『壹』 银行社会招聘很难进吗
主要银行的社会招聘频率很高，因此社会工作者进入银行并不难。
1、 银行社会招聘一般针对社会人士，其中大多数需要工作经验，简化了考试过程，并且笔试很少。简历提交后，直接进入面试，招聘周期也很短。银行社会招聘时间不固定，通常，空缺时银行会招聘。从前几年的数据来看，主要银行的社会招聘频率很高，因此社会工作者进入银行并不难。
2、 另一方面，银行校园招聘主要是针对应届毕业生，考试期很长。该过程通常是在线申请，笔试，面试，体检签到等，并且每年春季和秋季的固定时间进行大规模招聘。
3、 银行有许多社会招聘职位。只要有空缺，就可以进行社会招聘。临时工，客户服务，大厅经理，出纳员，技术职务，甚至总裁都是可能的。
拓展资料：
1、社会招聘
1） 银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
2） 其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工
2、银行考试说明
银行属于国家机构，金融业的健康发展是国家关注的重点，银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。伴随着政策导向的变化，行业发展空间巨大，招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广；考试形式公平透明，用实力说话，待遇优越，工资福利有保障。
『贰』 银行社会招聘进去的人是不是正式工，给不
你好，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘主要针对应届生，考试周期较长，流程一般为网申—笔试—面试—体检—签约等，每年春季和秋季固定时间进行大规模招聘，通过校园招聘进入银行的一般是正式工。
社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。
一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是我们所说的正式员工，派遣工则是与第三方派遣公司签合同的。社招正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。
那么，如何区分呢？其实通过公告就可以看出来，公告中一般会注明用工性质。如果不清楚的话，也可以咨询银行HR。
『叁』 交通银行马鞍山分行招聘复试通知
10号就电话通知去面试了，面试时间是4月11号
『肆』 马鞍山农村商业银行普通柜员招聘
如果进去笔试 会有电话通知 初试是7月3号跟4号 银行网页已经可以查到名单
『伍』 请问马鞍山农商银行招聘考试的内容，需要看什么书
淘宝wanly837513提供的《农村商业银行笔试复习辅导最新版【小当家】》
『陆』 马鞍山农村商业银行招聘
是这个吗？？？
诚聘第八批微小企业贷款客户经理公告
马鞍山农村商业银行股份有限公司于2009年7月8日正式挂牌，是全国第一家以地级市组建的农村商业银行，前身是马鞍山农村合作银行，自2005年12月成立以来，坚持“立足地方、服务三农、支持中小”的服务理念，践行“同舟共济、伴同成长”的企业文化，先后推出了“联户宝”、“创业宝”、“消费宝”等服务品牌，尤其是与世界银行、国开行合作推出的“微小贷”以及与德国IPC公司合作推出的“快易贷”等产品，突破了我市个体工商户、微型和小型企业融资瓶颈。
组建后的马鞍山农村商业银行将向着“塑造一流团队、争创一流业绩、打造一流银行”的目标奋进。为加强银行员工队伍建设、加快业务发展，马鞍山农村商业银行特向社会公开招聘第八批微小企业贷款客户经理。
一、招聘职位
微小企业贷款部客户经理若干人。
二、岗位职责：
专职从事城乡地区个体工商户、微型及小型企业贷款业务。
三、招聘条件
1、年龄在30周岁(含)以下（男女不限）；
2、全日制普通高校专科以上学历的毕业生；
3、具备一定的英语水平、能熟练使用计算机；
4、具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良纪录；
5、身体健康,五官端正。
经为期三个月的课堂和在岗培训，符合要求的办理派遣录用手续；如业绩较好，可签订长期劳动合同。
四、报名须知：
1、符合以上条件有意应聘者请于2010年1月25日前到马鞍山农村商业银行人力资源部报名，1月30-31日笔试、面试（具体时间地点将通过本行网站另行通知）；
2、报名时提供手工填写的贴有近期照片的应聘登记表、本人身份证、学历（学位）证及相关证书原件、复印件；
3、报名地址：马鞍山农村商业银行总部三楼人力资源部（马鞍山市红旗南路1659号，印山路与红旗南路交叉口）
『柒』 求解，马鞍山徽商银行派遣制柜员待遇怎么样包括工资和福利，详细点哦，这有关我的前途。
徽商银抄行派遣制员工是可以转正的，只要肯努力，会有发展前途的。银行和企业一样，徽商银行不同地域不同支行待遇都是不同的，我在合肥，总体来说徽商银行对待派遣制员工的福利和正式员工都一样的，如果你的支行效益好，也许你的效益工资比其他支行正式员工、主任级别的都高，这个没有办法详细比较的。我原来也是派遣制哦，通过自己的努力转正了，同事和领导都非常好，不过每个行每个领导不一样，知足常乐，不要怨天尤人，但是要提醒一句，银行工作不好干，很累的。
『捌』 马鞍山银行校园招聘：没考过英语四级证书能报考银行吗
不管是没考还是考了没通过，都无妨
如果招聘简章上有强调必须英语四级水平及以上那么就必须提供，这种问题在知道这里寻求答案，只能说您如果没有的话来这帮弄个原版，同样可以报考银行。
『玖』 五大银行招聘，哪家银行最好进
一、什么是“中国五大银行”？
中国五大银行是指五个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。
中国五大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。
二、哪家银行最好考？
具体哪一家银行更好考？建议可以从以下几个方面分析。
1、四六级
在招聘要求上，五大行对四六级一般会有一定的要求，而股份制银行、地方性银行对于英语四六级的要求相对就很少，甚至对于英语没有做出明确要求。
因此英语方面没有很大优势的考生可以考虑报考对英语要求不高的股份银行或地方性银行。
2、户籍与专业
虽然大多数银行没有明确表明对户籍及生源有严格的限制，但考虑到银行对员工稳定性的考虑，可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。
五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
3、报考情况
每年银行春招大约能提供5w+岗位，其中五大行招聘人数最多，但报考人数也较多，竞争力比较大，相对五大行，股份制银行招聘人数不如五大行，但股份制银行招聘条件低于五大行，各家股份制银行都有自己的特色业务，招聘岗位也各式各样的。
4、笔试难度比较
五大行中，按照笔试难度划分，从高到低分别是：建设银行、中国银行、农业银行、工商银行、交通银行。五大行整体考试难度较大，具体体现在：
1、涉及科目广，具体涵盖EPI、经济、金融、市场营销、公基、计算机、会计、管理、银行常识、英语等；
2、题量设置大，做题时间紧张；部分学科涉猎范围比较广，比如建行经济学不仅仅考查书本理论知识，同时还会涉及理论与热点的结合，需要考生对知识点有一个宏观的理解。
相对于五大行来说，股份制银行的笔试难度适中、时间较短，笔试时间一般在1-2小时。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些。
一般，笔试的题型和题量相对固定有：光大银行、民生银行。但也有笔试考情不固定的银行，例如招行、平安、华夏、浦发等。此外，华夏银行、兴业银行没有全国统一考试，笔试、面试都是每个地市自由组织。而中信银行往年真题中涉及到了很多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及，所以大家一定要好好备考，千万不能掉以轻心。