大邑县公共资源交易服务中心

Ⅰ 大邑县人力资源和社会保障局官网

咨询记录 · 回答于2021-08-05

Ⅱ 大邑人才交流中心在哪里

应该在大邑县人力资源和社会保障局那，地址位于邑新大道与潘家街四段交汇处，大邑中学附近。

Ⅲ 成都大邑县的拖欠农民工投诉电话是多少

工资按月发放，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，专该电话是人力资源和社属会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

Ⅳ 大邑县投档案的地方

凭报到证到（大邑县上级市）人力资源和社会劳动保障局（部分省份的师范生到户口所在地的教育局办理）。档案一般由本人户口所在地的人力资源和社会劳动保障局保管。

Ⅳ 大邑县人社局财务科电话号码是多少

大邑县人力资源和社会保障局
所属分类：区县级行政机关
电话
大邑县人力资源和社会保障局电话：
028-88222329
地址
通讯地址：
四川省成都市大邑县邑新大道192
希望我的回答能帮到你，谢谢支持

Ⅵ 大邑县人力资源和社会保障局官网事业单位之间工作调动去人事科办理需要开会通过，那么上级部门什么时间开

咨询记录 · 回答于2021-06-28

Ⅶ 四川成都大邑县工伤申请认定在哪

员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请，大邑县应该在县级人力资源和社会保障局劳动科进行申请。大邑县是属于崇州市，为县级市。

崇州市人力资源和社会保障局

地址：永康东路385号

依据《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

Ⅷ 大邑县办个摩托车驾照加上户需要多少钱不参加考试

不超过二千

Ⅸ 关于拖欠工资，成都劳动局的电话是多少

可以拨打（028）12333电话举报。人工咨询服务时间为法定工作日：上午9:00~12:00 下午13:00~17:00。

12333是全国人力资源社会保障公益服务号码。12333电话咨询服务是人力资源社会保障公共服务体系的重要组成部分，其基本功能是面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。成都市劳动保障电话咨询服务中心成立于2005年11月。2011年全面实施人力资源社会保障一体化电话咨询服务体系建设，升级扩容改造电话咨询系统平台，全市所有区（市）县开通12333电话咨询服务，实现互联互通。为社会公众提供人力资源社会保障政策咨询、社保信息查询、社会保险卡预挂失、社会保障卡临时挂失与服务密码修改、受理劳动保障监察举报、行风政风投诉举报等业务。

拓展资料

投诉老板拖欠工资需要的证据资料有：

1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据；

2.身份证；

3.投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）；

4.相关的拖欠工资的事实或证据。