科技副总年限

⑴ 从助理工程师到副总工程师得多少年

4年。
1.助理工程师到工程师晋升需要一般4年,但不同职称对年限要求不同,学历越高需要的年限越短,所以我们不能一概而论,满足条件即可晋升,中级职称比较容易晋升的。
2.晋升职称需要满足一定的学历资历年限，如果年限不够晋升职称是需要破格申报的。正常情况下，助理工程师到工程师需要4年左右，学历不同，需要的时间不同。从助理工程师到工程师职称晋升，一般不需要考试，直接进行组织评审。

⑵ 职称评审任职年限计算

职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求 ：
一、回 技术员
中专和大专学历从事本答专业工作满一年即可。本科学历直接为员级，不需要评定，一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历 员级资格满4年后，可评定初级；或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历 从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历 从事本专业工作满一年后可评定。
一、 中级职称
1、中专学历，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得初级职称4年后，可评定。只具备中专学历的，取得初级职称5年，并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历 取得初级职称后满四年可评定。 3、本科学历 取得初级职称后满四年可评定

⑶ 市级国企副总退休年龄

男的在60岁，女的在55岁。
国企职工退休年龄（干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。是可以申请退休的。

⑷ 职称评审年限怎么算

可按以下三种方法之一计算：

1、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。

2、以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

3、从取得职称（资格）以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

拓展资料：

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料：职称评审年限-网络

⑸ 投标文件人员简介表中从事本项目拟任职务年限怎么填

可以按实际情况填，也可以稍微夸大一点，最好以后的所有标书都统一起来，由其是现在比较叫真时的履历最好填写实在一些免得临到最后出问题，影响中标！次比如我要填就填副总5年

⑹ 高新技术企业认定中的科技人员如何界定

高新技术企业指的是：在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业，认证办理可在阿里云了解。
高新技术企业认定证书由：科技部、财政部、国家税务总局盖章颁发。
高新技术企业认定条件有哪些？
1. 年限；
2. 知识产权；
3. 主要产品（服务）；
4. 高新技术产品（服务）收入占比；
5. 企业科技人员占比；
6. 企业研究开发费用占比；
7. 企业创新能力评价。
国家重点支持的高新技术八大领域。
1. 电子信息技术
2. 生物与新医药技术
3. 航空航天技术
4. 新材料技术
5. 新能源及节能技术
6. 资源与环境技术
7. 高技术服务业
8. 高新技术改造传统企业

⑺ 请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定在年龄、任职年限方面应满足什么条件谢谢！

1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。

2、年龄一般不超过35周岁。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条

提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

拓展资料：

《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

⑻ 科技副总是什么

副总经理岗位职责岗位名称：副总经理直接上级：总经理下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质：副总经理是总经理的高级助手百，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管度理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调主要职责：1、协助总知经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、负责将公司内部管理制度化、规范化。4、组织编道制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应回商等工作的协作关系。7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。8、负责对企业文化的建设工作。9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他工作。11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意答见和行使表决权。

⑼ 副高晋升正高的间隔年限是多少

副高晋升正高的间隔年限是5年。

“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、回教授、答研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。

在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。

⑽ 职称年限怎么算

职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。
职称评审年限要求
：
一、
技术员
中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级，不需要评定，一年后直接评助工。
二、初级职称
1、中专学历
员级资格满4年后，可评定初级；或中专毕业后工作时间满五年也可直接评定初级职称。
2、大专学历
从事本专业工作满三年或取得“员”级职务满两年后可评定。
3、本科学历
从事本专业工作满一年后可评定。
三、
中级职称
1、中专学历，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得初级职称4年后，可评定。只具备中专学历的，取得初级职称5年，并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历
取得初级职称后满四年可评定。
3、本科学历
取得初级职称后满四年可评定。
四、
高级职称
1、大专毕业生
获得省（部）级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人，并取得中级工程师职务满5年后可评定。第一学历位为大专学历的，取得中级职称满5年后，并且从事本专业工作满15年可评定高级职称。第二学历为大专的，取得中级职称满5年后，并且从事本专业工作满20年可评定高级职称。
3、本科毕业生
取得中级工程师职务满5年后可评定。
4、研究生毕业并获得硕士学位
取得中级工程师职务满4年后可评定。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。