⑴ 上海公务员考试A类和B类试卷,哪一个较容易些请详谈
上海公务员考试A类和B类试卷,总体来说差别不大,具体介绍如下:
考A类试卷:需具有两年以上基层工作经历。
考B类试卷:基层工作年限为"不限"的职位。
在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(1)公共服务申论上海A卷扩展阅读:
考试时间介绍
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
⑵ 公务员考试申论A和B卷有什么区别
公务员考试中不同的省份考试内容是不一样的,有的地方所有的岗位都是采用的同一套试卷,而有的地方则根据岗位级别的不同采用不同的试卷。
比如说安徽省公务员考试,虽然也被称为是公务员省、市、县、乡四级联考,但是考试内容上面还是有区别的,公共科目中的行测科目虽然相同,但是申论科目考试内容还是有不同的,市级及以上单位采用的是申论A卷,县级及以下单位采用的则是申论B卷,考试的具体内容上有一些区别,从总体来看,申论A卷因为适用的是市级以上单位,考试难度要相对大一点,目的在于从中筛选出更为优秀且合适的人员,申论B卷的难度要比申论A卷小一点,因为目前乡镇单位的人才需求比较大,需要更多的人员进行基层支持。但是值得注意的是,不管是申论A还是申论B考试的知识点都是基本相同的,因而他们往往可以采用同一套教材,考生只需要在此基础上好好进行复习即可,并不需要额外的进行针对性复习。
⑶ 申论A和申论B有啥区别
申论A和申论B即公务员申论考试分为A类卷和B类卷,两者的区别有适用岗位和侧重内容两点,下面山东省为例来说明:
1、适用岗位不同
A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职位,以及为社会公共管理提供法律服务的职位。
B类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位。
2、考试内容侧重不同
A类试卷:侧重司法相关理论和时事问题。
B类试卷:侧重财务、经济理论和时事热点。
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申论高分技巧:
一、审清题意
1、表述方式:根据题目的具体要求,确定试题类别。由于归纳概括主要内容所涉信息较多,故组织答案应当做到语言精练、简明扼要,不可冗长罗嗦,一般也不直接引用具体事例或数字。
2、范围限定:只能在给定资料的范围中概括,不能跳出限定的范围随意发挥。
3、权衡轻重:既然是归纳概括主要内容,作答重点应突出在“主要”上,即主要的事实或观点。答题时不可过于关注细枝末节,要统观全局,高瞻远瞩,从宏观的范围来把握。可以认为,“主要”内容是在文中带有倾向性的内容,它决定或支配着文章思路的走向或观念的变迁。
二、提炼要点
任何文章都是有筋脉可循的,申论中的给定资料也不例外。筋,是文章、语句的外在形式,是语言、语法层面的规则;脉,是把资料组织起来的逻辑规则和事理规则,是体现资料中心思想的线索。把握给定资料的筋脉,就是根据文章、语句外在的语言形式,从外到内、由表及里地深入到组织语言的事理逻辑线索,进而确定资料、段落、语句的内容要点、中心意思。
一般情况下,给定资料中会包含时间、地点、人物,事件的起因、经过和结果等各种要素。在提炼要点的过程中,人物和事件是最重要的,它们往往就是资料所反映的主要内容;而相对来说,时间、地点等常常作为辅助性要素出现,它们对资料起到补充说明的作用。所以,在归纳概括主要内容时,考生应当砍掉资料中的细枝末节,提取内容中的精髓部分,用简洁的语言将主要内容抽象地概括出来。
三、加工要点
按照事情发生发展的时间顺序,或从问题到对策的认识处理顺序,摘要或概括资料的内容要点。这种摘要和概括,通常包括现状、成因、影响、对策、趋势等各个方面
⑷ 2014上海公务员考试A类和B类行测、申论、专业课卷都一样吗
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公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷,其中,报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷,报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。
专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理七大类
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⑸ 上海市公务员行测A类B类哪个更难
考A类试卷:需具有两年以上基层工作经历。
考B类试卷:基层工作年限为"不限"的职位。
在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、国有企业参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
在其他经济组织、社会组织等工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
⑹ 上海市公务员考试申论考试会有小作文吗
上海公务员考试是考申论,没有小作文。
2017上海市考申论之稳:
(一)题量稳定
2016上海市考申论A、B卷题量均为四道题,2017年继续延续了这一特点,考生可以根据题目字数要求的不同,合理分配每道题的作答时间,确保答题的全面、完整。
(二)题型难度稳定
2017年上海市考申论A卷、B卷均考查了归纳概括题、综合分析题和文章论述题,属于上海申论的常规题型。例如A卷前两道题,要求归纳概括购买公共服务的内涵及其意义、政府购买养老服务的不同模式及其主要的优点;B卷前两道题,要求分析概括X公司在机器人制造业获得成功的主要因素、未来中国制造应具备的主要特征,都同属于归纳概括题,虽然A卷、B卷主题不同、问题的问法不同,但是作答方法是一致的,难度较2016年来说相对稳定。考生运用相关题型的作答方法,结合材料和实际作答即可。
(三)依据材料
此次上海申论作答的依据仍是给定材料。考生在作答申论试题时不能脱离材料,而应该依据给定材料提炼或分析出答案要点,适当情况下给予一定的引申,切忌根据自己的主观判断得出答案。例如上海A卷题,即需要结合给定材料,概括购买公共服务的内涵及其意义。
(四)结合实际
考生的答案不仅要充分结合材料内容,同时亦要融合自身的生活体验和阅历。申论作答通常要对当前某种社会现象提出问题,对问题恰当、合理分析,终结合实际情况提出解决问题的措施,体现出处理实际政务的能力。
有的题目中会提出明确要求,而有的则是隐性规定。通常除了归纳概括题之外,综合分析题、提出对策题、应用文写作题以及文章论述题都可能需要结合实际作答。例如上海B卷第三题要分析工匠精神与培育践行社会主义核心价值观的关系,作答要求中就明确提出了要“联系实际”,考生在作答时,不仅要依据材料,还需在此基础上结合实际,做出全面的分析。
(五)文章写作通常给定主题
上海市考申论采用的作文命题方式多是给定主题,比如2017年A卷即要求以“提升公共服务满意度”为主题写一篇文章,可发散的角度多、空间大,且要注意处理与政府工作的关系,站在政府角度写作。在这种情况下,考生的立意一定要基于给定主题,不可偏题。
⑺ 上海公务员a类和b类的区别
公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。
1.考试内容不同:
报考A类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》
报考B类职位的报考者,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
其中,行政职业能力测验A,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B,与A类的题型相似。
2.职位不同:
A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。
a类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位。
b类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
⑻ 上海市公务员考试A类B类考试内容分别是什么水务局考试是属于那一类
您好,中公教育为您服务。
A类是有限制基层工作年限的职位,一般是两年以上;B类是两年以下工作经验的职位,或者是工作经验不限、应届毕业的考生可以报考的职位。具体的单位里面招考属于哪一类必须要等职位表发布才可以知晓,,可以随时关注中公教育上海分校的官方网站。
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⑼ 上海公务员a.b两卷有什么区别啊
如下:
1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与"提出和解决问题能力”;而B类只要求考查"解决问题能力”与"贯彻执行能力”。
2、考试难度不同。一般来说,“综合分析”、"提出问题” 方面的考题,要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明: A类肯定比B类的难度大。
3、报考岗位不同。A类报考的是综合管理类岗位,B类报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。