人民银行最低服务期限

『壹』 应届毕业生进入中国人民银行，最低年限5年，考上公务员可以辞职吗

可以辞，要协商，需要扣除一部分费用，补交一部分费用。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)未及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

(1)人民银行最低服务期限扩展阅读：

辞职书的写法：

(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

『贰』 中国人民银行签约最低五年服务期限是指在一个地方工作五年可以调动工作不

摘要 一般很难的，除非表现特别突出的。

『叁』 中国人民银行签约最低五年服务期限是指在一个地方工作五年可以调动工作不

是的，要在签约的单位工作满五年。

『肆』 签约后，人行到底是什么编制

中国人民银行的分支机构属于行政管理部门，是参照公务员法管理的单位。但行政单位上班的人要看是否有公务员事业人员的编制。
在编的适用《公务员法》，不在编的适用《劳动法》。
从你说的“签过一个合同 服务期限最低是6年”看，应当是不在编制的人员，适用《劳动法》。
劳动合同中有服务期限约定而提前辞职的是应当交纳违约金的。但所交纳的只能是按尚未改履行的合同期限的，不能是合同约定的全额，至于是缴纳多少违约金，要根据你合同还有几年到期，及约定违约责任，及你的劳动报酬等综合考虑。

『伍』 人民银行5年服务期可以辞职吗

人民银行职工辞职的规定，根据《中国人民银行行员管理暂行办法》执行：
第七十四条行员辞职，应向所在行提出书面申请，按管理权限审批。审批行应在3个月内予以答复。审批期间，申请人不得擅自离职。

省分行可根据实际情况，在管辖范围内规定行员5年以上的最低服务年限。未满最低服务年限的，不得辞职。

在涉及国家经济、金融机密岗位工作未满解密期以及在其他特殊岗位上任职或公务尚未处理完毕，辞职后可能对工作造成影响，不得辞职。

正在接受审查的行员，不得辞职。

第七十五条对违反本办法第七十四条规定擅自离职的行员，给予开除处分。

第七十六条行员辞职后，3年内到与原单位有隶属关系的直附属单位任职的，须经原单位批准。

第七十七条行员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，本人拒绝组织安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；

（五）不履行行员义务，违反国家有关法规、政策及行规行纪，经教育仍无转变或者造成不良影响，又不宜给予开除处分的。

第七十八条辞退行员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省分行审批。并以书面形式正式通知本人。

第七十九条对不适应现职工作，经多次轮岗仍不符合职位要求、又不够辞退条件的行员，在报经上级行审批同意后，可责令其限期调离。

第八十条行员辞职或被辞退，离职前应当办理工作交接手续，必要时接受离任稽核。对拒不办理工作交接手续的给予开除处分。对拒不接受离任稽核的，必须查明事实并视实际情况追究其责任。

辞职和被辞退的行员，不再保留中国人民银行行员身份。

『陆』 中国人民银行5年服务期可以怀孕吗

可以
算。从入职开始就算作服务期了，不管是怀孕休产检还是结婚休婚假等都算作服务期的。

服务期限：考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

最低服务期为5年具体指的是：

1、5年内不准辞职

也就是说，在这5年内不允许离开当前的公职队伍，如果要离开，就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案，终生无法在国企或者公职单位任职。

2、5年内不准调动

它包括跨级调动和异地调动两种情形。它要求5年之内只能在最初报考的这个岗位，连借调都不允许，想往市局调或者其他地方调，绝对是不可能的。

3、5年内不得离开基层岗位

意思就是说，在这5年内不能离开基层的执法岗位，不能到更高级的岗位去，目的在于固定住人才。

『柒』 公务员和人民银行所说的最低五年服务期是怎么回

中国人民银行最低服务期限5年是是指，在此银行必须工作年满5年，之后可以离职，5年之内一般不能离职，如果离职的话需要补偿该单位巨额的损失。

『捌』 定期存钱最少时间存多久

1.银行定期存款最短存期是三个月。
2.目前绝大多数银行的定期存款的存期有3个月、半年、1年、2年、3年、5年这几种选择，大额存单在定期存款的基础上还多了3种期限，分别是1个月、9个月、18个月，不过不是每家银行的大额存单都有这9种期限。每个期限所对应的存款利率也不一样。相同的存款金额，存期越长，灵活性越差，但是存款所获的利息越高。但如果未到期就提取，利率只能按照同期活期存款利率计算。每个银行的定期存款利率是一样的，都是由中国人民银行统一规定的。但是银行定期存款最短存期是三个月。
拓展资料：
1.定期存款，存的时间短，灵活性就很高，到期了就可以取出来用，提前支取损失的利息也不多；存的时间长，灵活性就会比较差，因为定期存款如果提前支取的话，是要按照活期存款利率计息的，目前大部分银行的活期存款利率都是0.3%。如果你存了5年期定期存款，差1个月、1天没到期，遇到突发情况需要提前支取，也要按照0.3%来计息，这样就很亏了。 大家都知道，一般来说，定期存款的期限越长，利率也往往越高。所以很多人在存款的时候往往面临这样的难题：存的短，流动性好，但利率低，存的长，流动性差，但利率高，那到底存几年比较合适呢？ 费息透明、借还灵活、到账快
2.如果办理定期存款，以下三个事项必须注意：
1）定期到期后是否取出。其实绝大多数银行在定期到期后不需要到银行取出，若有和银行约定自动转存的，我们没有到银行取出，银行会自动帮你办理定期。如果利率下调了，银行自动帮你办理定期，那么你就亏了。
2）搞清楚存款利率。很多地方性中小银行来说，较渴望能有足够多的存款金额，所以利率要高于这些大银行，一年期利率可以达到4.1%。中小银行的安全性也是值得肯定的，利率比大银行要高，所以不能只盯着大银行。
3）灵活选择，在定期存款时要选择通知存款和大额存单。若存款在20万以上选择大额存单，可以每月付息的，然后到期之后可以取回本金，这样对我们来说更灵活一些。不然的话，到时候急用却取不了，就慌张了。

『玖』 2019年中国人行朔州招多少人

2019年中国人民银行山西招聘156人，其中朔州招聘岗位有9个。
朔州市中心支行招5人，山阴、应县、右玉、怀仁支行各招1人，共9人。
其中各县支行要求最低服务期限为5年，本地生源优先。朔州市支行会计岗位之一限硕士研究生及以上学历，另一岗位仅招收本科毕业生。
Ps:2019中国人民银行山西分行招聘报名入口已开通，报名时间为2018年10月10日10:00-10月19日22:00。