公章，传真件发过来即可。

(4)虚报工作年限会怎么样扩展阅读

我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

⑸ 事业单位网上报名时把工作年限写错，会被记入诚信档案吗

你好！看了你的描述，事业单位网报名时把工作年限写错……？这个问题的回答是，事业单位网上报名，工作年限写错，并不代表会被记入诚信档案，有的填写错误，属于正常现象，可以更改或做说明，对政审不会影响，完全没问题，祝好运！

⑹ 简历时间造假了，延长了工作年限。最后会不会被发现，比如查保险咋办啊断交了几个月，怎么解释

没事的，公司不会关注这么多，除非是很重要的公司或职位，工龄是写在你的档案里，大公司是可以网上查询的，不是你写多少就是多少

⑺ 虚报的工作时间，五险一金怎么办

既然是虚报的工作时间，
那就没有五险一金。
如果是为了好找工作，虚报履历，
就说原来的单位没有给你买。

⑻ 谎报了工作年限怎么办

那就用你的实力证明自己确实有这个能力

⑼ 昨天面试过了，但是谎报了工作年限，怕到时候去到上被发现，在纠结要不要去

和实际工复作年限差的很多吗。 如果制你去这个公司入职的时候你的档案还是会被他们看到的，所以个人觉得还是考虑好这些事情吧。 来自职Q用户：耿女士
能入职就行，怕什么，就好比干半年收银和干一年收银似的只是熟练程度不同， 来自职Q用户：张先生