『壹』 在合肥工商局网怎么查询企业信息
http://www.ahcredit.gov.cn/search.jspx
全国企业信用信息公示系专统属
『贰』 合肥包河区工商局电话
『叁』 合肥市房产局咨询热线
『肆』 合肥市消费者协会投诉电话号码
『伍』 合肥市经开区工商局地址
合肥市工抄商行政管理局经济技术开发区分局
办公电话:0551-3822160转8111;传真:0551-3821537;电子邮箱:[email protected];办公地址:合肥市经开区叠嶂路7号;邮政编码:230601;联系人:夏芳;网址:
http://www.hfaic.gov.cn/gongshang/public/fenju/index.jsp
。
『陆』 合肥高新区工商局电话号码
高新区管委会地址搬迁,工商局最新号码:登记注册咨询电话:5359696,分管局长电话:5329595;办公室电话:5312169 值班电话:12315
『柒』 合肥市庐阳区工商局电话
合肥市工商局庐阳区分局办公电话
分局机关 沿河路106号糖酒大厦五楼 5539785
办公室 5539785
财务科 5541634
政工科、监察室 5548753
合同科 5533481
法制科 5534315
市场科 5541154
商广科 5539882
个私科、企业科 5525916
“12315”分中心 5668679
市场管理公司 5520971
逍遥津工商所 宿州路258号三、四楼 2628637 2659051
安庆路工商所 宿州路258号五楼 2640114
长江中路工商所 长江中路414号 2849879
庐阳产业园工商所 阜阳北路荣凤苑小区物管公司二楼 5661038
亳州路工商所 亳州路农贸市场内 5520734
城西工商所 濉溪路337号 5539646
城北工商所 嘉山路与砀山路交叉口(望城店社居委内) 5531569
双岗工商所 五河路双岗农贸市场东头院内 5669639
经济检查大队 五河路双岗农贸市场东头院内 5668541
市场监察队 五河路双岗农贸市场东头院内 5668461
庐阳区个私协 五河路双岗农贸市场东头院内 5668451
庐阳区消协 五河路双岗农贸市场东头院内 5669196
『捌』 合肥蜀山区工商局电话
电话:0551-5191275
地址:合肥市霍山路82号奥林花园综合楼北三楼
『玖』 合肥市工商局电话号码
合肥市工商局电话号码为0551-65602652。
合肥市工商行政管理局信息公开申请受理机构:合肥市工商行政管理局办公室;
办公地址:沿河路111号。
(9)合肥工商局电话咨询扩展阅读
公民、法人或其他组织可以依照规定向合肥市工商行政管理局申请公开政府电话等信息:
1、收到申请后,将从形式上对申请的要件是否完备进行审查,对于要件不完备的申请予以退回,要求申请人补正。
2、对不属于合肥市工商行政管理局掌握的政府信息,合肥市工商行政管理局受理机构将及时告知申请人。如果能够确定该信息掌握机关的,告知申请人联系方式。
3、申请获取的信息如果属于合肥市工商行政管理局已经主动公开的信息,合肥市工商行政管理局中止受理申请程序,告知申请人获得信息的方式和途径。
4、合肥市工商行政管理局根据收到申请的先后次序来处理申请,单件申请中同时提出几项独立请求的,合肥市工商行政管理局将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同,为提高处理效率,建议申请人就不同请求分别申请。
5、属于不予公开的政府信息,告知申请人不予公开的理由。
『拾』 合肥市劳动局投诉电话号码
电话0551-12333。
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
合肥市12333热线受理范围
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况;
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
(四)被投诉单位为在合肥市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。
(10)合肥工商局电话咨询扩展阅读:
投诉人向劳动监察机构投诉时应当提交下列资料:
1.投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等;
2.投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》(现场填写)。投诉文书应载明下列事项:
(1)投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话;
(2)被投诉单位的名称、住所和联系电话;
(3)劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确具体的投诉请求。投诉文书还可以载明证据、证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。
书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》。
3.提交能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面材料。