㈠ 怎样在青岛公共资源交易资源办理CA证书
数字证书也就是一个由当地数字认证中心关联的一个电子Ukey,也属于一个交易中心,数字认证中内心一年收取一定的费容用服务,这个电子Ukey插上电脑连上网后,里面有的信息,而且通过他,可以进行各地备案的提交,简单快捷,亦可进行招标开标评标阶段的管理。
㈡ 青岛oa办公系统
青岛地区oa办公软件选择首选应该是蓝标软件吧。
㈢ 山东省公共资源交易中心是一个什么部门待遇和前景如何
我是做招标代理的,现在公共资源交易中心黑的狠,打着阳光反腐公正的牌子,到处敛权,里面吃拿卡要很厉害。纪委对交易中心也很支持,睁一眼闭一眼。
㈣ 青岛市公共资源交易中心账号密码忘记了怎么找回来
可以多试一下常用密码,大多数人设置密码一般都是设置的常用密码。或者使用密回码找回的功能试一下答。还可以先把密码写到记事本上,然后依次试一下。我之前有使用U盘加密超级3000加密了U盘上的文件后来忘记密码,就是将所有的密码写在记事本上一个一个的试出来的。
㈤ 青岛市领取失业保险金材料
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青岛失业保险金再涨50元从这一年7月1日起执行
失业保险金待遇这一年再次上涨,青岛执行每人每月950元的标准,新政从这一年7月1日起执行。记者从省人力资源和社会保障厅获知,青岛的失业保险金从900元调整为950元,属于我省的第一档,这也是青岛市自2007年至2015年连续9次提高失业保险金标准。
青岛失业金提高50元
这一年我省失业保险金的调整,是在综合当前省内经济社会发展状况的基础上,主要考虑物价上涨、最低工资标准和城市居民最低生活保障标准以及失业保险基金担当能力等因素。这次调整后,全省失业保险金标准达到平均每人每月950元,每人每月比原标准平均增加50元。
根据各市最低工资标准和城市居民最低生活保障标准,我省失业保险金标准档次确定为3个,分别为每人每月950元、900元和850元。其中,济南、青岛等七市所辖区域执行每人每月950元标准,从2015年7月1日起执行。
至此,青岛市失业保险金已经是九年连续“提标”,由2007年的七区每人每月343元和五市每人每月295元,提高到2015年六区四市统一标准每人每月950元。
最长可领24个月
记者从市人社部门了解到,同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;己办理失业登记,并有求职要求。
本市失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算:累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年领取3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
五种情况停领待遇
有以下5种情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训的。
这一年1月1日起,青岛市实行失业保险金按季申报、按月发放新模式。申领失业保险金的失业人员,只需在每季度第一个月(1、4、7、10月)申领期内一次性申报当季失业保险金,由公共就业一体化系统按月比对申领人信息,符合发放条件的按月发放失业保险金。
㈥ 青岛地区OA办公系统那家公司的好
这个还是要根据公司的规模大小、行业性质等来决定哪款办公软件好。不过对比市面上那些成熟的OA软件生产公司,感觉还是致远软件做的相对人性化、易操作一些。 如果只是用一些通用的功能小规模的公司,致远协同A3就比较合适,其精致、易用、低成本、易实施,让企业以极少的揉入,快速提升效率,给企业带来长远的投资回报。并且操作简单,适合各层次人员使用,10分钟就能轻轻松松掌握常用功能。 如果是中型企业,部门偏多,这时致远A6就能给您帮大忙。致远A6协同管理软件全面覆盖了传统办公软件的公文、行政审批、业务审批、综合办公和公告、新闻、调查、讨论等公共信息,包含邮件、日程事件、计划管理和通讯录等应用功能,并创造性地抽象和提升了人员关联、协同关联、项目关联和业务系统整合等诸多应用,实现了消息、任务、知识和人的互联,实现了以人为中心的信息整合和利用,是全面、完整的协同应用解决方案和组织基于互联网的工作平台。使用A6软件,公司经理人每天只用花一个小时就能做完一整天的工作,有更多的时间去思考企业以后发展的方向。各部门只要轻点鼠标就能衔接好各项工作。 协同A8主要面向高端企业,涉外组织,主要有以下功能:支持集团内跨单位跨部门协作和集团运营管控的审批中心、支持移动协同与审批,有严谨规范的集团多层级组织之间公文流转,支持集中管控型、分散投资型多分支机构集中部署的管理实现 ,支持跨组织、单位、部门的动态虚拟组织协同模型,支持大型组织内外管理、跨产业链的泛组织协作模型,全面支撑集团多模式交叉业务管控,两种部署方式:集中部署和分布式部署相结合,系统集成多应用整合,首创的多维信息空间(门户),一体化的集团知识管理应用,支持国际化多语言、支持跨平台多数据库,支持高性能多并发、产品化交付的长期服务。
㈦ 青岛流亭机场停车费多少
据2017年9月机场官网信息显示,青岛流亭国际机场设有P1、 P2停车场,分别位于T1 、T2航站楼前,免费停放时间为15分钟。
青岛机场停车场收费标准是严格按照青岛市物价局青价费〔2016〕34号《青岛市物价局关于调整青岛国际机场停车场机动车停放服务收费标准的通知》文件执行,于2016年8月10日零时起正式实施。具体停车费按照不同停车区、车型、时间及过夜停放天数收取。
公共停车场首日停车收费标准:
青岛流亭国际机场(Qing Liuting International Airport,IATA:TAO,ICAO:ZSQD),位于中国山东省青岛市城阳区流亭街道,距青岛市中心约23千米,为4E级民用国际机场,是中国十二大干线机场之一。
青岛流亭国际机建成于1944年;1987年11月完成一期扩建工程;2004年完成二期扩建工程;2005年升格为国际机场;2007年完成三期扩建工程。
截至2017年8月,青岛流亭国际机场拥有两座航站楼,总面积12万平方米;拥有一条长3400米、宽45米的跑道,机位70个;1号航站楼站坪面积18.4万平方米;2016年共运营定期航线133条,通航城市77个。
2017年,青岛流亭国际机场旅客吞吐量2321万人次,同比增长13.2%;起降架次17.88万架次,同比增长6.5%。
㈧ 查询青岛市社保卡
可以在青岛人力资源和社会保障局个人服务中登录查询,对于已经办理就业登记人员、已经办理参保登记人,要在该页面上登录。对于办理居然养老保险的需要点击下方红色处登录就可以查询到自己的社保卡情况。关于档案、医保、生育、工伤、职业鉴定都可以在左侧快速查询。
职工社保登录
适用人群:已经办理就业登记人员、已经办理参保登记人员。
1、首次登录初始密码为新卡(芯片卡)的社会保障卡号或老卡(磁条卡)的个人编号。
2、如果老卡(磁条)的个人编号最前一位是0,输入密码时需去掉0。
忘记密码处理方法:
1、到参保所在社会保险经办机构、公共就业经办机构或街道劳动保障中心申请密码初始化。
2、点击找回密码,根据系统提示进行密码重置。
居民养老保险登录
本查询可以为参加城乡居民养老保险的用户提供个人基本信息,缴费信息、个人帐户、待遇信息等的信息查询 。
说明:初始密码为银行卡后六位,登陆后请修改密码。
忘记密码处理方法:
1、到参保所在社会保险经办机构申请密码初始化。
2、点击登陆窗口下方的忘记密码,根据系统提示进行密码重置。
㈨ 青岛市人力资源和社会保障网官网
青岛市人力资源和社会保障网官网地址:青岛市人力资源和社会保障网官网
联系方式:
地址:青岛市市南区香港中路11号
办公电话:0532-85911280
传真号码:0532-85911297
业务咨询:12333
邮编:266071
公交路线:
1、乘坐公交25路、26路、31路环线、104路、110路、224路环线、225路环线、228路、231路环线、232路环线、304路、311专、312路、312路区间、314路、316路、318路、318路大站、321路、374路、402路环线、501路、502路、601路环线、761路公交车到青岛市政府站下步行250米左右。
2、乘坐605路公交车到四零一医院站下步行500米。
3、乘坐223路公交车到401医院站下步行530米。
4、乘坐公交317路、504路、旅游1号线公交车到五四广场下车步行600米。
(9)青岛公共资源电子服务系统扩展阅读:
机构职能
一、起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
二、拟订人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。
三、负责就业促进工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生、城乡劳动力就业政策并组织实施;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;会同有关部门拟订农民工工作规划和政策,并组织实施;协调解决农民工工作重点难点问题,维护农民工合法权益。
四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省社会保险相关政策;拟订城乡社会保险及其补充保险政策、规划并组织实施;拟订机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全市社会保险基金预决算建议草案;贯彻执行社会保险基金保值增值政策。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策;负责机关、事业单位工资统一发放工作。
七、指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头落实和推进深化职称制度改革工作;按职责分工,负责专业技术职务资格考试和评审;健全落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;负责落实上级关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
九、负责行政机关公务员综合管理;负责全市各级机关、事业单位的人员计划管理和相关信息统计;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度并组织实施。
十、拟订全市引进国外智力、外国专家管理、出国(境)培训管理办法并组织实施;拟订对外人才交流及留学回国人员来我市工作、创业管理办法并组织实施;编报国外引进智力专项经费预算并监督实施;负责来青工作的外国专家的管理服务工作;承担相关国际交流与合作事项;负责全市出国(境)培训年度计划管理;负责出国(境)培训项目和培训人员审核备案工作,组织实施重点出国(境)培训项目。
十一、统筹拟订劳动、人事争议调解伸裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,依法查处违法案件,指导协调劳动者维权工作。
十二、承办市委、市政府交办的其他事项。
网络--青岛市人力资源和社会保障局
㈩ 青岛西海岸新区教育公共服务平台为什么没有自己的学校
青岛西海岸新区教育公共服务平台,
没有你的学校,
是有点奇怪。
可能是你的学校改名了。
可询问青岛西海岸新区教育局。