香港女性工作年限

⑴ 移民香港要七年居住工作时间，在香港上学时间算居住时间吗

计算的。如果念大学五年，研究生两年，已取得居港基本资格。

⑵ 在香港工作时间在大陆算不算工龄

严格来讲，不在同一经度上的地区都有时差...
只是为了方便同一使用北京时间...
求采纳哦

⑶ 为何香港的工作时间与中国不同

基本来说，源于一国两制。香港回归后，大部分仍例行原有法规。

具体的一些方面，香港没有法定的工作时间，是由雇主及雇员协定。 导致可怜的港人每周平均工作51．3小时，其中约24％的人每周工作50至60小时，12％的人超过60小时。远比欧洲国家工作时间最长的英国、希腊、奥地利等要长，堪称全球之冠。

而五天工作制只适用于某些政府机关及银行，但工时也不划一。

在公务员系统是推广弹性工作时间，所有当值人员在基本运作时间内必须当值；在这段时间之外，部门则可采取多项弹性安排，包括让员工自行选择每天的上班时间，从而根据这个时间确定下班时间，以及实行交错工作时间制度等等。

总的来说，国内工时可比香港惬意的多。

⑷ 香港岗位工资以及正常时间工作时间

5千5到1万起步，转正8千到2万不等，看你职位。
工作时间是朝9晚5，香港多数都是这钟点，也有8点半到6点的。这也要看你做什么。

⑸ 我国女性法定劳动年龄

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

(一)干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

4、公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

(二)工人

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(5)香港女性工作年限扩展阅读：

综上所述，就是关于女性法定退休年龄的具体介绍，由此可见，女性的退休年龄为50周岁，相较于男性较小，并且会根据职业和工龄会有所增加或减少。对于干部而言，女性满55周岁退休，工人而是女性满50周岁退休，特殊情况另算。如果大家还有其他方面的问题需要了解，可以咨询律图专业的律师。

从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

⑹ 香港人在深圳工作购买社保可以在深圳退休吗

可以，只要到法定退休年龄累计缴满15年就可以办理退休。
根据《<深圳经济特区社会养老保险条例>实施细则》的规定：
第三十八条 港、澳、台人员和外籍人员参加本市基本养老保险按非本市户籍人员的标准执行。

退休前出国或者赴港、澳、台地区定居的员工，基本养老保险关系保留在本市，重新返回本市就业并按规定继续缴纳基本养老保险费的，其基本养老保险实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算。

外籍人员和港、澳、台人员女性年满50周岁、男性年满60周岁的，不参加本市社会养老保险。
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十七条 依照国家和广东省的有关规定将养老保险关系转入本市的非本市户籍参保人，达到法定退休年龄时，在本市实际缴费年限累计满十年，且累计缴费年限满十五年的，依照本条例的规定计发养老保险待遇；在本市实际缴费年限累计不满十年，但按照广东省有关规定符合在我市按月领取基本养老金的人员，依照广东省的有关规定计发基本养老保险待遇。

⑺ 现在国家规定女性工作者的退休年龄是多少

一般女工人年满50周岁，女干部年满55周岁退休。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
干部2014年退休年龄最新规定
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

工人2014年退休年龄最新规定
全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

⑻ 女性退休年龄是否要改为53岁 何时执行

女性退休年龄要改为53岁，目前来说，没有这个规定执行。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑼ 在香港工作买社保怎么办理

移民香港后内地社保怎么办？
近日来，不少办理香港移民的客户都在问一个相同的问题，那就是移民香港后，国内的社保要怎么处理？是否可以保留？许多客户都是经常往返内地与香港之间，甚至有的客户主要是为了孩子享受香港教育才办理移民，而自己的工作重心仍是内地。那么在这种情况下，应该怎么处理自己原有的社保比较好呢？小编之前已经在本刊中发文阐述过这个问题，在此小编愿意统一再进行分析介绍一次。
缴费未满15年移居香港该怎么办?
例如，此前办理1000万投资移民的张先生就遇到过这样的问题。35岁的张先生今年办理了移居香港的手续。“我在广州已经工作了11年，社保也差不多交了11年了。现在全家都要去香港了，社保该怎么处理呢?是否可以退回个人的钱?”
我们从广东省人社厅获悉，按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但也可以不退保继续保留账户。
那对于张先生来说，社保究竟是退还是不退呢？移民专家建议，最好不要退保。他们表示“这些年中，我们接触到一些移民个案，有些人出国后又回来，恢复国籍继续在国内就业，最后在国内养老。一旦退保的话，缴费年限又要重新累计。也就是说，如果将来张先生再次回到广州工作的话，再缴费4年就累计满15年了，到60岁退休的时候就能领取养老金了。但如果他退保了，就要重新缴费满15年”。因此，我们建议，办理了移民，如果不是急需用钱的话，建议还是不要退保。
缴费满15年将来可在国内领养老金吗?
按照目前的政策，男性职工在年满60岁，女性职工满50岁，社保缴费满15年后就可以办理退休领取养老金。社保专家称，到了退休年龄，即使拥有别国国籍，但仍然可以回国申请办理退休，领取养老金。
而且在国外居住，领取国内养老金并不困难，并不需要回国领取。据悉，办理退休后，退休人员在国外，社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人。而每年一次的领取养老金资格也可以在当地的中国大使馆进行，之后寄送回国就可。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

⑽ 我是内地人，在香港工作几年才能拿到香港永久居民身份证

几年都拿不到除非你在香港找你的另一半结婚六年后就可以了