谎报工作年限

⑴ 应届生入职问题，我虚报了工作时间，怎么办现在公司要离职证明

你就跟单位如实说，因为离职证明上会有你上次工作年限。

离职证明主要是给你新单位的人事部门看的，证明你与上一家公司已经解除劳动关系，新单位聘用你不会有违劳动法的相关规定。

如果人力资源的人不相信你说的时间是写错的，你就让原单位再给你开个证明，证明时间写错了，盖个公章，传真件发过来即可。

(1)谎报工作年限扩展阅读

我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

⑵ 昨天面试过了，但是谎报了工作年限，怕到时候去到上被发现，在纠结要不要去

和实际工复作年限差的很多吗。 如果制你去这个公司入职的时候你的档案还是会被他们看到的，所以个人觉得还是考虑好这些事情吧。 来自职Q用户：耿女士
能入职就行，怕什么，就好比干半年收银和干一年收银似的只是熟练程度不同， 来自职Q用户：张先生

⑶ 面试谎报工作年限他们让我打印个人社保记录单

你说你加的班够五年了- -
我遇到的要打印银行记录班的公司一般都不怎么样，换个地方吧

⑷ 我中专毕业，后函授了大专丶本科和研究生。函授大专虚报了年龄和工龄，审核档案认定我后取学历均无效

目前这种情况没办法更改这个事情的结果了，我觉得这告诉你和我们一个深刻的道理，那就是做人一定要诚实守信，不能弄虚作假，否则最后吃亏的还是自己！

⑸ 虚报了工作年限，关于离职证明和社保卡肿么办

要解决你的问题只能通过非法的手段了：
1、你可以刻上一家公司的人事行政章版，自己做个离职证明并权盖章（前途是你的毕业时间在2012年12月之前），并找好“上家公司的证明人”对好入、离职时间，防止做背景调查。
2、一般情况，公司人事专员办理入职、买社保时，是不会去查你之前买了多久的（我本人就是做HR的）。万一新公司问了，你就说之前是试用期，上家公司不给买社保（总之找个说的过去的原因）。
3、私刻公章是违法的，其他网友不要效仿哈，我是急人所急才出的馊点子。

⑹ 简历时间造假了，延长了工作年限。最后会不会被发现，比如查保险咋办啊断交了几个月，怎么解释

没事的，公司不会关注这么多，除非是很重要的公司或职位，工龄是写在你的档案里，大公司是可以网上查询的，不是你写多少就是多少