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㈠ 温州洞头地区2015年洞头县人才发展有限公司有什么最新的招聘员工信息么

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因工作需要，洞头县人才发展有限公司决定面向社会公开招聘特警协辅警20名，现将有关事项通知如下：
一、招聘对象基本条件
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科，工作责任心强;
2、五官端正，身体健康，无纹身，无残疾，口齿流利，无传染性疾病，身高175cm以上，体重55KG以上。
3、洞头县户籍(或原户籍为洞头县)，年龄在30周岁以下(1985年2月27日后出生)。驾驶员岗位年龄在40周岁以下(1975年2月27日后出生)
二、用工单位具体岗位及要求

招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由用工单位研究决定是否开考。
三、报名时间、地点和要求
1.本次招聘采取现场方式报名，报名时间和地点如下：
报名时间：2015年3月2日——3月4日，上午8：30—11：00，下午14：00—17：00。
报名地点：洞头县人才发展有限公司大厅(洞头县北岙街道人民路16号二楼)，报名联系电话：63470979
2.考生应提供《洞头县人才发展有限公司劳务派遣员工报名表》1份及报考岗位所需要的本人身份证、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件3份，户籍所在派出所出具的无犯罪记录证明，近期免冠同底1寸照片3张，特警协辅警驾驶员岗位还需提供有交管部门出具的近两年无责任性事故证明。
四、考试形式、内容及时间地点
考试主要采取体能测试和队列测试。总分100分，体能测试占60%，队列测试占40%。(驾驶员招录此项考试免除)
体能测试：按照公安机关人民警察体育锻炼标准测试100米、1000米、队列测试三个项目。每项得分不得低于35分，3项部分不得低于150分。
队列测试，按照单兵徒手队列测试立正、稍息、跨立、停止间转法、行进与立定、敬礼及精神面貌，由考官进行评分，取平均分。
五、体检与考察
1.根据成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检费用由考生自理。体检合格人员中按1：1比例确定考察人员。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
2.体检不合格、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的，其空缺岗位在报考该岗位合格分数人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
3.体检与考察标准、程序参照录用公务员的有关规定执行。
六、公示、聘用
1.体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头人才公共服务网公示3个工作日无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补;已经办理派遣手续的，不再递补。
3.公开招聘的协管员一律实行劳务派遣制。
七、待遇及有关规定
1.被聘用的人员实行劳务派遣，与洞头县人才发展有限公司签订劳务派遣人员劳动合同。
2.被聘用的人员工资待遇按洞头县人才发展有限公司机关事业单位派遣员工工资薪酬规定执行。

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