1. 关于交通责任认定书和工伤认定
1.如果对方不愿垫付费用，只能由伤者自己垫付，这个没有什么其他好的办法，法律上也没有说必须要由肇事者承担。一般来说可以到交警部门协调处理，如果实在协调不成的，只能诉至法院，然后通过司法程序解决；
2.没有交通事故认定书会很麻烦，无论是要求对方赔偿还是工伤认定，你这种情况由于事故当时未报警，属于事后报警，交警部门是可以不予出具交通事故认定书的；
3.单位的做法有些不妥，《工伤保险条例》中没有注明“遇交通事故且有肇事责任人”就可以不为你申请工伤认定。但是，由于你当时没有报警，没有交通事故认定书，即使个人向劳动部门申请了工伤认定，劳动部门也只能是根据给你出具《工伤认定中止决定书》等你拿到了交通事故认定书后再根据责任划分恢复认定；
4.关于保险问题，一般来说如果通过诉讼，保险公司会将钱会交到法院，然后法院按判决结果或调解结果给你们，不会直接交到肇事方手中，但你们要保管好医疗费发票原件；
5.建议找个律师咨询一下，毕竟他们更专业一些！
2. 请问，工伤了，办工伤认定需要单位的营业执照，去到工商局要执照原件还是什么
1、原件绝对是可以的；
2、可以带复印件，复印件上写上“与原件一致”并加盖公章；
3、去工商局的档案管理部门调取你单位的电子档案，打印并加盖工商局的档案查询章以证明出处。
3. 请问工伤认定书在哪里才能开证明
工伤认定是在医院开出来的证明，残疾证明。
4. 工伤认定需要哪些手续要办急急急。。。
先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，需要的材料有：1.本人与工厂的劳动关系证明（如厂牌、劳动合同等）2.上班时间证明（如考勤或排班表）3.初诊证明（找医生开）或初诊病历复印件4.身份证复印件；5.在场员工证人；6.工伤认定申请书（社保有）7.工厂营业执照复印件（找工厂要，工厂不给可以到当地工商局打印，好象得2快钱）8.工伤经过概述（自己写，内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院，住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间）
以上材料齐了你就可以申请工伤认定了，等工伤认定书下来后，你凭工伤认定书、伤残等级坚定申请书2份（社保有）、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。伤残等级鉴定书下来后，上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。
你大概可以得到的赔偿有
1.医疗终结期的工资（医疗终结期在评残结论书上有规定）（单位出）
2.住院期间的伙食费（按当地出差标准的70%，广东佛山目前是21元/天）（单位出）
3.住院期间的护理费，实消实报（单位出）
4.出院后门诊治疗期间的交通费，按病历上的时间对应的车票报销（单位出）
5.按评残级别相对应的一次性伤残补助金（社保出，全国一样的标准、几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下，如果单位没有买社保中的工伤保险由单位按社保的标准单位出）
6.按评残结果相对应的一次性医疗补助金（单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下）（要拿此项需要和单位解除劳动关系）
7.按评残结果相对应的一次性就业补助金（单位出、由各省统一标准，几级对应几个月工资，你可以在当地社保去看一下）（要拿此项需要和单位解除劳动关系）
这就是你可以得到的所有赔偿，以上所说的月工资标准是你上12个月的平均工资做为赔偿的标准。 不过一般单位都不会按以上标准赔偿，如果单位赔偿以上金额的60—70%左右可能就差不多了，因为去仲裁再去打官司时间会很长。
另外提醒你：你需要保存你的初诊病历、工资证明、劳动关系证明和工伤认定书，避免以后和单位就赔偿事宜就做为仲裁证据。
工伤认定的时限单位是1个月，个人是1年；所以目前你的情况只有自己申请工伤认定了，有了工伤认定书，评残都不用急等伤完全好后都可以，但是一定要保存好初诊病历，那是评残的唯一依据。
祝你好运，兄弟你分太少了，但是还是吧全部的告诉你了，给分吧
5. 如何申请工伤认定需要哪些材料
1、带身份证到工商局调取你工作单位的营业执照；
2、到你工作单位的注册地的人力资源和社会保障局的社会保险科领取工伤认定表；
3、工伤认定后再进行伤残等级鉴定；
4、根据鉴定结果与用人单位谈赔偿问题，如果谈不拢到劳动争议仲裁院申请仲裁。
望采纳，谢谢。
6. 工伤认定书和伤残认定书的区别
工伤认定书和伤残认定书，是两个不同的法律文书，表示不同的法律内容。
第一，工伤认定书，职工发生工伤，根据工伤保险条例规定，必须要经过工伤认定，才可以享受工伤待遇，也就是认可了职工的受伤是属于工伤。申报工伤，单位在一个月内申报，单位没有申报的，职工本人或者近亲属也可以在一年内申报。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第二，伤残认定书，也叫劳动能力鉴定书，当职工发生工伤，经过治疗，基本痊愈，需要进行伤残等级鉴定的，可以申请伤残鉴定，达到伤残等级的，给予发给一次性伤残补助，伤残认定书，是发给职工一次性伤残补助的法律依据，没有达到伤残等级的，是不发给一次性伤残补助的
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
7. 工伤认定,工商局是否要先向本人公司做协调协商呢
职工本人提出工伤认定的申请，没有任何一个文件规定需要与单位协调。只是在实际经办过程中，如果本人认为是工伤，而单位又不认可，劳动部门为了减少自己的调查取证的麻烦，所以想让双方先达成一致。你必须态度坚决，坚持要劳动部门给你做认定。如果再拖下去，超过一年，他们就可以明正言顺的不再受理了。
还有，无证驾驶并不属于不能认定工伤的“故意犯罪”这种情形，交警认定是同等责任，应该认定为工伤。