『壹』 区县工商分局面试是重庆市工商局组织还是当地区县组织
工商在重庆市目前属于市垂管部门，人事关系由市工商局主管，与当地人社局无关
『贰』 重庆永川区工商局公务员工资待遇怎么样，是否比区里其他单位高些
其实公务员工资都是差不多，那都是有规定的，不同的是隐性收入，就是有的地方好，那么福利就要好，比如说同一个地方的税务、工商的公务员肯定比统计局的公务员工资要高（这里的工资指的是所有包括福利等）
『叁』 报考重庆区县工商局和县民政局,选择哪个单位哪个好些
民政局啦。目前工商还是属于垂直管理，县工商直接属于市工商局管辖，是市派驻县机构，县政府只会让你干活，不会给你钱花。听我的没有错。
『肆』 重庆公务员能拿多少工资
工资高的行政部门一般是直接管理经济的。如财政局、税务局、工商局等等。据一位工龄十来年的正科级公务员说，她所在的市质量技术监督局，正科级月收入四五千元。
『伍』 请教公务员考试考过重庆工商局的前辈们面试形式是结构化还是无领导小组呢
公务员面试一般采用结构化面试。
1.结构化面试又叫结构化面谈，结构化面试在公务员面试中采用率最高，公平性最大。
2.所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。
结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在公务员面试中得到了广泛应用。
『陆』 工商分局和各县工商局的区别,分局的待遇和市局的待遇是不是一样的
我来给你细说：无论分局还是市局，明的待遇是一样的。但是基层由于直接内监管企业，多少容总有些油水，当地镇，乡街道也会酌情拨款犒劳，所以基层分局的待遇会比市局好一些，但不多。另外，市局提升空间大，工作压力小，建议到市局工作。
『柒』 在工商局上班好吗
首先得确定你在干什么，具体是你分管什么？每个人都有自己的业务工作回，你没有？什么前途，难答道你还想干到国家工商局局长？现在就业很难的，你就是清华，北大毕业进工商局也得参加公务员考试，考上了才能进，你怎么来的？爱岗敬业吧！（你肯定不是共产党员，党教育我们说：。。。。。省略一千字）！！！好多人正在为找工作发愁呢！正在流汗流泪，你天天上网，没事干，还不花钱，月底还发工资，知足吧您呐！
『捌』 重庆主城公务员级别工资标准表
重庆市工商局副局长（副厅级干部）收入2016年是20万
『玖』 请问下重庆市万州区工商局公务员待遇
同志！这年头公务员都有灰色收入吧，，，现在公务员待遇普遍不高，而且你还是科员，更别想有多好待遇，但是有灰色收入可以让你很滋润，万州是个小城市，生活水平不高
『拾』 报考重庆区县工商局和县民政局，选择哪个单位哪个好些
当然是前者