马鞍山公务员录用通知书

① 公务员拟录用公示一个月了，还没收到录用通知书

你是哪个省的国税，我是去年考上的四川国税的，去年我们没有发录用通知书，只是看见公示就对了，你不要着急，速度慢着呢，去年我们五月五号公示的，知道通知报到上班几月了吗？十月中旬了，所以你就尽情的享受假期吧，或者就等吧，只要人事部网站上有你的大名，你就别担心了

② 新入职的公务员从接到录用通知书开始发工资吗

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。不过，拿的是实习工资。
新录用的公务员工资一般会从你入职那个月开始算起，即使你的人事档案关系没有办理妥当，你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天开始给你计算工资和福利的！

③ 公务员录用通知书

要交回没上班而多发的工资，是符合相关规定的，合情合理合法，上哪里回反映都没用。
如果因此答而耽误了报到手续，最终吃亏的还是自己。
一旦事情闹大了，新单位领导难免也会对你有看法，会影响以后的发展。
一两个月的工资，钱又不多，还是好聚好散吧。

④ 公务员录用通知书是自己去单位取，还是快递邮给个人

基本都是自己取，快递涉及费用，没有这个经费。

⑤ 公务员录用通知书的具体内容是什么

录用通知书一般的内容有：XX同志，您已通过2010年公务员考试，请您于XXXX年XX月XX日到XX地人事局公务员管理科报到。
报到须知：
报到时请持录用通知书；
报到时须携带本人1寸照片3张；
须携带身份证、学历学位证书原件和复印件；
指定医院体检表；
录用通知书上不可能写有你三方协议的相关问题。

⑥ 公务员录用通知书发给谁什么时候发

按照公务员录用程序，政审合格的拟录用人员还要进行公示，接受监督,公示期7天.公示结束后，符合录用条件的，经批准录用的人员，由审批机关颁发录用通知书，凭录用通知书办理调动,派遣手续．非公安类拟录用公务员名单正在政府网站公示，请大家监督

⑦ 公务员上岗时间到底是凭录用通知书还是调令，有没有正式的文件为证

有录用通知。

用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员。属国务院各工作部门的，报国务院人事部门备案。属地方政府各工作部门的，报市（地）级以上政府人事部门审批。按前款备案或审批所确定的录用人员，即成为国家公务员。

对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行国家公务员录用的，由录用主管机关或委托下一级政府人事部门分别作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对负有主要或者直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者行政处分。

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国家公务员录用要求规定：

1、国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。

2、省级政府工作部门国家公务员的录用计划，由省级政府各工作部门申报，省级政府人事部门确定。市（地）级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制，由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。

3、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部门委托，承担某些录用考试具体操作工作。

⑧ 事业单位刚上班,公务员就下录用通知书了,我可以去公务员吗

可以！据我所知，目前，各地对考取公务员的事业单位人员还没有明确的限制性规定，也没有惩罚性规定，当然，如果你是属于人才引进的，是有限制规定的，需赔偿一定的费用后才能解除聘用关系，离开单位，其他的没有，可以解除关系后，直接去！

⑨ 拿了公务员录用通知书就马上上班了吗

一般公务员考试要经过笔试，面试，体检，政审等合格才会被录用。你收到的录取通知书上没写什么时候去报道吗，要是写了按照上面的时间地点报道。没写的话，打电话问问招考部门或者保持手机通常，等待通知，但是建议问问为好。

⑩ 公务员录用通知书下来才通知报到是吗

是的，公务员考上后等录用通知书发下来后，就要及时确认报道时间。

公务员主要权利

1．获得履行职责应具有的工作条件；

2．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

3．获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

4．参加培训；

5．对机关工作和领导人员提出批评和建议；

6．提出申诉和控告；

7．申请辞职；

8．法律规定的其他权利。

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录用计划

公务员的录用计划是指国家行政机关根据实际工作需要计划录用的公务员人数、专业、所需资格条件、招考范围等。

编制录用计划的程序是由各用人部门向同级政府人事部门申报计划，然后由政府人事部门综合平衡后，编制本年度的录用计划，然后逐级报录用考试主管机关批准后实行。我国公务员录用计划的主要内容是：录用公务员的总数、不同职位人数的分布、所需公务员的文化程度及数量等。

编制公务员录用计划的前提：一是国家核定的机构的编制不满；二是国家批准有增干指标。编制录用计划是在国家编制管理、综合平衡的前提下进行的，是录用考试的有效前提。

考试程序

我国国家公务员的考试主要有两轮，第一轮是笔试，第一轮合格者参加面试。笔试和面试都有各自的程序，笔试一般由政府人事部门统一举行，面试则由各用人单位具体实施。