东莞公共就业服务网

㈠ 东莞社保网上申报初始密码

各地区的初始密码不同，一般为：1、社保编号；2、身份证号6位或8位出生年月；3、123456。建议直接咨询所在的社保中心或者电话12333咨询。
社会卡是被保人享有社会的保障和公共就业权利的电子证明。具有信息记录、信息查询、业务处理等基本功能。它可以承担财务职能，并将其应用扩大到其他公共服务领域。
人力资源和社会保障部负责管理全国社会保障卡的发放和应用。省、市人力资源社会保障部门负责本地区社会卡的发放和使用管理。其所属的信息化综合管理机构专门负责社会卡的发放和技术管理等问题。
社会保障卡的制作应遵循“一卡用，全国用”的原则。在各地发放社会保障卡，必须符合安全、廉洁、公益的要求，并采用全国统一的标准和规范，确保在全国各地使用。
社保卡其实有两个密码，分别为：社会保障应用密码和银行金融应用密码。
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㈡ 东莞申请大学生就业补贴的，在就业网上查进度是要求输入服务编号，那个编号是什么能在网上查询得到吗

应该是需要你到服复务机构填写《制东莞市公共就业服务登记表》，并提交个人身份证及户口本复印件，由服务机构将服务对象相关信息录入劳动力资源信息库，并建立个人服务档案。该中心会给你录入一份档案，该档案上的编号就是你的服务编号！

假如你一经登记，即获得公共就业服务登记号。服务对象可凭公共就业服务登记号享受本市各项公共就业服务及各项就业优惠政策，如创业小额贷款及创业相关服务、推荐就业、资助性技能培训、各类就业补助（补贴）等等。

(0769)22697037 22697561
广东省东莞市东城区育兴路111号东莞市职业介绍服务中心
这个是东莞就业服务电话和地址，你可以咨询办理地址和办理详情！

㈢ 东莞市莞城人才服务站怎么样

东莞市莞城人才服务站是事业单位营业，注册地址位于东莞市东城西路191号。

东莞市莞城人才服务站的统一社会信用代码/注册号是12441900765726567Y，企业法人梁玉芬，目前企业处于注销状态。

东莞市莞城人才服务站的经营范围是：收集、贮存人才供求信息,为用单位推荐专业技术人员和管理人员;为专业技术人员和管理人员提供需求信息和推荐就业服务。提供人才流动有关政策、法规咨询服务;举办本区域人才集市和招聘会。接受用人单位委托,对人才水平进行考评。负责智力成果交流、转让和推广应用工作。负责本区就业和本市生源的人事代理工作。

通过爱企查查看东莞市莞城人才服务站更多信息和资讯。

㈣ 社保局官网东莞电话号码是多少

可以通过以来下三种方源法查询：
1、可以拨打东莞市当地社保局电话查询，(0769)12333
2、访问东莞市当地社保局网站查询
3、或者亲自到东莞市当地社保局查询。
希望能帮助得到你。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 怎样申请东莞大学生就业补贴

东莞

08

届以后毕业的申请大学生就业补贴流程

申请大学生就业津贴好繁琐哦

所以为你地一一记录啦~·以便我申请第二年嘅时候都记得

申请第一步：去自己户口所在地嘅劳动局拿“东莞市公共就业服务卡”（即登记号，必须带齐身份证复印件、原件；

户口簿复印件、原件；毕业证复印件、原件）

第二步：去工作单位所在地区的社保局领取“社保对账单”（带齐身份证原件；记得叫佢帮你盖社保公章。）

第三步，

到宏远酒店的市中心人才市场领取“东莞市生源学历证明”

（必须带齐身份证复印件、

原件；

户口簿复印件、

原件；毕业证复印件、原件）

第四步：填写“东莞生源大中专毕业生

年及以后）企业就业证明”

PS

：哩个系我同事打去公司所在区的劳动

局叫佢传真过来的就唔使行多转

~

）；公司人事部或负责人另外再写一张证明，两张都必须盖公章，一式两份

~

三份都

可以以防万一。

第五步，去网络搜“东莞生源大中专毕业生（

08

年后）企业岗位津贴申请表

”download

Word

文档落来，大家千其唔

好

down

错喔

~~

！填写完后复印多一份。如下图：

份。如下图：

第六步，

搞掂上面的淋淋婶婶野就可以去工作单位所在区的劳动局提交申请

（必须带齐

1

、

身份证复印件、

原件；户口簿复印件、原件；毕业证复印件、原件；

2

、东莞市公共就业服务卡；

3

、社保对账单；

4

、东

莞市生源学历证明；

5

、

东莞生源大中专毕业生

（

08

年及以后）

企业就业证明，

公司人事或负责人证明；

5

、

东莞生源大中专毕业生（

08

年后）企业岗位津贴申请表；

6

、新旧合同原件，复印件）

PS

：

08

年后的，签

非劳动局审核的合同都可以申请大学津贴，

08

年前的，

必须要劳动局审核的劳动合同。

可以提交等待

money

到账

~

㈥ 东莞社保局电话号是多少

东莞市社保局咨询电话：12333

办公地址：东莞市东城区堑头育兴路101号

办公电话：0769-22836661

传真电话：0769-22836685

邮政编码：523888

12333热线也说人社部要求统一设立的咨询热线：

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

(6)东莞公共就业服务网扩展阅读

东莞市社保局的主要职责：

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源事业发展及流动人口服务管理的法律法规和方针政策，拟订本市人力资源事业发展规划、政策，起草有关地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施；

负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。

(四)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

(五)会同有关部门拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。

(六)负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。

(七)负责人力资源对外交流合作和外国专家的管理，负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作，负责高层次专业技术人才出国(境)和国外机构在我市招聘高层次专业技术人才管理工作。

(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置、随军家属安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制与下达、安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和维稳政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定本市荣誉制度和政府奖励制度。

(十)规划和建立健全新莞人服务管理体系，协调有关部门做好新莞人的服务管理工作;负责市新莞人党代表、人大代表、政协委员和劳动模范候选人推荐工作;负责界定新莞人享受相关服务的资格和在各行业中新莞人评优推先的组织协调工作。

(十一)统筹协调积分制体系建设，组织拟定、实施有关政策规定和工作方案。指导、协调各部门和各镇(街道)开展人才入户、积分制享受公共服务等各项工作。

(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十三)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(十四)负责人力资源统计和信息化建设工作。

(十五)组织人力资源领域的科学技术理论研究和交流合作工作。

(十六)承办市人民政府及上级人力资源部门交办的其他事项。

㈦ 东莞市哪个单位可以挂靠档案、户口和党籍。联系方式是什么急用~

东莞人才交流中心，如果没有的话，你可以选择挂靠到广州这边，详情

㈧ 东莞阳光网官网

㈨ 东莞社保局在哪里

东莞社保局在东莞市东城大道168号3楼。

邮政编码：523129

办公时间：8:30-12:00；14:00-17:30(工作日)

东莞市人力资源社会保障局信息公开主要采取网上公开形式。公民、法人或者其他组织可以在市人力资源社会保障局网站上查阅信息。

还会通过公告栏、新闻发布会、便民资料、宣传小册子、报刊、广播、电视、微博、微信等方式公开属于主动公开的人力资源和社会保障领域的政府信息。

(9)东莞公共就业服务网扩展阅读

东莞市人力资源和社会保障局主要职责：

1、贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

3、统筹促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，对完善职业资格制度提出建议。

统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施，负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作。

会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。

4、牵头拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

5、组织拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。

6、负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职称综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。

7、负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作。

8、参与拟订异地务工人员服务政策，协调开展异地务工人员服务工作。组织拟订、实施人才入户政策，指导、监督园区、镇（街道）开展人才入户工作。承担市农民工工作领导小组办公室日常工作。

9、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，依法查处涉及人力资源社会保障问题的案件。

10、拟订全市机关事业单位养老保险、社会基本养老保险、工伤保险、失业保险的政策、工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。指导园区、镇（街道）的社会保险社会化管理工作。

11、拟订全市社会保险基金的征缴、支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见。对基金管理实施行政监督。拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。

12、组织有关人力资源社会保障领域的科学技术理论研究和交流合作工作。

13、会同有关部门负责本市荣誉制度和政府奖励制度的落实，并承办表彰有关工作。

14、划入下属事业单位承担的行政职能。

15、完成市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。