大学生公共就业服务岗招聘

『壹』 你怎样看待大学生到公共服务岗位工作

挺好的呀，大学生这样利用自己的知识，可以为所有的群众服务，做公共服务岗位的话，可以服务更多的人

『贰』 什么是大学生公益性岗位

一、
1.
大学生公益岗位：大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。
2.
报考方式：网上有一些报考入口可以查询。
3.
要求为：从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
二、应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提高，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。但另一方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。如果无法留任，大学生还须另行就业。

『叁』 什么是大学生公益岗位怎么报考大学生公益岗位报考大学生公益有什么要求

一、

1. 大学生公益岗位：大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。

2. 报考方式：网上有一些报考入口可以查询。

3. 要求为：从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

   

『肆』 什么是大学生公益岗位

公益性岗位——

由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。
从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。[编辑本段]就业人群
1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。
2.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3.夫妻双方均为下岗失业人员。
4.家中两代人为城镇下岗失业人员。
5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。[编辑本段]关于收入
就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以，收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
另外，他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。目前，多数人可获得三年的补贴。

『伍』 大学生服务基层项目中的就业和社会保障岗位是干什么的啊

基层就业就是到城乡基层工作。

国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲基层既包括广大农村，也包括城市街道社区，既涵盖县级以下党政机关，企事业单位，也包括社会团体，非公有制组织和中小企业，既包含单位就业，也包括自主创业，自谋职业。

另外服务基层项目人员在服务期内就读全日制普通高校或在其他非服务岗位工作的，就读和工作时间不计入服务期。其在服务岗位时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。

(5)大学生公共就业服务岗招聘扩展阅读：

注意事项：

基层是锻炼青年人最好的熔炉，能够锻炼用户的意志，让用户更加刚强，能够凝聚力量，让用户更能奋进，能够实现自我的价值，让用户更加优越。

切勿好高骛远，既要仰望星空又要脚踏实地。因此在择业时应该拓宽就业渠道，放眼基层工作，将基层工作作为一项事业去坚持，努力，奋斗，在基层工作时要密切与群众的关系，切实为群众办好事，办实事，做到眼往下看，脚往下走，劲往下使，真正的做好基层工作。

『陆』 如今大学生就业的岗位有哪些

辽宁省沈阳市人事局近日发布《沈阳地区高校毕业生灵活就业岗位开发目录》，结合沈阳市实际情况，对适合高校毕业生灵活就业的六大类152个岗位，按类别从人数、专业构成、薪酬和发展潜力等角度进行了分析。据统计，沈阳2009年高校毕业生中有灵活就业15991人，就业人数较多的前10个岗位依次为教育机构学业辅导教师、家教、AUTOCAD绘图、社区/家政服务、促销员、保险业务员、网店经营、营业员、电脑绘图及IT产品销售。灵活就业的行业主要有六类：商务服务类岗位，包括策划设计、文字翻译、应用技术、中介服务等102个相关岗位；技术研发类岗位，包括软件外包、机械设计、DV制作师等6个岗位，是新的就业增长点；素质教育类岗位，包括家教、礼仪教师等11个岗位；健康培训类岗位，包括健身教练、公共营养师、兽医等12个岗位；演艺类岗位，包括模特、舞蹈表演、婚庆主持等6个岗位；商品零售类岗位，包括促销员、售楼员、导购员等15个岗位

『柒』 大学生公共服务岗位属于项目人员吗

学生公共服务岗位属于项目人员吗？不属于，因为这个服务岗位应该是行政后勤管理，嗯不属于项目人员，你还是属于后勤管理人员。

『捌』 大学生公益性岗位是什么意思

大学生公益性岗位，是由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置未能就业的大学毕业生的社区公益性岗位。大学生公益岗位也要通过考核才能录用，具体岗位并不固定，由各地政府部门进行统一考核招聘。

在待遇上，大学生公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴。另外，政府开发的公益性岗位不但给予岗位工资补贴，而且还给予社会保险补贴。

应届大学毕业生到公益性岗位工作，工作能力可以得到锻炼和提高，公益性岗位工作者会有在机关或事业单位工作经验，增强了自身竞争力。但另一方面，大学生公益性岗位只临时性岗位，在两年合同期满后，政府并没有对就业困难对象在公益性岗位就业后安置问题做出规定。

(8)大学生公共就业服务岗招聘扩展阅读

公益性岗位就业人群：

1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。

2、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3、夫妻双方均为下岗失业人员。

4、家中两代人为城镇下岗失业人员。

5、抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6、应届大学毕业生。

7、有就业愿望而未就业的残疾人。

『玖』 为什么大学生公共就业服务岗位的待遇有差别

其实不想打击你，我明白你很气愤，但是企业性质不同待遇当然不同，而且就算是同行也是待遇千差万别，你能做的是选择你尽量能满足你的企业，使自己强大是让别人给你最好待遇的方法。当然家里有关系也可以。

『拾』 公共服务岗位和事业编制有什么区别吗

一、概率意义不同：公共服务岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助、就业援助、廉租房配套服务等岗位。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、政治地位不同： 事业单位有编制，公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。

三、工资待遇不同：早期的公共服务岗位待遇较差，一般被认为是半义务服务性的工作，政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，离事业编制在编人员差距还是较为明显。

(10)大学生公共就业服务岗招聘扩展阅读：

事业单位要按照岗位设置管理的有关规定自主设置本单位的各类具体岗位，明确岗位等级。政府人事行政部门和事业单位主管部门要落实单位用人自主权，确保事业单位根据岗位的职责任务和任职条件自主聘用人员。

有行业岗位设置指导意见的，要按照《试行办法》、本实施意见和行业指导意见，做好事业单位岗位设置管理工作；能够参照行业岗位设置指导意见的，经政府人事行政部门同意，参照相近行业指导意见执行；其他事业单位的岗位设置由政府人事行政部门会同事业单位主管部门按照《试行办法》和本实施意见的精神执行。

鼓励有条件的地区、部门和事业单位建立岗位设置管理信息数据库，运用计算机信息化技术，提高事业单位岗位管理的信息化、规范化水平。