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医保断了不计算年限

发布时间:2022-05-12 07:35:54

⑴ 医保断交多久不累计年限

法律分析:医保中断不能超过3个月,中断后续交上是接着累计年限的;但如果医保中断超过3个月的话,则缴费的年限就会全部清零,需要重新累计交满15年。

法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 第十二条 基本医疗保险费按月征缴,用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。

基本医疗保险费不得减免。

⑵ 医保断了,以前的年限算吗

算,社保是属于累计形式的,医疗保险也是属于累计的,只要员工累计缴纳到一定年限之后,达到退休年龄时可以享受医疗保险保障。

依据《社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

《重庆市灵活就业人员医疗保险市级统筹暂行办法》
第七条 医疗保险缴费年限
(一)2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的,按本办法实际缴纳医疗保险费的年限满10周年,不再缴纳医疗保险费,享受本办法规定的医疗保险待遇。
(二)2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年,按本办法实际缴纳医疗保险费的年限满12周年,不再缴纳医疗保险费,享受本办法规定的医疗保险待遇。
(三)2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限不足30周年的,按本办法实际缴纳医疗保险费的年限在12周年基础上相应增加不足30周年连续工龄或工作年限的差额年限,作为本人实际缴费年限(最高不超过30周年),缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费,享受本办法规定的医疗保险待遇;缴满本人实际缴费年限未达到法定退休年龄的,继续缴费至达到法定退休年龄后,不再缴纳医疗保险费,享受本办法规定的医疗保险待遇。
(四)参保人员不具有本条前三款规定的连续工龄或工作年限的,实际缴纳医疗保险费的年限应满30周年。缴满此年限后,参保人员达到法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费,享受本办法规定的医疗保险待遇;未达到法定退休年龄的,继续缴费至达到法定退休年龄后,不再缴纳医疗保险费,享受本办法规定的医疗保险待遇。

⑶ 医疗保险要连续缴纳吗,中间断交可以累计年限吗

最好是连续缴纳哦!中间断缴的话也是可以累计年限的。但断缴最好不要超过三个月。
只要我们出来工作,开始缴纳社保后,不管发生什么,最好都不要断缴社保,这样会使我们失去很多福利和保障,具体情况请看这篇文章《离职可以,社保可别断,讲真的》

一、医保断缴有什么影响
相信大家都知道医保是按月缴费的,一旦断缴,从下个月开始就无法享受医保的福利了,也就是说门诊及住院都无法报销,不过医保账户内的钱不会清零,可以在定点药店购药。
医保断缴有三个月的缓冲期,在三个月内续交医保是可以恢复医保待遇的,如果过了三个月那就得重新计算了。

二、社保断缴要如何应对
①断缴三个月内
如果是个人主动离职,出现工作空窗期,奶爸建议尽快找到新的工作单位,最好是入职即购买社保的单位,或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
需要注意的是,灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话,只能回户籍所在地进行缴纳。
②断缴超过三个月
这种情况大多数地区都不支持补缴了,需要重新计算交费年限。
当然,如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴,无论断缴时间多长,都是可以补缴的,这是我们作为劳动者的合法权益。

⑷ 医疗保险中断三个月需要重新计算年限吗

不需要的。主要是医疗保险的缴纳中断再次缴纳后可以顺延;其次是对于医保而言会主动为客户考虑;再者是对于医保而言断缴之后再次缴纳存无需重新计算年限。笔者认为主要可以从以下三个方面进行分析。

一、主要是医疗保险的缴纳中断再次缴纳后可以顺延

对于医疗保险而言,在很多时候投保者缴纳相应的医疗保险可以为自身的一个医疗保障做好充足的准备,毕竟对于社会工作者而言,在多数情况下政府是鼓励城乡居民进行医疗保险的按时缴纳的,如果城乡居民因为自身的经济原因导致了一些无法定期按时缴纳的情况出现后,那么势必会造成后续恢复缴纳医保后,缴纳的期数会按照上期进行顺延。

注意事项:对于众多的医保群众而言,在需要的时候可以优先选择三甲医院,不仅报销比例相对可以,并且还可以享受到高级的医疗服务。

⑸ 医保年限怎么算,如果有中断的怎么办

医保中断,年限也是可以累计的,累计的是累计缴费年限。如果中断三个月以上,内影响的会是连续容缴费年限,这时候连续缴费年限会清零,重新计算,直接影响医保报销。总之,累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇,而是否连续缴纳,则影响日常医疗报销。医疗保险缴费年限是15年,中断必须补缴,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
[(5)医保断了不计算年限扩展阅读]补缴基本养老保险费申请表;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
医保缴费年限从你医疗保险缴费时计算
缴费年限是累计的,中断不影响之前缴费年限。但是医疗保险缴费中断超过60天的,再参保要连续缴费180日后才能继续享受医疗保险报销待遇(不影响缴费年限累计)
如果参加工作比较早的(通常是92年实施社保缴费制度前),人事档案记录的工龄可以视同缴费年限,具体是否存在视同缴费年限,需要本人拿身份证去社保局查询参见中华人民共和国社会保险法:
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

⑹ 医保中间断交不可补交,前面的缴费年限清零了吗拜托各位大神

前面缴纳的金额不会清零,市社保局新闻发言人黄险峰表示,医保中断版缴费年限不权会清零。

但是医疗保险的规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。

医疗保险,传统意义上就是指由特定的组织或机构经办,通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约,在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。

(6)医保断了不计算年限扩展阅读:

补缴欠费:

1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。

2.对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议。

⑴欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。

⑵欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。

⑶欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。

⑷单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。

3.参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款。

⑺ 医保中断重新计算缴费年限

医疗保险的缴费年限问题是个大问题,这不仅仅关系到职工要缴纳的数额问题,同时也关系到职工能不能正常享有相关保障的问题。基本医疗保险分为城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。
医疗保险缴费年限只是对于城镇职工基本医疗保险来说的,对于城镇居民医疗保险是没有任何意义的。城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种手段。因为退休人员是不缴纳医疗保险费,是直接享受医保待遇的。
为了防止有些人钻政策的空子,例如有些人年轻身体好的时候不缴纳医疗保险,到了快退休的时候才参加城镇职工基本医疗保险,这样到退休也缴纳不了几个月,这样就会造成医保基金的流失,对于从年轻开始就缴纳医疗保险的人明显是不公平的。城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。
一般医保办理退休的条件是1.累计缴纳医疗保险费男满25年,女满20年,当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限;2.实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄,也就是说拿到退休审批表。
实际缴费年限的计算用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
视同缴费年限的计算国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 医保断交多长时间作废

医保来的参保年限是不会作废的,自个人账户里钱也不会清零。

参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保,重新计算连续参保年限。

(8)医保断了不计算年限扩展阅读:

社保断交期间,医保卡是用不了的。当然,你自己交的钱在医保卡里还是能刷的,但是公司帮你交的,也就是国家统筹部分,不好意思,这部分报不了,你得自己掏钱。

如果你在找到新工作续交之前,社保已经停交三个月之久,那很遗憾的告诉你,你的医保连续缴费时间清零,要从头算起交满25年才可停交,并且享受的医保报销额度也从最低档开始。另外,医保断交之后有2-3个月的恢复期,在这期间看病花钱只能手工报销,医保卡不能自动报销。

人民网-微博疯传医保断交三个月账户清零 社保局称不实

⑼ 社保中断了6个月,医疗保险累计年限是不是被清零了

社保中的医保如果断了6个月不会被注销。实际缴费年限会清零。延期缴费协议期限最长不超过1年。

医疗保险断交的现象并不少见,医疗保险断交后是可以继续缴费的,但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。

中断医保缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费。

(9)医保断了不计算年限扩展阅读

社保医保补缴,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。

补缴材料:

以北京市朝阳区为例:

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。

所需材料为:

(1)申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

(2)补缴期间相应工资收入明细复印件;

(3)与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

(4)《个人纳税信息查询》;

(5)《北京市补缴基本养老保险费申办单》

2.《北京市社会保险费补缴明细表》

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

社保补缴时效:

根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。

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